In stand houden én vernieuwen: als regio trainee asset management is je frisse blik meer dan welkom

Na het afronden van haar studie waren er volgens Joni tal van mogelijkheden, maar wist ze niet precies wat ze wilde doen. Om niet te verdwalen, besloot Joni op zoek te gaan naar een traineeship. 'Eigenlijk had ik mijn zinnen al gezet op Rijkswaterstaat.'

Rijkswaterstaat betrokken bij opdracht

Dat ze tijdens haar studie al in aanraking was gekomen met de organisatie, hielp bij het maken van haar keuze. 'Ik volgde het vak smart mobility, waar een opdracht aan verbonden was. We kregen informatie van mensen van Rijkswaterstaat en zij begeleidden ons ook bij het maken van de opdracht.'

Focus op innovatie

Wat Joni opviel, is dat de mensen van Rijkswaterstaat heel vriendelijk en open zijn en dat er een sterke focus ligt op innovatie. 'Veel vernieuwingen komen direct of indirect samen bij Rijkswaterstaat. Dat sluit aan bij mijn studie en mijn persoonlijke interesses.'

Op zoek naar de klik

Joni werkt nu als trainee adviseur assetmanagement bij Rijkswaterstaat Zee en Delta, District Zuid. Hieronder valt het Kanaal van Gent naar Terneuzen. Ze vond het relatief eenvoudig om deze plek te bemachtigen. Je schrijft een motivatiebrief en doet een assessment. Tijdens de selectiedag die daarop volgt krijg je een presentatie van de opdrachtgevers. 'Dan kun je een keuze maken en kijken of er een klik is.'

In eerste instantie twijfelde Joni tussen water- en assetmanagement en mobiliteit. Uiteindelijk koos ze voor water- en assetmanagement, mede door de informatie die ze tijdens de selectiedag had gekregen.

Een hele grote to-do list

Het regio traineeship van Joni is verdeeld over 2 delen van 1 jaar. Dit 1^e jaar maakt ze deel uit van het team van assetmanagers dat zich bezighoudt met het opstellen van een instandhoudingsplan voor het Kanaal van Gent naar Terneuzen. Langs deze drukbevaren waterweg liggen talloze oevers en damwanden.

'We maken een overzicht van alle oevers, damwanden en de onderdelen waaruit deze zijn opgebouwd. Zo krijgen we inzicht in de staat en het onderhoud dat de komende jaren moet worden uitgevoerd. Het meerjarenplan dat daaruit rolt, kun je zien als een hele grote to-do list.'

Risico’s inschatten en prioriteren

Wat Joni interessant vindt aan het opstellen van een instandhoudingsplan, is dat je niet alleen richtlijnen moet toepassen, maar ook naar toekomstige risico's moet kijken. 'Hoe ga je bijvoorbeeld om met de gevolgen van klimaatverandering? Wat we doen is dat soort risico's inschatten en prioriteren. Zo kun je een planning maken waarin staat wat wanneer moet gebeuren.'

Frisse blik wordt gewaardeerd

Het instandhoudingsplan is een relatief nieuwe manier van asset management binnen Rijkswaterstaat. Toch kunnen bepaalde patronen snel inslijten. Joni merkt dat haar frisse blik als regio trainee wordt gewaardeerd.

'Wat ik merk is dat ik, ook vanuit onwetendheid, af en toe de juiste vragen kan stellen. Waarom staat dit er eigenlijk in? Soms leidt dat tot nieuwe inzichten. Het leuke is dat er ruimte is voor die 'waarom-vragen'.'

Veel samenwerken met andere regio trainees

Hoewel Joni als enige regio trainee op deze locatie zit, heeft ze veel contact met andere regio trainees die tegelijk met haar zijn gestart. Volgens haar is dat belangrijk: 'Als je tegen problemen aanloopt, kun je bij elkaar aankloppen. Dat is fijn, want dan weet je dat je niet de enige bent.'

Ook worden er om de 2 weken een vaste dag georganiseerd waarop je elkaar ontmoet. Dan ga je bijvoorbeeld op bezoek bij een sluis of worden er presentaties gegeven. 'Je kunt dan zelf ook een presentatie geven. Of we organiseren een samenwerkdag. Je kiest een centrale locatie uit en daar komt iedereen naartoe.' Als Joni naar een ander kantoor moet, geeft ze de trainee die ze daar kent een seintje. 'Dan gaan we samen koffie drinken of lunchen.'

Van plannen naar uitvoering

Hoewel ze nog even heeft, is Joni voorzichtig aan het nadenken over het vervolg van haar traineeship. Zo kijkt ze naar meer concrete projecten, waar niet alleen plannen worden gemaakt maar al met de uitvoering is begonnen. Een andere interesse is het managen van data en informatie. 'Dat is een heel andere tak van sport, maar het heeft nog steeds te maken met assets en asset management. Dat lijkt me ook heel mooi.'

Blij met de ervaring

Uiteindelijk wilde Joni trainee worden omdat ze nog niet wist wat ze precies wilde gaan doen. Heeft ze na bijna 1 jaar een beter beeld gekregen? Ze vindt van wel: 'Ik heb tijdens deze opdracht ontdekt wat bij me past en wat niet. Er zijn ook een aantal dingen naar voren gekomen die wat minder goed aansluiten op mijn ambities. Maar ik ben heel blij dat ik deze ervaring kan opdoen. Ik heb er echt geen spijt van.'