Adviseur asset management civiele techniek

Je kunt reageren tot 13 mei 2024

Adviseur asset management civiele techniek

Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Om dit te realiseren zijn wij op zoek naar een adviseur asset management, die zich gaat inzetten op het vast en variabel onderhoud van onze bruggen en viaducten in Midden-Nederland. Daarnaast lever je input aan de lange termijn onderhoudsplanning en werk je nauw samen met allerlei interne en externe partijen. Wil je werken aan de toekomst van Nederland en jezelf verder ontwikkelen? Gun jezelf dan deze baan. Gun jezelf Rijkswaterstaat en solliciteer direct!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Kunstwerken als bruggen en viaducten zijn toe aan renovatie en vervanging. Rijkswaterstaat ziet dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dat vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als adviseur zorg jij voor de juiste inrichting van en geschikt onderhoud aan het hoofdwegennet in Midden-Nederland. Jij bent de portefeuillehouder en beheerder van de bruggen en complexen in Midden-Nederland. Jij draagt bij aan risico gestuurd beheer en het onderhoud. Zo zorg jij voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk.

Je houdt je daarnaast nog bezig met:

  • het analyseren van inspecties en/of toestand rapportages waarover je advies uitbrengt
  • input leveren aan de lange termijn planning voor het vast en variabel onderhoud
  • zorgen voor onderhoudsstrategieën

Om dit alles te realiseren heb je goede contacten met je collega's van de interne partners binnen Rijkswaterstaat, zoals Centrale Informatievoorziening (CIV), Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO). Indirect heb je contact met de aannemers die het onderhoud in opdracht van Rijkswaterstaat uitvoeren.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Er zijn diverse portefeuilles die onder het civiele domein vallen, naast die van jou (bruggen en viaducten) zijn dat onder andere, asfalt, fauna en geleiderail. Jij werkt samen met de 12 collega's die de overige portefeuilles beheren en zet het tactisch asset management om naar operationeel asset management.

Jij bepaalt mede de onderhoudsstrategie, inclusief bijbehorend budget van alle assets en stelt de eisen hiervoor vast. Deze eisen zijn belangrijke input voor onze interne opdrachtnemers CIV, GPO en PPO. Jij bepaalt mede deze randvoorwaarden en eisen. Voor specialistische zaken schakel je collega’s uit andere diensten in en werk je met hen samen.

Waar haal je nog meer voldoening uit?

  • je denkt graag na over wat we als beheerder nodig hebben om onze bruggen en viaducten optimaal te onderhouden
  • weten waar onze assets uit bestaan, hoe deze functioneren en welke prestaties die moeten leveren. Nu en in de toekomst
  • het behandelen van uiteenlopende interne en externe klantvragen. Denk aan vragen van waterschappen, gemeenten, provincies en burgers over bijvoorbeeld startende projecten die invloed hebben op de prestaties van het netwerk. Zoals een vraag van de gemeente die een aansluiting op de Rijksweg aan wil passen

Wat wij aan jou waarderen
Je bent in staat inspectierapporten te analyseren, weet wat noodzakelijk is en kan kritisch kijken naar wat en wanneer er onderhoud gepleegd moet worden. Je hebt overtuigingskracht en kan draagvlak vinden voor jouw plannen en adviezen.

Je kunt goed samenwerken en bent een echte verbinder, die de belangen van onze organisatie niet uit het oog verliest Je bent betrokken en klantvriendelijk. Je kunt goed plannen en organiseren en weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie. Je bent je bewust van de snelle ontwikkelingen binnen het asset management. Door hierin snel te schakelen draag je bij aan het verbeteren van het vakgebied. Je kennis komt ook van pas bij het coachen van je collega’s.

Je bent bereid, indien nodig in de toekomst, piketdiensten te draaien.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Martin van Veen, senior asset manager, of een paar uur meelopen in Utrecht. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Martin te bellen of te appen via 06-51562191. Natuurlijk kan je ook alleen met Martin bellen voor je vragen.

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden? Lees meer over het project aan de Galecopperbrug met een animatie over de onderhoudswerkzaamheden en over de planning van het werk. Een ander project is de verbreding van de A27, het traject Houten tot knooppunt Hooipolder.

Vacaturenummer: MN-23-074

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting techniek: civiel, werktuigbouwkunde of een andere relevante richting
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken in een procesgerichte organisatie
  • je hebt (methodische) kennis op het gebied van asset management, zoals FMECA, SE, RAMS en LCC
  • je hebt kennis met (de techniek van) beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen of watersystemen
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Midden-Nederland District Zuid
District Zuid voert, samen met andere afdelingen van Rijkswaterstaat, taken uit voor de natte en droge infrastructuur van ons land. District Zuid doet dat specifiek voor de regio Midden-Nederland Zuid. We zijn hét informatieportaal over de assets hier en vertalen onze kennis naar risico’s en kansen. We staan daarbij in nauw contact met onze omgeving en gebruikers. District Zuid bestaat uit de clusters Asset management en Beschikbaarheid Netwerken en Crisismanagement. Samen zorgen we ervoor dat onze netwerken vandaag en in de nabije toekomst voldoen aan de afgesproken eisen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Martin van Veen, senior adviseur asset management

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 13 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dianne Vellinga, adviseur Werving en Selectie