Adviseur contractbeheersing

Je kunt reageren tot 24 maart 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    €3404 -€6110 (schalen 10, 11)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Inkoop

Adviseur contractbeheersing

Wil jij bijdragen aan de grootste infrastructurele projecten van Nederland? Van sluizenrenovaties en baggerwerken tot het aanleggen en onderhouden van wegen, bruggen en tunnels. Denk aan het onderhoud van de Van Brienenoordbrug of de versterking van de Afsluitdijk. Jij houdt deze complexe projecten op koers via contractbeheersing en kwaliteitsbewaking.

Je laat risicogestuurde audits uitvoeren en waarborgt het vertrouwen in de kwaliteitsmanagementsystemen van opdrachtnemers. En zodra een project is afgerond, zie jij buiten het resultaat. Rijkswaterstaat staat voor een grote vernieuwingsopgave. Wil jij hieraan bijdragen? Lees dan verder.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

In deze rol ben jij de schakel tussen contractmanagers, auditoren en risicomanagers. Je zorgt ervoor dat de kwaliteit van contractbeheersing gewaarborgd blijft en adviseert over de toetsstrategie. Dankzij jouw kennis van Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) weet je precies hoe je de risico’s beheerst en processen optimaliseert. Ook word je, na opleiding tot auditor, ingezet op audits van projecten waar je zelf niet als toetscoördinator aan werkt.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • je adviseert contractmanagers over samenwerking en interventies met opdrachtnemers
  • je vertaalt contractrisico’s naar een toetsplanning en coördineert contractbeheersingstoetsen
  • je evalueert periodiek het toetsproces en het functioneren van opdrachtnemers
  • je levert een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en kwaliteitsborging binnen contractbeheersing
  • je draagt bij aan een efficiënte en uniforme werkwijze binnen het team

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Geen dag is het zelfde, het ene moment ben je betrokken bij het opstellen van toetsstrategiën, het andere moment houd jij je bezig met het uitvoeren van audits. Je haalt energie uit het werken aan complexe projecten met maatschappelijke impact. Het bewaken van kwaliteit en contractafspraken geeft jou voldoening, en je geniet ervan om samen met je team te werken aan een duurzame en efficiënte infrastructuur.

Binnen het team van 12 ervaren adviseurs krijg je de kans om te leren van collega’s die al meer dan 10 jaar ervaring hebben in contractbeheersing. Veel teamleden zijn opgeleid tot (lead) auditor en voeren naast hun advieswerkzaamheden audits uit. Hier heerst geen eilandjescultuur: we werken samen aan onze projecten en zorgen middels vaste contactmomenten ervoor dat we kennis en ervaringen delen. Dit geeft jou een stevige basis en de mogelijkheid om snel zelfstandig aan de slag te gaan op je eigen project.

Wat wij aan jou waarderen

In je rol zet je je analytisch vermogen in en weet je theorie en praktijk te verbinden en ben je scherp op details. Daarnaast zet je de vaardigheid samenwerken in om te weten wat er speelt en deel je kennis met collega’s. Ook weet je gebruik te maken van jouw communicatieve vaardigheden, stem je die af op je gesprekspartner en weet je de juiste mensen, collega’s te benaderen en te inspireren.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Meer weten?

Bekijk voor meer informatie ook eens de verhalen van onze collega's over het werken als jurist bij Rijkswaterstaat. Of wil je contact met een mogelijk toekomstige collega? Bel of app dan met Simon van IJssel, via 06-50589749. Voor meer informatie over de functie kun je ook terecht bij Evert van Lieshout, afdelingshoofd, via 06-21649802. Zij staan je graag te woord!

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de knop "Solliciteren?" onderaan deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:

  1. wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
  2. overtuigend adviseren is een belangrijke vaardigheid voor deze functie. Kun je een voorbeeld geven van een vraagstuk waarbij je met verschillende belanghebbenden te maken had. Hoe ben je tot een oplossing gekomen waar alle partijen zich in konden vonden?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Vacaturenummer: GPO-250179

  • je hebt minimaal een bacheloropleiding in techniek, bedrijfskunde of bestuurskunde (hbo of wo), of een vergelijkbare studie, succesvol afgerond
  • je hebt minimaal 1 jaar ervaring met advieswerk
  • je kunt goed samenwerken
  • je bent in staat om enthousiast en met durf te adviseren
  • je hebt een gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en begrijpt hoe je op verschillende belangen kunt inspelen
  • je kunt beknopt en helder schrijven en je communiceert duidelijk

Salarisniveau Schalen 10, 11
Salaris Min €3404 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris. Heb je een studieschuld? Je kan met het IKB-budget een deel van je studieschuld aflossen!

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • je wordt ingeschaald op schaal 10 of schaal 11 op basis van jouw kennis en ervaring
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Evert van Lieshout, Afdelingshoofd ICA 1

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 24 maart 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Bram Polak, adviseur Werving en Selectie