Adviseur duurzame mobiliteit
Adviseur duurzame mobiliteit
Rijkswaterstaat werkt aan een vlotte, veilige en duurzame doorstroming over de weg en op het water. Slimme en schone mobiliteit speelt daarin een steeds belangrijkere rol. Door autonome ontwikkelingen, technische innovaties en maatschappelijke bewustwording verandert mobiliteit razendsnel. Wil jij daaraan bijdragen als adviseur duurzame mobiliteit? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je bent een belangrijke schakel binnen allerlei ontwikkelingen op het snijvlak van duurzame energiedragers en het gebruik van de infrastructuur. Op dit moment ligt er een grote opgave omtrent laadinfrastructuur en elektrische mobiliteit.
De ontwikkeling van laadinfrastructuur is een publiek-private samenwerking waarbij je op een innovatieve manier samenwerkt met markpartijen zoals energiebedrijven, de laadpaalexploitanten en de voertuigleveranciers.
Daarnaast ondersteun je vanuit je kennis het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in de beleidsambities. Bijvoorbeeld door namens het Rijk deel te nemen aan werkgroepen van de Nationale Aanpak Laadinfrastructuur. Er liggen nog veel uitdagingen, voornamelijk voor het elektrificeren van zwaar transport en bouwlogistiek. Vanuit je kennis help je mee om Europese wetgeving, zoals de Alternative Fuels Infrastructure Regulation (AFIR), te vertalen naar de Nederlandse situatie.
Binnen Rijkswaterstaat werken we aan veel diverse projecten en vraagstukken waar je vanuit je expertise en kracht verschillende rollen kunt vervullen. Voorbeelden van concrete projecten zijn Living Lab Heavy Duty Vehicles, Verzorgingsplaats van de toekomst en Stopcontact op Land.
Je gaat werken in een klein, enthousiast team binnen het cluster duurzame voertuigen en energiedragers van de afdeling Duurzame Mobiliteit, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.
Met deze vacature zoeken we 2 nieuwe adviseurs. Afhankelijk van je ervaring stroom je in als adviseur (schaal 11) of senior adviseur (schaal 12).
Hier haal jij voldoening uit
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende vraagstukken en rollen, zoals adviseur, projectleider en onderzoeksbegeleider. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en krijgt energie van processen die nog niet helder uitgelijnd zijn. Je weet processen en mensen met elkaar te verbinden en houdt goed het overzicht over een divers pakket aan werkzaamheden. Je organiseert graag actieve betrokkenheid binnen je projecten en weet goed het overzicht te houden over een divers pakket aan werkzaamheden. Je kunt collega’s inspireren en enthousiasmeren en vindt het leuk om intensief samen te werken met interne en externe partners binnen het domein van Duurzame Mobiliteit.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Lees meer over duurzame mobiliteit. Of neem contact op met Evrim Akar, coördinerend adviseur Duurzame Mobiliteit, via 06-55343904. Zij staat je graag te woord.
Jouw sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en de beantwoording van onderstaande vragen in maximaal 1 A4. Je kunt de antwoorden uploaden als motivatiebrief:
- Korte toelichting op jouw motivatie voor deze functie.
- Welke kennis en werkervaring ga je inbrengen en is volgens jou het meest van toegevoegde waarde voor deze functie?
- Wat hoop je in deze functie te leren en te bereiken?
- Hoe ga je om met grote hoeveelheden informatie die geanalyseerd moet worden? Hoe organiseer je de gegevens en zorg je ervoor dat je de belangrijkste aspecten identificeert?
Vacaturenummer: WVL-250607
- je hebt minimaal een afgeronde bachelor of aantoonbaar gelijkwaardig niveau in een relevante richting van (duurzame) mobiliteit, milieukunde of ruimtelijke ordening
- je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een adviserende rol, met betrekking tot elektrificatie, verduurzaming van mobiliteit, transport en/of laadinfrastructuur. Door jouw opgedane werkervaring heb je goed inzicht in beleidsontwikkelingen op het gebied van mobiliteit
- je bent organisatiesensitief: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
- je bent analytisch: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens. Zo kun je uit onderzoeksrapporten relevante informatie halen en onderzoeken zelf uitzetten en begeleiden
- je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines, om een gemeenschappelijk doel te behalen
- je kunt netwerken: je kunt waardevolle relaties opbouwen en onderhouden
| Salarisniveau | Schalen 11, 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. We verwachten je minimaal 2 dagen per week op onze kantoorlocatie
- de selectiegesprekken vinden plaats op 20 mei in Utrecht
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement
