Adviseur financial control

Je kunt reageren tot 30 april 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    €4691 - €6907 (schaal 12)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Financieel / economisch

Adviseur financial control

In deze rol ben jij dé expert als het gaat om de planning en controlcyclus binnen Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW). Jij bent verantwoordelijk voor de jaarverantwoording, begroting en de bijbehorende nota’s, en speelt een cruciale rol in het bewaken van de aansluiting tussen SAP en de operationele systemen. Met jouw ervaring in financiële analyses en rapportages bied jij belangrijke inzichten aan het managementteam (MT) en zorg jij ervoor dat alle planning-en-controlproducten correct worden opgesteld en gedeeld met partners. Ben jij de gedreven adviseur die het verschil maakt in een dynamische overheidsomgeving? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

In deze veelzijdige rol werk jij nauw samen met je collega's binnen de finance en control afdeling, evenals met de operationeel inkoopadviseur. Je bent verantwoordelijk voor:

  • planning en control (P&C) cyclus: je coördineert het jaarverslag, de begroting en nota’s (zoals de najaarsnota). Je zorgt ervoor dat alle P&C producten tijdig en correct worden opgesteld en naar de partners worden gestuurd
  • SAP en systeemkoppelingen: je bewaakt de aansluiting tussen SAP, de P&C nota’s en het interne systeem, zodat er geen verschillen ontstaan tussen de systemen. Als er verschillen zijn, duik jij diep in de cijfers om deze te begrijpen en op te lossen
  • financiële analyses en rapportages: je levert gedetailleerde financiële analyses en rapporteert hierover aan het managementteam. Jij zorgt ervoor dat het MT met de juiste financiële inzichten kan sturen op de voortgang en bijsturing van projecten en processen
  • verbeterslagen in financiële systemen: je speelt een actieve rol in de implementatie en verbetering van het nieuwe interne systeem, waarmee de financiële voortgang beter gestuurd kan worden. Jij bent hierbij een belangrijke schakel in het verbeteren van de financiële processen binnen de organisatie
  • de samenwerking met de operationele inkoopadviseur: je fungeert als sparringpartner voor de administrateur en operationeel inkoopadviseur, waarbij je samen de financiële gegevens uit SAP bespreekt en vertaalt naar strategische en tactische adviezen richting het MT

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Waar jij voldoening uit haalt, is het analyseren van cijfers en het oplossen van complexe vraagstukken binnen de planning- en controlcyclus. Je haalt energie uit het verder bouwen aan de administratieve organisatie en financiële processen en systemen. Je haalt ook voldoening uit het vinden van oplossingen voor verschillen tussen systemen en uit het zorgen voor soepele financiële rapportages die strategische beslissingen ondersteunen.

Je wilt graag werken in een jonge wendbare organisatie die de laatste jaren hard is gegroeid en waar nog niet alles vaststaat. Dit geeft ruimte om je eigen inbreng te geven en de organisatie verder te professionaliseren. Je beschikt over voldoende ervaring om te functioneren als enige financial controller in de organisatie.

Jij bent iemand die zelfstandig kan werken, maar ook in staat is om goed samen te werken met diverse interne en externe partijen, zoals de operationeel inkoopadviseur, de administrateur en business controller. De externe partijen zijn de partners van het NDW in het bijzonder RWS als het gaat om de administratieve aansluiting en financiële programmering. Binnen het NDW wordt op Agile wijze gewerkt. Je coördineert de controle door de externe accountant. Je vindt het prettig om te sparren met collega’s, met name over hoe financiële data vertaald kunnen worden naar strategisch advies en wat er nodig is om de voortgang te waarborgen. Je bent nauwkeurig, proactief en kunt goed schakelen tussen verschillende vraagstukken.

Wat wij aan jou waarderen

Wat wij aan jou waarderen, is jouw gedegen kennis van de planning- en controlcyclus en je vermogen om zelfstandig de financiële analyses uit te voeren. Jij kunt je vastbijten in de cijfers en je hebt ervaring met complexe systemen zoals SAP. Wanneer de aansluiting tussen systemen niet klopt, weet jij je weg te vinden en deze verschillen op te lossen.

Je bent daarnaast een sparringpartner op zowel strategisch als tactisch niveau. Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je anderen te overtuigen van de noodzaak van jouw financiële analyses en adviezen. Je hebt ervaring met het voorbereiden van producten voor de bespreking in bijvoorbeeld een financiële werkgroep en het presenteren van deze producten in partneroverleggen. Deze functie biedt je de kans om te werken in een alliantie, waar je veel kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen. Mocht je tot slot al eerder in een Agile organisatie hebben gewerkt, is dat een zeker een pre.

Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Bel, mail of app dan met:

  • Saskia Uijtewaal, Business Controller, via 06- 21545362 of saskia.uijtewaal@ndw.nu. Saskia is op vakantie van 18 april t/m 5 mei, zij is dan telefonisch niet bereikbaar.
  • Gedurende die periode kun je voor inhoudelijke vragen contact opnemen met Olaf Vroom, MT Lid, via 06-52066972.

Vacaturenummer: NDW-250253

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting, zoals Accountancy, Economie of Finance & Control. Je hebt boekhoudkundige kennis op het niveau van SPDII of vergelijkbaar
  • je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring als financial controller met de planning en control cyclus
  • je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken
  • je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SAP
  • je hebt ervaring met planning en control, indien je deze ervaring binnen de Rijksoverheid hebt opgedaan is dit een toegevoegde waarde.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4691 - Max €6907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Utrecht. Bij NDW stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
  • Dit betreft een vertrouwensfunctie, waarvoor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) vereist is. Deze screeningsprocedure zal opgestart worden na het laatste gesprek

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Nationaal Dataportaal Wegverkeer
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening bestaat o.a. uit:

  • actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen;
  • navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast;
  • plannen en communiceren van wegwerkzaamheden;
  • samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s;
  • inzicht in het fietsverkeer;
  • vindbare multimodale verkeersdata.

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu

Diversiteit

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Saskia Uijtewaal, Business Controller

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 30 april 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie