Adviseur planvorming
Adviseur planvorming
Bewegwijzering blijft een relevante rol spelen in de verkeersveiligheid en doorstroming van het verkeer, waarbij steeds meer gezocht wordt naar de samenhang met navigatiesystemen en smart mobility. Als adviseur zorg je voor de planvorming van bewegwijzeringsprojecten. Dit doe jij door onder andere de kosten van de uitvoering vast te stellen. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur planvorming ben jij verantwoordelijk voor de planvorming van uitgebreide bewegwijzeringsprojecten, waaronder routerings-, doelen- en bewegwijzeringsplannen. Als adviseur planvorming zorg je in samenwerking met onze wegbeheerders voor een wettelijk vastgesteld bewegwijzeringsplan. Jij voert intakegesprekken met onze wegbeheerders. Hierbij kun je denken aan gemeenten en provincies. Dit doe jij om wederzijdse verwachtingen helder te krijgen. De afspraken die hierin worden gemaakt leg jij vast in het systeem. Je bepaalt de kosten voor de uitwerking van het plan, vanaf het moment van intake tot de uitvoering.
Je bewaakt dat die plannen binnen afgesproken tijd, kosten en scope worden opgesteld zonder hierbij de kwaliteit uit het oog te verliezen. Intern spar je met de werkvoorbereider of uitvoeringsbegeleider over de uitvoerbaarheid van het bewegwijzeringsplan. Extern ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming met de wegbeheerders en andere relevante stakeholders, waaronder onze aannemers. Zodra een plan afgerond is wordt het wettelijk vastgesteld door de minister van Infrastructuur en Waterstaat.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Een samenhangend, continu en uniform netwerk van bewegwijzering voor automobilisten en fietsers, dat is de missie van de Nationale Bewegwijzeringsdienst (NBd). Wanneer de situatie vraagt om diepgaande kennis en expertise, duik jij met plezier in de inhoud. Het is een kans om te groeien en te leren en het stelt je in staat om waarde toe te voegen waar dat het meest nodig is. Daarnaast word jij blij van het vertalen van de klantvraag naar een uitvoerbaar bewegwijzeringsplan. Je krijgt energie van het meedenken met de klant binnen de wettelijke ruimte die wij als NBd naleven.
Je haalt energie uit het proactief oppakken van vragen, initiatieven en dossiers. Nog leuker vind je het om potentiële probleemdossiers te voorkomen. Daarbij zet je je kennis en kunde in en ben je nieuwsgierig naar de laatste ontwikkelingen in ons vakgebied.
Wat wij aan jou waarderen
Als planvormer ben je een herkenbare, deskundige en toegankelijke gesprekspartner van de wegbeheerder. Je hebt gedegen kennis van de taken en verantwoordelijkheden van de NBd en kunt deze helder presenteren. Je bent in staat om goed inzicht te krijgen in de belangen van de wegbeheerders en tegelijk ook de wettelijke kaders duidelijk toe te lichten. Jij bent dan ook duidelijk in je communicatie en weet dit op de verschillende niveaus toe te passen.
Je brengt een grote dosis energie en betrokkenheid met je mee, en je toont eigenaarschap in al je taken. Je legt functioneel verantwoording af aan de portfoliomanager en laat de status en de kwaliteit van de projecten en diensten centraal staan. Je kent dan ook de relevante kaders en richtlijnen vanuit het CROW (Stichting centrum voor regelgeving en onderzoek in de grond-, water- en wegenbouw en de verkeerstechniek) en de wegenverkeerswet en je kunt ook een bijdrage leveren aan verbetervoorstellen.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
We kunnen ons ook voorstellen dat je eerst wat meer informatie wil over de inhoud van de vacature. Neem dan contact op met Monique Engel, manager Dienstverlening NBd, via 06-11532557. Zij vertelt je heel graag meer over hoe deze baan er in de praktijk uit ziet.
Benieuwd naar de missie van Rijkswaterstaat? Neem dan een kijkje op onze website en lees hoe Rijkswaterstaat dagelijks werkt aan een leefbaar, veilig en bereikbaar Nederland.
Vacaturenummer: CD-250606
- je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals verkeerskunde
- je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie
- je kunt een realistische raming van de tijd, mensen en middelen maken, die voor het werk nodig zijn
- je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment
- je zoekt de samenwerking op en stemt daarbij het eigen werk af op anderen
- je bent in het bezit van een rijbewijs B
Salarisniveau | Schaal 9 |
---|---|
Salaris | Min € 3.484 – Max € 4.868 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 36 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en hybride werken, studie en persoonlijke ontwikkeling. Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?
Zo kun je elke 5 jaar met € 750,- werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van € 1.500,-. Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.
Ook vergoedt Rijkswaterstaat 100% van je ov-kosten, inclusief treinreizen. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.
Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Daarom krijg je een hogere kilometervergoeding van € 0,21/km als je met je fiets naar werk komt. Je kunt ook elke 5 jaar met € 500,- werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met € 1.500,- van je IKB (totaal € 2.000,-), zelfs voor tweedehandsfietsen. Ook heb je de mogelijkheid om een fiets te leasen, mits je aan de voorwaarden voldoet. Heb jij al een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar is alleen de batterij aan vervanging toe? Elke 3 jaar kun je € 500,- van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties!
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
De Nationale Bewegwijzeringsdienst
Voor de meeste mensen is kloppende bewegwijzering zo vanzelfsprekend als schoon drinkwater uit de kraan. Ons land is koploper in bewegwijzering en kent een bijzondere geschiedenis als het gaat om weggebruikers van A naar B brengen. De Nationale Bewegwijzeringsdienst (NBd) zorgt voor duidelijke, uniforme bewegwijzering langs de Nederlandse wegen zodat je vlot en veilig je weg kunt vinden. Reis mee met de NBd!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement