Directeur Nationaal Dataportaal Wegverkeer
Directeur Nationaal Dataportaal Wegverkeer
Goede reis- en route-informatie, verbeteren van verkeersveiligheid en het bevorderen van multimodale bereikbaarheid zijn belangrijke maatschappelijke opgaven. Met adequate digitale informatie over de weg, verkeersregels en wegwerkzaamheden weet de weggebruiker waar hij aan toe is en kunnen wegbeheerders hun werk goed uitoefenen. In het Nationaal Dataportaal Wegbeheer (NDW) werken Nederlandse overheden (Rijk, provincies, grote gemeenten) sinds 2007 op basis van Europese kaders samen bij het inwinnen, combineren, opslaan en distribueren van mobiliteitsdata. Deze gegevens zijn essentieel voor het managen van het verkeer en vormen een stevige basis voor het multimodale beleid en daarmee voor de bereikbaarheid van ons land. De uitvoeringsorganisatie NDW regelt als shared serviceorganisatie de inkoop en inwinning van de mobiliteitsdata, ziet toe op de kwaliteit, verrijkt data en stelt ze in de vorm van datadiensten beschikbaar aan verschillende afnemers. Hiertoe maakt en beheert NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders om de wegen veiliger, de lucht schoner en de doorstroming beter te maken. De laatste jaren is, zowel door bovengenoemde maatschappelijke opgave als door nieuwe Europese wet- en regelgeving rond mobiliteitsdata, de focus breder geworden dan alleen het domein verkeersmanagement. NDW ontwikkelt nu ook datadiensten op het gebied van verkeersveiligheid, laadinfrastructuur, multimodaal en assetmanagement. NDW werkt samen met andere dataknooppunten op het gebied van OV, parkeren, logistiek en bewegwijzering. Dit zorgt nog steeds voor groei van opdrachten en verantwoordelijkheden in dataketens en kennis. Daarnaast heeft NDW een belangrijke rol als (strategische) partner voor nieuw beleid op het gebied van mobiliteitsdata van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Deze rol heeft binnen de uitvoeringsorganisatie NDW geleid tot de start van het portfolio Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata met een eigen governance en financiering.
Opgave
De druk op het mobiliteitssysteem neemt toe en met behulp van data kan meer inzicht worden verstrekt. Daarom is een steeds grotere beschikbaarheid van data vereist en zijn slimme, innovatieve oplossingen nodig. Ook vanuit de EU worden meer eisen gesteld aan de informatie over ons mobiliteitssysteem die digitaal beschikbaar, bekend en bruikbaar moet zijn. Er zijn inmiddels de eerste stappen gezet naar een digitaal stelsel mobiliteit. Hierin speelt het NDW een belangrijke rol als verbinder van dataketens en dataknooppunten en het koppelen van vraag en aanbod. Het op peil houden van de huidige diensten (datakwaliteit) en een betrouwbare partner zijn voor het tijdig ontwikkelen en leveren van nieuwe diensten, samen met andere partijen in het mobiliteitsdomein, zijn belangrijke prioriteiten. Deze groei brengt ook verschillende uitdagingen met zich mee, zoals als het binden en boeien van medewerkers in een krappe arbeidsmarkt en het toepassen van nieuwe technologieën.
De directeur moet allereerst borgen wat is opgebouwd met goede kwaliteit van dienstverlening en expertise. Daarnaast ook zorgdragen voor het versterken van verbindingen, stapsgewijze verbreding en zorgen voor beheerste groei. Resultaten neerzetten die op bestuurlijk draagvlak kunnen rekenen én met alle (overheids)partijen het soms taaie werkveld van de mobiliteitsdata een stap verder brengen. Als directeur NDW ben je een ervaren en resultaatgerichte leider met uitstekende verbindende kwaliteiten. Je bent in staat samen met opdrachtgevers, vele bestuurlijke partijen, leveranciers en medewerkers koers te zetten en te houden. Dit in een spanningsveld van verschillende behoeften, technische randvoorwaarden en mogelijkheden binnen de beschikbare budgetten. Je stuurt op resultaten en je bent een inspirerend leider die samen met het MT, de medewerkers richting geeft en stimuleert.
Vacaturenummer: 54812
Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
• Je bent een ervaren, resultaatgerichte en verbindende directeur die in staat is de opgaven voor het NDW te vertalen naar strategische -, tactische -, en operationele doelen.
• Je hebt affiniteit met data en zo mogelijk met de ontwikkelingen in het mobiliteitsdomein.
• Je hebt ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving en zo mogelijk met interbestuurlijke samenwerkingsverbanden en je hebt een relevant netwerk.
• Je bent in staat een goede balans te organiseren tussen het borgen van huidige taken en het benutten van kansen in het digitale mobiliteitsdomein.
• Je bent energiek, stressbestendig, omgevingsbewust en politiek/bestuurlijk sensitief.
• Je zorgt voor een goede werksfeer, waardoor de medewerkers van NDW er graag werken en trots zijn op hun werk
Talent als basis, diversiteit als kracht
We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.
| Salarisniveau | Schaal 16 |
|---|---|
| Salaris | Min €7457 - Max €10133 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd) |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat bieden we?
Wil jij je als publiek leider inzetten voor het algemeen belang en iets betekenen voor de samenleving? Word jij enthousiast van de uitdagingen die horen bij deze functie? Krijg jij de juiste mensen en partijen in beweging? Weet jij wat er speelt en kun je daar respectvol op acteren? Ben jij gemotiveerd om je in te zetten voor deze maatschappelijke opgave en ben jij in staat daarbij resultaten te behalen? Dan komen we graag met jou in contact.
Arbeidsvoorwaarden
Bovenop je salaris ontvang je 16,5% als Individueel Keuzebudget (IKB). Onderdeel daarvan is 8% vakantiegeld. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. De uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden voor de Algemene Bestuursdienst zijn onderdeel van de CAO Rijk.
Ook ontvang je een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer. De rijksoverheid werkt hybride dus vanuit kantoor, op afstand vanuit huis of op een andere plek. Daarbij kun je rekenen op uitstekende thuiswerkvoorzieningen.
Begeleiding
En we bieden meer: er ligt een uitgebreid inwerkprogramma voor je klaar en je krijgt goede begeleiding. Daarbij inventariseren we samen waar je behoefte aan hebt. Zo zorgen we ervoor dat je je niet alleen welkom, maar ook thuis voelt op je nieuwe werkplek – óók als je nog niet eerder bij de Rijksoverheid gewerkt hebt.
Ontwikkeling
Verder hechten we sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling; we bieden al onze medewerkers hiervoor budget, tijd en aandacht. Daarnaast biedt het DGABD een mooi en afwisselend programma, speciaal voor leidinggevenden binnen de Rijksoverheid, zie www.algemenebestuursdienst.nl/professionele-ontwikkeling. Voor specifieke behoeften bieden we bovendien maatwerkmogelijkheden.
Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht te vermelden in je cv en motivatiebrief. Openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd. Een selectieassessment kan deel uitmaken van de procedure. Ook kunnen er referenties worden opgevraagd.
Voor indiensttreding heb je een Verklaring Omtrent Gedrag nodig, hierover word je tijdens de procedure geïnformeerd.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure vind je hier.
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een samenwerkingsverband van Rijk, provincies en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert het NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. De uitvoeringsorganisatie NDW beheert de 3 portfolio’s Nationaal Wegenbestand, Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata en het Nationaal Dataportaal Wegverkeer.
Het NDW is als samenwerkingsverband ondergebracht bij Rijkswaterstaat, onderdeel NOVA. NDW heeft een Raad van Toezicht waarin de verschillende wegbeheerders (Rijk, provincies, gemeenten) zijn vertegenwoordigd. Evenals een opdrachtgeversberaad die de inhoudelijke aansturing verzorgt. De directeur is eindverantwoordelijk en stuurt samen met 5 MT-leden de organisatie aan (ruim 100 medewerkers). De voornaamste taak is het optimaal laten functioneren van de compacte en agile ingerichte organisatie, waarin zelfstandige ontwikkelteams werken aan (nieuwe) datastromen, applicaties en diensten. Bij dit werk staan de kernwaarden Klant centraal, Wendbaar, Hoogwaardig, Energiek en Integer hoog in het vaandel. Zie voor meer info over de kernwaarden en cultuur van de NDW.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten graag zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan graag samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
