Inspecteur water en waterwegen

Je kunt reageren tot 4 april 2025 Nog 3 dagen
  • Locatie
    Haarlem
  • Salaris
    €3484 -€4868 (schaal 9)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Orde / vrede / veiligheid

Inspecteur water en waterwegen

Schoon oppervlaktewater en bescherming van natuur en milieu: voor een veilig en leefbaar Nederland is een goed toezicht op de naleving van wegen- water- en milieuwetten noodzakelijk. Ben jij de inspecteur in Noord-Holland voor wie controles op lozingen en de waterwegen van Rijkswaterstaat (RWS) geen geheimen meer hebben? Lees dan snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (WNN) zorgt ervoor dat wegen en vaarwegen in Noord-Holland veilig en goed onderhouden blijven. De regio is een druk knooppunt van verkeer, industrie en havens, zoals het Noordzeekanaal en de haven van Amsterdam. Dit maakt het werk als inspecteur uitdagend en afwisselend.

Van grote infrastructuurprojecten tot ecologische waterkwaliteit, bij WNN draait het om innovatie en samenwerking. Werken aan projecten zoals de nieuwe zeesluis bij IJmuiden, de A1-A6-A9-A10 Schiphol-Amsterdam-Almere route, de tunnel Zuidas en het onderhoud van belangrijke bruggen op de A44 en N99 zorgt voor veel dynamiek.

Elke dag brengt nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van leefbaarheid, milieu, economie en beleid. Werken bij Rijkswaterstaat betekent impact maken op de toekomst van mobiliteit en duurzaamheid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als inspecteur speel je een belangrijke rol in het toezicht op schoon water en het juiste gebruik van vaarwegen. Je werkt aan de hand van vergunningen en focust op waterkwaliteit en zorgt voor de veiligheid van het ‘natte’ areaal van West-Nederland Noord.

Veel tijd breng je buiten door, waar je met een voertuig van Rijkswaterstaat op pad bent om bedrijven te controleren, ligplaatsen te inspecteren en toezicht te houden op werkzaamheden op en langs het water zoals het Noordzeekanaal en de bijbehorende sluizencomplexen. De rest van de tijd verwerk je resultaten, houd je de administratie op orde en stem je zaken af met collega’s. Je werkt nauw samen met vergunningverleners, juristen en technisch adviseurs, waardoor je een breed netwerk opbouwt en steeds meer leert over waterkwaliteit, waterbeheer en handhaving.

Een afwisselende functie met impact op de leefomgeving en de infrastructuur van Nederland.

Wat wij aan jou waarderen

Als inspecteur water en waterwegen zorg je voor schoon en veilig water. Je werkt samen met collega’s, plant en organiseert je eigen werkzaamheden en houdt toezicht vanaf zowel het land als het water.

Met jouw communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht weet je situaties goed in te schatten, gesprekken te voeren en waar nodig op te schalen. Geen dag is hetzelfde: de ene dag voer je controles uit op het water of neem je watermonsters van lozingen bij bedrijven, de andere dag bespreek je bevindingen met je team.

Een uitdagende en afwisselende functie waarin je bijdraagt aan een duurzame leefomgeving en de toekomst van de Nederlandse waterwegen.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan in de praktijk eruitziet? Maak dan vrijblijvend kennis met Gwen Bruijns, hoofd handhaving, via de Signal app of telefonisch, op 06-50670867.

Vacaturenummer: WNN-24-039

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van chemie, civiel of procestechniek
  • je hebt minimaal 3 jaar ervaring met toezicht, handhaving en inspecties
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
  • je bent bereid tot het volgen van een boa-opleiding

Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min €3484 - Max €4868 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat. Tijdens je onboarding en inwerktraject werk je vooral vanuit kantoor
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
  • voor deze functie is een VOG en medische keuring en instroom in consignatiedienst vereist

Hybride solliciteren

Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Handhaving

De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Gwen Bruijns, waarnemend hoofd Handhaving

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 4 april 2025 Nog 3 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Linsey Sterk, adviseur Werving en Selectie