Junior inspecteur handhaving en toezicht

Je kunt reageren tot 10 januari 2025
  • Locatie
    Haarlem
  • Salaris
    €3246 -€4340 (schaal 8)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    MBO
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Natuur / milieu

Junior inspecteur handhaving en toezicht

Schoon oppervlaktewater en bescherming van natuur en milieu: voor een veilig en leefbaar Nederland is een goed toezicht op de naleving van wegen-, water-, en milieuwetten noodzakelijk. En daaraan ga jij meewerken! Heb jij ervaring met watermonsters nemen of toezicht en handhaving op waterkwaliteit? Dan komen we graag met jou in contact.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Rijkswaterstaat is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van (snel)wegen en (hoofd)vaarwegen in onder andere de provincie Noord-Holland. De Noord-Hollandse infrastructuur is intensief in gebruik, onder andere voor verschillende grootschalige industriële activiteiten, bijvoorbeeld in en rond het Noordzeekanaal en de haven van Amsterdam. In combinatie met de hoge bevolkingsdichtheid en de intensieve samenwerking met alle betrokkenen, maakt dit je werk als inspecteur complex en boeiend.

Grote projecten van deze regio zijn onder andere het onderhoud van een aantal belangrijke bruggen in de A44 en N99, de A1/A6/A9/A10 Schiphol-Amsterdam-Almere en de tunnel Zuidas in Amsterdam. Je krijgt te maken met verschillende vraagstukken, zoals leefbaarheid, ecologische waterkwaliteit, economische ontwikkeling en omgevingsbeleid.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als junior inspecteur bij de afdeling Handhaving van Rijkswaterstaat verscherp jij het toezicht van Rijkswaterstaat. Je bent verantwoordelijk voor schoon water en het juist gebruik van de (water)wegen met het bijbehorende werkgebied. Het geeft je energie om te weten dat je hierdoor bijdraagt aan een schonere leefomgeving. Dit doe je onder andere door het nemen van watermonsters en toezichtbezoeken bij activiteiten met betrekking tot lozingen op Rijkswater. Jouw focus ligt op kennis van waterkwaliteit van West-Nederland Noord.

Een groot deel van de week ben jij met een voertuig van Rijkswaterstaat op pad voor het toezicht en afvalwatermonstername bij bedrijven. De resterende tijd verwerk je de resultaten op kantoor, spreek je je collega’s, geef je advies en woon je overleggen bij. Ook werk je nauw samen met de vergunningverleners, juristen en technisch adviseurs uit de organisatie. Je vindt het leuk om divers werk te hebben waarbij geen dag hetzelfde is.

Wat wij aan jou waarderen

Als junior inspecteur waterkwaliteit ben je leergierig, werk je graag samen en kan je goed plannen en organiseren. Ook ben je communicatief sterk, heb je overtuigingskracht en weet je wanneer op te schalen. Tevens zorg je voor een goede adminstratieve verwerking van je toezichtsbezoeken. Toezicht houden doe je niet alleen vanaf het land, maar ook vanaf het water.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de inhoud van het werk voordat je gaat solliciteren? Of ben je erg nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Maak dan vrijblijvend kennis met Gwen Bruijns, waarnemend hoofd handhaving, via 06-50670867.

Vacaturenummer: WNN-24-038

  • je hebt een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), chemie- of procestechnologie
  • je hebt ervaring met toezicht, handhaving en inspecties en je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid deel te nemen aan consignatiedienst
  • je bent bereid tot het volgen van een boa-opleiding

Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €3246 - Max €4340 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat; tijdens je onboarding en inwerktraject werk je vooral vanuit kantoor
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
  • voor deze functie is een VOG en medische keuring en instroom in consignatiedienst vereist

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Handhaving

De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Gwen Bruijns, senior adviseur

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 10 januari 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Linsey Sterk, adviseur Werving en Selectie