Junior inspecteur handhaving

Je kunt reageren tot 21 mei 2024 Nog 3 dagen

Junior inspecteur handhaving

Voorlichting, vergunningverlening en handhaving. Daarmee streeft Rijkswaterstaat naar betere naleving van wetten en regels op het gebied van waterkwaliteit en milieu. Ook bedrijven moeten zich daaraan houden. Zo werken we met elkaar aan een schonere en veiligere leefomgeving, voor mens en dier. Als junior inspecteur handhaving zet jij je hier dan ook vol voor in! Interessant? Solliciteer direct of lees snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In deze learning on the job functie ga je samen met een senior inspecteur aan de slag met het toezicht houden in de provincie Zeeland. Je bent voornamelijk actief bij locaties met wateractiviteiten en industrieën die oppervlaktewater nodig hebben.

In deze functie heb je meerdere rollen. Je voert toezichtcontroles uit op vergunningen, meldingen en onbekende activiteiten, waarna je een toezichtrapportage schrijft over bevindingen van je bezoek. Daarbij neem je af en toe ook monsternames bij bedrijven waarbij je geloosd water van bedrijven controleert. Je voert zelfstandig eenvoudige kortlopende handhavingsacties uit. Samen met collega’s beoordeel je overtredingen en bepaal je passende maatregelen, die je nauwgezet uitvoert. Met begeleiding van een senior inspecteur draag je bij aan complexere dossiers, strafrechtelijke onderzoeken en neem je deel aan verbeteracties. In deze functie ben je veel op pad met je Rijkswaterstaat auto.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het naleefgedrag van bedrijven verbeteren: dat is waar jij naar streeft en energie uit haalt. Je levert met plezier een directe bijdrage aan jouw leefomgeving op het gebied van milieu, veiligheid en duurzaamheid. Dit doe je in een afwisselende functie bij een organisatie die vaak in het nieuws is. Vanzelfsprekend vind je het fijn om samen te werken, niet alleen met collega’s maar ook met externe partijen zoals gemeenten, andere toezichtorganisaties en het bedrijfsleven. Je bent in staat een heldere verslaglegging in goed Nederlands op te leveren.

Wat wij aan jou waarderen
Je hebt een brede interesse in de leefomgeving en milieu en gebruikt je inlevingsvermogen, waarbij jij je overtuigingsstijl aanpast aan de situatie. Daarnaast beschik je over voldoende inschattingsvermogen en flexibiliteit om de gewenste eindsituatie te bereiken, zonder dat dit ten koste gaat van de interne en externe relaties. Je laat je niet beïnvloeden door druk van buitenaf. Het is een functie waarbij je deels binnen en deels buiten aan het werk bent. Tot slot ben je bereid om consignatiediensten te draaien.

Interesse? Of wil je meer informatie of even verder praten?
Neem dan gerust contact op met Kristien Bijpost, afdelingshoofd Handhaving, via 06-11353728. Zij staat je graag te woord! Neem ook een kijkje op deze link over handhaving in het algemeen bij Rijkswaterstaat.

Onderstaande 3 filmpjes geven je een goed beeld van een belangrijk deel van ons toezicht:

Vacaturenummer: ZD-24-024

  • je hebt een afgeronde mbo-opleiding in een relevante richting zoals adviseur/inspecteur leefomgeving of milieukunde
  • je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet beheer rijkswaterstaatswerken (Wbr), de Omgevingswet en nautische wetgeving
  • je hebt je diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (Boa) of bent bereid deze te halen
  • je bent in het bezit van rijbewijs B
Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €2945 - Max €3954 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

  • je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de gesprekken vinden op ons kantoor in Middelburg plaats op vrijdag 31 mei
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Handhaving
De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kristien Bijpost, afdelingshoofd Handhaving

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 21 mei 2024 Nog 3 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie