Jurist bestuursrecht

Je kunt reageren tot 9 december 2024
  • Locatie
    ’s-Hertogenbosch
  • Salaris
    €4024 -€6110 (schaal 11)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Master/doctoraal
  • Aantal uren
    36 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Juridisch

Jurist bestuursrecht

Wat is er mooier dan bij Rijkswaterstaat een bijdrage te leveren aan goed functionerende wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken? Jouw juridische expertise bepaalt mede het succes van onze infrastructurele projecten in Nederland. Verdiep je vooral verder in deze functie en onze projecten, en gun jezelf Rijkswaterstaat!


Hoe jij bijdraagt in je rol
Zowel intern als extern de betrouwbare partner die vlot in actie komt bij juridische processen. In deze rol draag jij bij aan de organisatie door problemen op te lossen binnen de kaders van relevante beleidskaders, richtlijnen, beleidsregels en wetgeving, waaronder de Algemene Wet Bestuursrecht en het Burgerlijk Wetboek.

Jouw samenwerking met collega’s en externen - o.a. waterschappen- staat centraal in je aanpak. Door jouw brede en relevante juridische netwerk, of de vaardigheid om dit snel op te bouwen, kun jij de juiste mensen vinden om gezamenlijk hoogwaardige adviesproducten en diensten te leveren. Jij neemt deel aan diverse overleggen waar je zowel gevraagd als ongevraagd de juridische implicaties van (voorgenomen) acties inzichtelijk maakt.

Je kerntaken zijn gevarieerd. Zo behandel je: bezwaar- en beroepszaken, Woo-verzoeken, verhaalszaken en schadeclaims. Hierbij zorg jij ervoor dat alle zaken zorgvuldig en binnen de wettelijke kaders worden afgehandeld. Jij adviseert op het gebied van diverse juridische aspecten en jouw adviezen zijn gericht op het bieden van heldere en uitvoerbare oplossingen binnen de geldende juridische kaders. Ook toets jij bestuursovereenkomsten, daarbij zorg jij ervoor dat ze voldoen aan alle wettelijke en beleidsmatige eisen. Daarnaast voer jij juridische controltaken uit. Jij monitort en controleert juridische processen om te garanderen dat ze conform de wet- en regelgeving worden uitgevoerd.


Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het van belang dat je vernieuwend kunt denken en handelen, dit is dan ook een belangrijk aspect van jouw werk. Wat er bedacht wordt wil je graag kunnen toetsen. Je past nieuwe ideeën snel en proactief toe, wat bijdraagt aan de voortdurende verbetering van de juridische processen en dienstverlening.

Daarnaast ben jij graag actief in een team, je werkt dan ook graag samen met collega’s. Jouw vermogen om te relativeren helpt om situaties in perspectief te plaatsen en collega’s een lach op hun gezicht te bezorgen.


Wat wij aan jou waarderen
Jij streeft continu naar het leveren van kwaliteit. Je denkt actief mee over hoe we onze juridische dienstverlening kunnen optimaliseren. Bij het signaleren van knelpunten in een proces stel je vroegtijdig scenario’s met oplossingen voor. Door de bestuurlijke en juridische ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet te volgen, zorg je ervoor dat de verschillende onderdelen van het juridische proces naadloos op elkaar aansluiten.

Je bent initiatiefrijk en neemt het voortouw bij het identificeren en aanpakken van juridische problemen. Je legt snel contacten en beschikt over overtuigingskracht, wat je tot een effectieve en invloedrijke adviseur maakt.

Ten slotte bent uitstekend in staat om te organiseren. Je weet hoe je je werkzaamheden zelfstandig kunt uitvoeren, wat bijdraagt aan de efficiëntie en effectiviteit van ons juridische team.

Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct! Of wil je eerst meer informatie over deze functie voordat je solliciteert, bel of app met, senior juridisch adviseur Sylvia de Bruin via 06-29551284. Zij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: ZN-24-076

  • je hebt een afgeronde juridische studie in de richting van bestuurs of omgevingsrecht
  • je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een juridische adviesrol

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Den Bosch of Maastricht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Je werkt in overleg met je leidinggevende en collega’s afwisselend vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 13 december in Den Bosch
  • ben je bijgelovig? We moedigen je desondanks aan om te solliciteren
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Sylvia de Bruin, senior jurist

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 9 december 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Alexander Wielemaker, adviseur Werving en Selectie