Medewerker informatievoorziening
Medewerker informatievoorziening
Ben jij klaar om impact te maken op de infrastructuur en veiligheid van Nederland? Als medewerker informatievoorziening speel je een cruciale rol in het beheren en verbeteren van areaalgegevens binnen Rijkswaterstaat. Je inspireert en verbindt mensen, werkt samen aan innovatieve oplossingen en brengt structuur aan in complexe processen. Met jouw assertiviteit en procesmatige aanpak zorg je voor vooruitgang, terwijl je collega’s ondersteunt in een betrokken en dynamische werkomgeving. Groei mee in een rol die iedere dag voldoening biedt!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als medewerker informatievoorziening bij Rijkswaterstaat vervul je een sleutelrol in het beheren en optimaliseren van cruciale areaalgegevens. Je zorgt ervoor dat het Datamanagement Areaal Gegevens (DAG) proces soepel verloopt en dat gegevens nauwkeurig worden verwerkt in onze kernsystemen. Iedere dag biedt nieuwe uitdagingen en kansen om jouw kennis en vaardigheden in te zetten op uiteenlopende onderwerpen. Door jouw technisch-inhoudelijke adviezen en scherpte in rapportages, plannen en evaluaties draag je direct bij aan verbeteringen die echt het verschil maken.
In jouw coördinerende rol inspireer en verbind je collega’s, werk je samen aan ambitieuze projecten en neem je regelmatig zelf de leiding. Je staat midden in de actie, als intermediair tussen Rijkswaterstaat West-Nederland Noord en externe partners zoals aannemers en overheden. Door de behoeften van klanten en partners te analyseren, adviseer je over strategische keuzes en initieer je verbeteringen die impact hebben op nationaal niveau.
Deze functie is jouw kans om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen, kennis en methodes te ontwikkelen, en verbetertrajecten van A tot Z te begeleiden. Jij maakt dagelijks het verschil in een rol die zowel inhoudelijk uitdagend als maatschappelijk waardevol is.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze functie ervaar je dagelijks de voldoening van werk dat écht impact maakt. Je draagt direct bij aan een betere infrastructuur en veiligheid in Nederland, wat het gevoel geeft iets wezenlijks voor de samenleving te kunnen betekenen. Het dynamische karakter van het werk zorgt ervoor dat je je nooit hoeft te vervelen. Elke dag biedt nieuwe kansen om te groeien, wat je werk uitdagend houdt.
Het is bijzonder om te zien hoe jouw inzet bijdraagt aan concrete verbeteringen, niet alleen in processen en systemen, maar ook aan de samenwerking tussen mensen. Je weet anderen te inspireren en te verbinden, wat je een gevoel van trots en voldoening geeft. Daarbij is het enorm motiverend om te merken dat jouw ideeën en adviezen serieus worden genomen en daadwerkelijk het verschil maken.
De rol biedt ook een unieke kans om echt diepgang te vinden in je werk. Door je kennis en expertise verder te ontwikkelen, kun je bijdragen aan innovatieve oplossingen en verbeteringen op je vakgebied. Het is die combinatie van inhoudelijke uitdaging, maatschappelijke impact en het verbinden van mensen die ervoor zorgt dat je elke dag met plezier en voldoening aan de slag gaat.
Wat wij aan jou waarderen
We waarderen jouw assertiviteit, waarmee je niet alleen kansen signaleert, maar ook actie onderneemt en met overtuiging jouw ideeën deelt. Jouw talent om mensen te verbinden maakt je een waardevolle schakel binnen het team en in de samenwerking met externe partners. Je weet hoe belangrijk het is om samen te werken, waarbij je met respect en open communicatie het beste uit jezelf en anderen haalt.
Daarnaast zien we jouw procesmatige aanpak als een groot voordeel: je behoudt overzicht, werkt gestructureerd en zorgt ervoor dat processen soepel en efficiënt verlopen. Tot slot waarderen we je collegialiteit: je bent betrokken, toegankelijk en altijd bereid om je collega’s te ondersteunen. Zo draag jij bij aan een positieve en productieve werkomgeving.
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct! Wij kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Wil je eerst meer weten over de functie? Bel of WhatsApp gerust met Merel Kingma, teamhoofd beheer areaaldata, via 06 50197191. Zij vertelt je graag meer!
Vacaturenummer: WNN-24-040
- je hebt een opleiding in de richting van informatiemanagement
- je hebt ruime werkervaring in het vakgebied informatiemanagement en ervaring op het gebied van uitvoering en coördinatie van gegevensbeheer, bij voorkeur op het gebied van areaalgegevens
- je hebt kennis van systemen als Ultimo, Meridian of ArcGIS
- je bent een verbinder en netwerker en daardoor ben je in staat om snel een relevant netwerk op te bouwen zodat we uniform kunnen werken in de 7 regio's
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 8 januari 2025
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
