Medior adviseur circulaire economie
Medior adviseur circulaire economie
Naast de bekende rol van Rijkswaterstaat (RWS) in het beheer en onderhoud van de nationale infrastructuur, ondersteunt RWS ook ander beleid van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). De overgang naar een circulaire economie staat hoog op de politieke agenda en biedt veel kansen en uitdagingen voor de samenleving. Als medior adviseur ga jij aan de slag met meerdere projecten waar het Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI)-team aan werkt. Wil jij bijdragen aan een circulaire economie in Nederland en daarbuiten? Lees dan gauw verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
In de rol van medior adviseur ga je aan de slag met meerdere projecten waar het MVI-team aan werkt.
De belangrijkste taak die je gaat vervullen is die van adviseur binnen het MVI-criteriaprogramma. Je ondersteunt de coördinator in de communicatie met zowel de markt, beleid als de Nederlands en Vlaamse opdrachtgevers. Je begeleidt verschillende ingenieursbureaus waarbij je kwaliteit, planning en budget bewaakt. Je werkt aan het actualiseren van de criteria en zorgt ervoor dat relevante stakeholders op tijd aangehaakt zijn voor beleidsmatige input.
Een andere rol is die van adviseur binnen het Buyer Group-programma. In een Buyer Group werken publieke opdrachtgevers samen aan het versnellen van maatschappelijke opgaven en transities, zoals klimaatverandering en circulariteit. Ze komen gezamenlijk tot een ambitieuze marktvisie en inkoopstrategie die de deelnemers toepassen in de inkooppraktijk. RWS is projectleider in ongeveer 10 Buyer Groups. Als adviseur ben je ondersteunend in het proces en de schakel tussen projectleiders, beleid en de inkopende organisaties en leg je verantwoording af aan beleid.
Voor beiden is het jouw rol om te zorgen dat alle noodzakelijke taken en werkzaamheden worden bedacht, gepland en uitgevoerd. Dit doe je niet alleen, maar in een team en meer specifiek met een collega die je helpt planning en uitvoering te realiseren. Voor beide projecten presenteer je resultaten en ontwikkelingen op nationale en internationale bijeenkomsten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je wordt enthousiast van werken aan verschillende onderwerpen en met veel verschillende partijen. Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, je bent nauwkeurig en je houdt van de praktische realisatie van afspraken. Je hebt gevoel voor de rollen en belangen van verschillende stakeholders en je legt makkelijk contact met nieuwe partijen. Bovenal geeft het je energie dat jouw inzet bijdraagt aan een circulaire samenleving.
Wat wij aan jou waarderen
In beide projecten ben je zowel praktisch als procesmatig bezig. Je organiseert bijeenkomsten, zorgt voor afstemming tussen stakeholders en bewaakt de oplevering van afspraken. Je werkt planmatig en doelgericht, met voldoende technische kennis om criteria en Buyer Groups te beheren. Je bent sterk in het opbouwen van relaties, zowel binnen het bedrijfsleven als tussen (rijks)overheden, met oog voor politieke verhoudingen. Samen met partijen werk je oplossingen uit voor vraagstukken. Je bent leergierig, flexibel en draagt bij aan de transitie naar een circulaire economie, met focus op circulair inkopen. Je communiceert helder en draagt je werk goed uit, zowel mondeling als schriftelijk.
Interesse gewekt? Lees meer over de MVI Criteriatool, een belangrijk hulpmiddel voor overheden die MVI-beleid en ambities concreet willen maken in aanbestedingen. Heb je vragen over de rol? Neem dan contact op met Cuno van Geet, Coördinator MVI team Circulaire Economie & Internationaal, via 06-22451717. Hij staat jou graag te woord!
Vacaturenummer: WVL-250329
- je hebt een afgerond diploma in de richting van milieu en duurzaamheid
- je hebt kennis van en affiniteit met het onderwerp circulaire economie en/of circulair inkopen door (publieke) organisaties
- je hebt een sterk organisatorisch vermogen
- je hebt ervaring met projectmanagement, waarbij jij gestructureerd werkt en deadlines bewaakt
- je bent vloeiend in het Nederlands en Engels in woord en geschrift
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Voor deze rol vragen we je minimaal 2 dagen per week in Utrecht op kantoor te zijn, maandag is de vaste teamdag
- de cv-selectie vindt plaats op 31-03 en de selectiegesprekken vinden plaats op 09-04
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Teams Circulaire Economie
Binnen Rijkswaterstaat Leefomgeving werken circa 100 enthousiastelingen aan het realiseren van de circulaire economie. Daarbinnen werken experts aan verschillende ketens en op verschillende vakgebieden. Zo werken collega’s bijvoorbeeld aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het afval- en grondstoffenbeleid in Nederland, de ontwikkeling van circulaire economie en worden programma’s en (inter)nationale regelgeving op het gebied van circulaire economie in de Bouw en Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en Bodem, ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd.
Teams Circulaire Economie
Binnen Rijkswaterstaat Leefomgeving werken circa 100 enthousiastelingen aan het realiseren van de circulaire economie. Daarbinnen werken experts aan verschillende ketens en op verschillende vakgebieden. Zo werken collega’s bijvoorbeeld aan de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het afval- en grondstoffenbeleid in Nederland, de ontwikkeling van circulaire economie en worden programma’s en (inter)nationale regelgeving op het gebied van circulaire economie in de Bouw en Maatschappelijk Verantwoord Inkopen en Bodem, ontwikkeld, uitgevoerd en geëvalueerd.
Het team Maatschappelijk Verantwoord Inkopen (MVI) stimuleert namens het Rijk circulair inkopen in Nederland en internationaal. Het MVI team is één van de teams van circa 12 mensen die nationaal en internationaal werken aan het ontwikkelen en uitdragen van kennis over maatschappelijk verantwoord inkopen. Zo werken wij mee aan de realisatie van een circulaire economie. We bevorderen het efficiënter en verantwoorder gebruik van grondstoffen. Dit draagt bij aan duurzaamheidsdoelen, zowel op het gebied van milieu als sociaaleconomisch. Overheden en bedrijven hebben hierin een grote verantwoordelijkheid. Samen met hen brengen wij circulair inkopen in de praktijk. Wij ontwikkelen instrumenten, faciliteren samenwerking, geven advies en agenderen. Onze positie tussen de beleidsontwikkeling door het Rijk en de uitvoering geeft ons de kennis, mogelijkheid én verantwoordelijkheid om circulair inkopen in alle lagen van inkopende organisaties aan te jagen. Onze focus ligt daarbij nu op de sectoren ICT, textiel, facilitair management en infrastructuur.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
