Senior adviseur mobiliteit
Senior adviseur mobiliteit
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Onze assets zoals waterkeringen, bruggen, tunnels, wegen en viaducten zijn toe aan renovatie en vervanging.
Ben jij graag bezig met de lange termijn en wil je ons vanuit dit perspectief adviseren over hoe wij onze netwerken klaar moeten maken voor de toekomst? Heb jij kennis van instandhouding en ontwikkeling van netwerken? Dan komen wij graag in gesprek met jou voor de functie van adviseur mobiliteit bij de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV). Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je zoekt de verbinding met de collega’s die zich bezighouden met de ontwikkeling, vervanging en renovatie van met name het rijkswegennet. Je focus ligt op het leveren van een bijdrage aan de beheerplannen en het meedenken bij de advisering voor het Vervangings- en Renovatieprogramma in Oost-Nederland (VenR-programma).
Met je collega’s leg je in netwerkschakelplannen vast hoe het netwerk nu en in de toekomst functioneert, waar knelpunten liggen en adviseer je over hoe en wanneer die op te lossen. Deze plannen geven een overzicht van prestaties en ambities, politiek-bestuurlijke en omgevingsinformatie, en knelpunten op korte en langere termijn. Je draagt bij aan de totstandkoming van een nieuwe versie van de plannen die landelijk is afgestemd en aansluit op de programmering van maatregelen.
Ten behoeve van het VenR-programma stel je regioanalyses op waarin de technische staat, de functionaliteit en de ontwikkelingen in de omgeving van een verouderd deel van een asset is beschreven. Op basis hiervan stel je een probleemanalyse op en geef je aan welke mogelijke oplossingsrichtingen er zijn om het verouderde deel weer klaar te maken voor de toekomst.
Je houdt rekening met veiligheid, klimaatadaptatie, duurzaamheid en de wensen en eisen van stakeholders en omgevingspartners, en bereidt de besluitvorming voor binnen RWS en in samenwerkingsverbanden met andere wegbeheerders. Hierbij werk je nauw samen met verschillende collega's binnen RWS en daarbuiten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij vindt het leuk om vakkundige adviezen te geven en schroomt niet om je inzichten met collega's te delen. Je kijkt graag vooruit en je wordt enthousiast als je na mag denken over verbetermogelijkheden. Bijvoorbeeld over onze meerjarige programmering die een onderdeel is van het Rijkswaterstaat asset management.
Je houdt van afwisseling en een uitdaging ga je altijd aan. De ene dag ben je met collega’s bezig met het in kaart brengen van mogelijke oplossingsrichtingen voor een verouderde brug, de andere dag ben je in gesprek met collega’s over de opgaven voor een heel wegvak. Je bereidt samen met collega’s en landelijke diensten van Rijkswaterstaat de besluitvorming voor. Op basis van jouw analyses en voorstellen worden deze opgenomen in de meerjarige programmering.
Wat wij aan jou waarderen
Innovatie, klimaatverandering en verduurzaming bepalen het functioneren van het wegennet in het nu en de toekomst en stellen nieuwe eisen aan het gebruik, de inrichting en de renovatie ervan. Jouw tactische denkkracht is hiervoor nodig. Als adviseur mobiliteit lever je een belangrijke bijdrage. Dit doe je door overzicht te houden over wat er de komende jaren en decennia aan onze wegen moet gebeuren. Je denkt mee om inzicht te verkrijgen in het functioneren van het wegennetwerk. Je bent een verbinder die collega’s vanuit verschillende vakgebieden bijeen brengt en laat werken aan een gezamenlijk advies.
Je bent goed in het onderhouden van je netwerk, doordat je weet wat Rijkswaterstaat en wegbeheerders nodig hebben voor de besluitvorming. Je hebt een heldere manier van communiceren en bent in staat om verbinding te leggen tussen de techniek, functionaliteit en omgevingswensen. Je bent daarnaast analytisch sterk en weet complexe informatie tot de kern terug te brengen.
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Of wil je inhoudelijk meer weten van een adviseur mobiliteit en infrastructuur? Bel of app met Michiel Böhmer, afdelingshoofd NOV, via 06-53371831.
Vacaturenummer: ON-250219
- je hebt tenminste een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van verkeerskunde/mobiliteit, assetmanagement of civiele techniek
- je bent technisch onderlegd, niet perse op harde inhoud, maar je begrijpt wél waar het over gaat op het brede werkveld van assetmanagement
- je bent schriftelijk en mondeling een communicatief sterke netwerker tussen verschillende disciplines en met omgevingspartijen
- je hebt kennis van het functioneren van de weginfrastructuur
- je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van de organisatie in overleggen
- je bent aantoonbaar succesvol in advisering
| Salarisniveau | Schaal 13 |
|---|---|
| Salaris | Min €5212 - Max €7747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn.
Zo krijg je:
- voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
- een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag
- een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
- een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek
- je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Rene Brands, onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Netwerkontwikkeling en Visie
De afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV) zorgt voor een heldere regionale uitwerking van de netwerkbeheervisie van RWS en houdt daarbij rekening met ontwikkelingen en de partners in de regio.
De afdeling levert integrale en gebiedsgerichte adviezen over water, mobiliteit, ruimte en duurzaamheid. We volgen de actuele ontwikkelingen binnen de regio en op het gebied van wetgeving en beleid. Op basis van onze kennis adviseren we de directie over onder meer bestuurlijke en strategische lange termijn vraagstukken. Ook vertalen we actuele ontwikkelingen naar visies en strategieën binnen ons eigen organisatieonderdeel en naar de landelijke netwerkbeheervisie van Rijkswaterstaat. Ook dragen we bij aan de omgevingsvisies van onze partners in de regio. Om dit goed te kunnen doen, hebben we een breed netwerk binnen Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, regionale overheden en andere partners.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement
