Senior contractmanager sluizen
Senior contractmanager sluizen
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren '50 en '60 zijn gebouwd, zijn namelijk toe aan vernieuwing (vervanging of renovatie). We zien dit als een kans om onze infrastructuur meteen veiliger, digitaal en klimaatbestendig te maken. Als contractmanager vernieuwing sluizencomplexen ga jij aan de slag met de vernieuwing van 5 sluizencomplexen in de regio Zeeland. Benieuwd hoe dit werkt? Lees verder of solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Binnen Rijkswaterstaat werken we in multidisciplinaire teams: voor elke opdracht die we uitvoeren werken we met een Integraal Projectmanagement Model-team (IPM-team). De discipline contractmanagement valt voor een aantal projecten onder jouw verantwoordelijkheid.
Als senior contractmanager met focus op de vernieuwing van sluizencomplexen ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, het beheer en de uitvoering van contracten. Dit doe je volgens een 2-fasenaanpak, waarbij de ontwerp- en uitvoeringsfase zijn gescheiden, én met een portfolioaanpak, waarin vergelijkbare projecten worden gecombineerd. Dit doen we voor de vernieuwing van de Zandkreeksluis en Sluiscomplex Hansweert (1e portfolio), en Grevelingensluis, Roompotsluis en Bergse Diepsluis (2e portfolio).
Je werkt veel samen met je team, andere IPM-rollen en betrokken adviseurs. Daarnaast onderhandel je namens de opdrachtgever met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen van jouw projecten. Hierbij houd je rekening met al onze doelstellingen zoals projectvoortgang, veiligheid en duurzaamheid.
Hierbij een greep uit jouw werkzaamheden als senior contractmanager:
- je bent het aanspreekpunt voor zowel het projectteam als opdrachtnemers
- je zorgt voor de toepassing en invoering van kaders, richtlijnen en nieuwe methodieken
- je bewaakt de projectdoelstellingen vanuit het contract
- je bouwt actief mee aan kennisopbouw en deelt ervaringen over de 2-fasen- en portfolioaanpak binnen Rijkswaterstaat
Dit is waar jij voldoening uit haalt
- het onderhandelen met verschillende stakeholders om tot het beste resultaat te komen en het sturen op het naleven van overeenkomsten
- het coachen van collega's en het meenemen van collega's in veranderingen
- het zorgvuldig afstemmen van de contractaspecten met andere projectmanagers, technisch managers, omgevingsmanagers en managers projectbeheersing
- het denken buiten de bestaande kaders en het benutten van innovatieve en andersoortige contractvormen. Hierbij vind je het leuk om je collega’s en andere stakeholders te overtuigen en hen mee te nemen in jouw visie
Wat wij aan jou waarderen
Als contractmanager draag jij bij aan een beter, veiliger en bereikbaar Nederland. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken. Je benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling. In jouw communicatie naar anderen leg je zaken duidelijk uit, overtuig je anderen én kun jij zowel feedback geven als ontvangen. Je bent empathisch en zorgt er met jouw verbindende, motiverende en coachende stijl voor dat jouw team het beste uit zichzelf haalt. Ook ben je nieuwsgierig en werk je graag samen. Je initieert veranderingen en verbeteringen. Binnen en buiten Rijkswaterstaat deel je actief je kennis en ervaring om zo anderen en jezelf te ontwikkelen.
Meer weten voordat je solliciteert?
Dat snappen wij. Neem zeker contact op met een van deze collega's als je inhoudelijke vragen hebt over deze vacature:
- Peter van Dijk, Projectmanager, via 06-52518250
- Marty den Dekker, Contractmanager, via 06-50197366
- Ivo Lek, afdelingshoofd, via 06-27564459
Vacaturenummer: PPO-250592
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het aansturen van een team en je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager of inkoop- of contractadviseur
- je beschikt over relevante kennis van ISO 9001, van systeemgerichte contractbeheersing, projectbeheersing, aanbestedingswetgeving en het inkoopproces in het publieke domein
- resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat en je formuleert concrete doelen
- samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel en je draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie
- creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën, invalshoeken en je verbetert werkwijzen en processen
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de selectiegesprekken vinden plaats op in de week van 12 en 19 mei 2025
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
- tijdens de sollicitatiegesprekken zullen wij gebruik maken van het uitvragen van de methode objectief werven & selecteren. Aan alle sollicitanten stellen wij dezelfde vragen over de competenties resultaatgerichtheid, samenwerken en creativiteit.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
De innovatie bij Rijkswaterstaat zit ook in nieuwe manieren van aanbesteden.Koen van der KroonContractmanager
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
