Stage data science in capaciteitsmanagement
Stage data science in capaciteitsmanagement
Rijkswaterstaat, onderdeel van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, zorgt voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Binnen Rijkswaterstaat speelt Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) een cruciale rol in het optimaliseren van de inzet van mensen en middelen. WVL is een landelijk dienstonderdeel waar ongeveer 1000 mensen werken. Als stagiair krijg je de kans om je kennis van data science toe te passen in deze complexe, interessante omgeving. Lijkt dit jou wel wat? Lees dan snel verder!
Dit ga jij doen
WVL ontwikkelt voor Rijkswaterstaat de visie op het hoofdwegennet, het hoofdvaarwegennet, het hoofdwatersysteem én op onze leefomgeving. Met die visie geeft WVL aan:
• hoe het hoofdwegennet, het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem zich moeten ontwikkelen
• welke kwaliteit aan de gebruikers wordt geleverd
• welke zorg aan de leefomgeving moet worden besteed
Daarnaast is WVL verantwoordelijk voor het overzicht van de kennisbehoefte bij Rijkswaterstaat, nu en in de toekomst.
In dit kader heeft WVL de taak om:
• de inkoop van kennis te organiseren en opdrachtgever te zijn voor heel Rijkswaterstaat. WVL is het eerste aanspreekpunt bij Rijkswaterstaat voor alle kennisinstituten en -organisaties
• de beschikbare kennis te delen met collega’s en externe partijen. Onder meer door te participeren in samenwerkingsverbanden, het vormen van strategische allianties met partners uit de kenniswereld en het stimuleren van kennisontwikkeling en innovatie met en bij marktpartijen
Binnen WVL maken we gebruik van een capaciteitssysteem waarin vraag en aanbod van capaciteit worden geregistreerd. Op basis van deze data genereren we prognoses en voorzien we lijnmanagers en directie van stuurinformatie. We willen deze stuurinformatie naar een hoger niveau tillen door middel van geavanceerde data-analyses en visualisaties, zoals interactieve dashboards, voorspellende modellen en trendanalyses, die lijnmanagers en directie beter inzicht geven in capaciteitsvraag en -aanbod.
Dit ga jij onderzoeken
Als stagiair krijg je de kans om je kennis van data science toe te passen in een praktijkgerichte omgeving. Je zult je onder andere bezighouden met:
• het analyseren van bestaande capaciteitsdata en het signaleren van trends en knelpunten
• het onderzoeken of en hoe geavanceerde voorspellingsmodellen, zoals bijvoorbeeld machine learning forecasting, kunnen bijdragen aan beter capaciteitsmanagement binnen WVL
• het verbeteren en visualiseren van stuurinformatie voor lijnmanagers en directie
• het onderzoeken en implementeren van nieuwe datagedreven inzichten om capaciteitsmanagement te optimaliseren
Waarom deze stage bij Rijkswaterstaat?
• je krijgt de mogelijkheid om je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te maken op de organisatie
• je krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren professionals op het gebied van capaciteitsmanagement en data-analyse
• je krijgt een stagevergoeding conform de richtlijnen van Rijkswaterstaat
Je standplaats is Utrecht, maar hybride werken is bij ons de norm. Dit betekent dat je zowel op kantoor als vanuit huis kunt werken, afhankelijk van wat past bij jouw werkzaamheden en voorkeur.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Nieuwsgierig geworden, en wil je meer weten? Neem gerust contact op met Juan de Ruijter via juan.de.ruijter@rws.nl of 06-11953054. We vertellen je graag meer over deze stageplek.
• je volgt een wo-opleiding met een achtergrond in data science, (technische) bedrijfskunde, informatica, wiskunde of vergelijkbaar
• je bent vaardig in programmeren, statistische analyse en machine learning
• je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken
• je bent datagericht: je houdt van werken met grote hoeveelheden data en weet deze effectief te benutten
• je bent accuraat: Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail
| Salaris | Min € 775 – Max € 775 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantie-uren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kan je deze reiskosten declareren.
• deze stage is mogelijk als afstudeer/onderzoeksstage
• je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling
• de stage start in september 2025 en duurt tot februari 2026. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg
• de stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen
• voor stagiair(e)s geldt het Bring Your Own Device – beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt
Kijk op deze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Heb je inhoudelijke vragen over deze stagevacature? Neem dan contact op met het Stagebureau, via stage@rws.nl.
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.