'Bij Rijkswaterstaat put je uit een schatkist aan leuke, boeiende projecten'

Interview 24 november 2020

Inge van den Boogaard, landelijk trainee

Wat wil je later worden? Het is een simpele vraag, maar het antwoord is een stuk moeilijker. Inge van den Boogaard denkt dat een landelijk traineeship bij Rijkswaterstaat een mooie manier is om dat antwoord te vinden.

Waarom sprak een landelijk traineeship bij Rijkswaterstaat jou aan?

‘Ik was niet meteen enthousiast over het idee van een traineeship. Met mijn bachelor juridische bestuurskunde en master in crisis- en veiligheidsmanagement dacht ik dat ik terecht zou komen in de beleidsmatige hoek. En dat terwijl ik juist de uitvoerende kant interessant vind. Rijkswaterstaat is een grote, breed georiënteerde organisatie die actief is in ons hele land. Dat spreekt me erg aan. Bij Rijkswaterstaat put je uit een schatkist aan leuke, boeiende projecten. Hier kun je echt ontdekken welke functies je wel en niet liggen. Zo vormt het pad naar je toekomst zich gaandeweg vanzelf. Daarom besloot ik me te verdiepen in het traineeship. Na een online meet-and-greet, we zaten toen in de eerste intelligente lockdown, was ik helemaal enthousiast. Dit wilde ik doen. Gelukkig kwam ik de selectieprocedure, die overigens relaxed en vlot verliep, goed door.’

Hoe ervaar je je traineeship in deze coronatijd?

‘Momenteel werk ik als trainee bij het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing, het DDC, van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Dit centrum speelt een centrale rol bij het ondersteunen en coördineren van calamiteiten, crises en rampen op het gebied van infrastructuur, milieu, klimaat en water. Normaal gesproken zou ik bij het DDC in Den Haag werken, maar vanwege corona werken we nu allemaal thuis. Dat maakt het traineeship overigens niet minder interessant. Online contact leggen met mede-trainees en collega’s is inmiddels heel vanzelfsprekend. En thuiswerken is niet hetzelfde als alleen werken. Zo heb ik ook online prettig contact en maak ik regelmatig een wandeling met een collega of mede-trainee die in de buurt woont.’

Met welke projecten ben je bezig?

‘Enerzijds ben ik bezig met het opzetten van een online leer- en netwerkplatform voor collega’s met een crisisrol. Ik praat met diverse collega’s verspreid over de hele organisatie en het hele land over wat zij graag terugzien op dit platform. Daarnaast update ik het handboek crisisbeheersing. Hiervoor spreek ik collega’s met een crisisrol en partners zoals ProRail en de waterschappen. Ook doorzoek ik bestaande documenten. Dit gaat allemaal prima online. Net als de dagelijkse overleggen die ik heb voor alle lopende zaken. Verder werk ik tijdens mijn traineeship ook aan mijn competenties. Zo heb ik bijvoorbeeld een training gevolgd om betere gesprekstechnieken te ontwikkelen.’

Wat zijn voor jouw de pluspunten van het traineeship?

‘Trainees worden hier gezien als een echte meerwaarde voor de organisatie. Dit maakt dat iedereen bereid is je te helpen en kennis met je te delen. Daarnaast is het erg fijn dat je onderdeel bent van een groep. Onze groep bestaat uit 17 trainees. En hoewel we elkaar fysiek maar 1 keer gezien hebben, weten we elkaar goed te vinden. Bijvoorbeeld tijdens ons vaste online contactmoment op vrijdagochtend. Bovendien kun je binnen je traineeship 3 keer een andere plek uitkiezen waar je dan een half jaar zit. Je kunt je traineeship dus zo divers maken als je zelf wilt.’

En is er ook een minpunt?

‘Nu we online werken is het voor trainees best lastig om de gehele organisatie goed te leren kennen. Ik weet dat Rijkswaterstaat eraan werkt om ook dit deel coronaproof in te richten. De volgende lichting trainees profiteert daar zeker van.’

'Rijkswaterstaat is de juiste plek voor iedereen die affiniteit heeft met maatschappelijke vraagstukken en daar invloed op wil uitoefenen'

Is Rijkswaterstaat niet vooral een plek voor mensen met een technische achtergrond?

‘Zeker niet! Kijk maar naar mij. Het gaat hier echt om complexe projecten met een grote maatschappelijke impact. Bovendien loopt Rijkswaterstaat qua innovaties en duurzaamheid voorop. In principe is dit dus de juiste plek voor iedereen die affiniteit heeft met maatschappelijke vraagstukken en daar invloed op wil uitoefenen.’

Waar sta jij over 5 jaar?

‘Tot half 2022 ben ik nog trainee bij Rijkswaterstaat. Ik hoop dat ik dan veel geleerd heb over crises en veiligheid. En vooral ook dat ik weet waar ik wel en niet goed in ben. Op dit moment zie ik mezelf later als informatiecoördinator. Binnen zo’n functie ben je breed inzetbaar binnen het crisis- en veiligheidswerkveld en heb je zowel met de ambtelijke top te maken als met een brede range specialisten. Dat lijkt me erg boeiend. Mijn traineeship helpt me te ontdekken of dit inderdaad het juiste pad voor me is.’

Wil jij ook aan de slag bij Rijkswaterstaat?

Bekijk de vacatures voor ons Landelijk Traineeship