Adviseur assetmanagement voor kanalen en rivieren

Je kunt reageren tot 9 december 2020
  • Nader te bepalen (Arnhem/Wolfheze/Hengelo of Zwolle)
  • €3256 - €5003 (schaal 11)
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Adviseur assetmanagement voor kanalen en rivieren

Nederland kent tal van bruggen, sluizen en tunnels. Beslissingen die we over deze objecten nemen, beïnvloeden onze gehele infrastructuur. Als assetmanager kanalen en rivieren draag je bij aan het beheer, het gebruik en de ontwikkeling van de infrastructurele objecten en netwerken in Oost-Nederland.

Het optimale risicogestuurde beheer en onderhoud van de infrastructurele objecten in kanalen en rivieren: dat is jouw verantwoordelijkheid. Je acteert op tactisch niveau. Je maakt risico-analyses, vertaalt die door naar inspectiebehoefte en de uitkomsten van deze inspecties vertaal je door naar een planmatig beheer- en onderhoudsprogramma. Je adviseert over risico’s en prioritering van maatregelen, bedenkt alternatieve scenario’s en vertegenwoordigt het beheerderbelang bij planstudies en aanlegprojecten. Vanuit jouw specialistische kennis van civiele techniek adviseer je gevraagd en ongevraagd belanghebbenden zoals de betrokken projectteams. Daarbij houd je altijd de behoefte van de gebruiker van onze netwerken als uitgangspunt.

Samen met je collega’s binnen de regio en Rijkswaterstaat als geheel zorg je voor goede communicatie en effectieve afstemming, en ga je voor resultaat. Je onderhoudt hiertoe een relevant netwerk en zoekt de juiste mensen op zodat er verbinding ontstaat tussen de verschillende adviesproducten en –diensten. Binnen Oost-Nederland ben je actief in diverse districten en werk je proactief samen met andere afdelingen en onderdelen van Rijkswaterstaat. Je volgt de landelijke ontwikkelingen op het gebied van assetmanagement en vertaalt deze naar jouw werkgebied in Oost-Nederland.

27 november - Webinar ‘Technisch geweten bij infraprojecten’
Maak een uurtje vrij en kijk online mee met onze technische adviseurs over hun rol en impact op de Nederlandse infrastructuur. Aan de hand van verschillende projecten gaan zij in op technische ontwikkelingen, innovaties en slimme strategie bij aanleg- en onderhoudsprojecten van sluizen, bruggen en tunnels. Vragen stellen mag! Meld je wel even aan!

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: ON-297

  • Je hebt een wo-diploma of vergelijkbaar niveau verkregen door werkervaring in een relevant vakgebied, zoals civiele techniek of nautisch beheer.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en -diensten.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van het areaal, de werkprocessen en de relevante kennisvelden van Rijkswaterstaat.
  • Je hebt affiniteit met de natte waterbouw
  • Je bent analytisch sterk, proactief en flexibel, en kunt goed plannen en organiseren.
  • Je vindt het leuk om in teamverband te werken.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3256 - Max €5003 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 14 december 2020;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Oost-Nederland verzorgt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de renovatie van de Waalbrug. In Oost-Nederland komen alle rivieren samen: de Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met overheden, burgers en bedrijven in de regio. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen ON, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marieke Jansen, Districtshoofd Zwolle

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Tom Ebbers, Adviseur Werving en Selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 9 december 2020

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)