Adviseur techniek datakwaliteit

Je kunt reageren tot 2 juni 2022
  • Utrecht
  • €3919 -€5825 (schaal 12)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Adviseur techniek datakwaliteit

Werken aan de datakwaliteit van technische objecten en jouw expertise inzetten om voor Rijkswaterstaat datakwaliteit naar een hoger plan te brengen? Dat is precies waar de adviseur techniek datakwaliteit voor staat! Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en wil je werken in een senior rol waar je zelf nog richting kan geven aan de inhoud? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Rijkswaterstaat is volop in ontwikkeling als het gaat om datasystemen en datagebruik op het gebied van onderhoudsoptimalisatie. Binnen de afdeling Advies Technisch Management (GPO) wordt een team van inhoudelijke specialisten opgezet. Dit team gaat samen met een gelijksoortig team van binnen Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) aan de slag met het verbeteren van de kwaliteit van data.
Als adviseur werk je vanuit de pool en begeleid je de processen als het gaat om de (configuratie)gegevens over objecten van wegen en vaarwegen. Het doel is om uiteindelijk te zorgen dat bij beheer en onderhoud van objecten altijd de benodigde data beschikbaar is én van de juiste kwaliteit. Denk bijvoorbeeld aan het opleveren van data over het type asfalt of de juiste (areaal)gegevens van een brug. De “klanten” zijn de projectteams en de opdrachtnemers, maar ook het assetmanagement van Rijkswaterstaat.
De functie van adviseur is nog niet in beton gegoten. Zo denk je mee over en zo nodig neem je het initiatief tot de verbetering van kaders, werkwijzen en standaarden binnen de organisatie. Bij de bepaling en vertaling van de informatiebehoefte is er volop ruimte om jouw rol te ontwikkelen. Op het gebied van datakwaliteit ben jij een inhoudelijke vraagbaak en coach. En ook buiten Rijkswaterstaat zet jij je expertise in. Zo kun je als vertegenwoordiger van Rijkswaterstaat meedraaien in technische werkgroepen en overleggen binnen de branche.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je krijgt energie van het bouwen van krachtige dienstverlening. Hier draag je zelf aan bij door het optimaal uitvoeren van je rol als adviseur en je vindt het leuk om hierbij "out-of-the-box" te denken. Elke dag streef je ernaar om je werk beter te doen.

Naast het zo goed mogelijk uitvoeren van je eigen werkzaamheden hecht je waarde aan collegialiteit en het teamgevoel. Samen bouwen aan een sterke afdeling met een uitmuntende dienstverlening geeft jou een goed gevoel. Klaar staan voor elkaar, samen successen vieren en samen de schouders eronder zetten, spreekt jou aan!

Wat wij aan jou waarderen
Relevante werkervaring is mooi meegenomen, maar wij vinden je competenties en persoonlijkheid minstens zo belangrijk. Wij waarderen je klantgerichtheid en dat je zowel met collega’s van Rijkswaterstaat als met mensen buiten Rijkswaterstaat samenwerkt om zo de beste resultaten te halen. Je bent enthousiast en je bent bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Bjorn Jagtenberg, afdelingshoofd, via 06-21649682.

Vacaturenummer: GPO-22-012

  • je hebt minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, industriële automatisering, installatietechniek of geodesie, dan wel technische bedrijfskunde met affiniteit met infrastructuur;
  • Je hebt al ruime werkervaring opgedaan in een complexe organisatie, waar je met datakwaliteit te maken hebt gehad.
  • je hebt bij voorkeur kennis van de informatiesystemen zoals ArcGIS, Ultimo of Infor EAM, AutoCAD en BIM;
  • Je bent organisatiesensitief, kunt goed overtuigen en je bent gericht op ontwikkeling.
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €3919 - Max €5825 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Utrecht, maar je reist ook regelmatig door het land voor advisering in de projecten. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Grote Projecten en Onderhoud (GPO) is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Advies Technisch Management
De afdeling ATM adviseert de IPM-teams in verkennings-, aanleg- en onderhouds-projecten. Dit doen wij vanuit verschillende vakgebieden. Vanuit vier verschillende teams wordt nu geadviseerd op project maar ook organisatieniveau: Systems Engineering, Value Engineering, RAMS, Ruimtelijke kwaliteit & Vormgeving, Bouwtechnologie en straks ook datakwaliteit.
Deze teams adviseren in projecten, standaardiseren is daarbij voor het verbeteren van de kwaliteit en het leren binnen de organisatie. Leerervaringen worden daarbij opgehaald uit de projecten en weer doorvertaald naar de standaarden waar in de projecten mee wordt gewerkt op onze vakgebieden.

Zo kunnen de projectteams werken aan beschikbare en veilige netwerken, die zorgvuldig zijn ingepast en vormgegeven. Integrale oplossingen, passend bij het budget en de vereiste functionaliteiten. Publieksgericht en waar mogelijk met maatschappelijke meerwaarde.
De afdeling ATM levert de hiervoor benodigde standaardmodules inclusief hulpmiddelen en zorgt dat deze regelmatig worden verbeterd volgens de zgn. PDCA-cyclus De medewerkers van ATM delen opgedane kennis, leiden op en adviseren op maat. Ook kan voorlichting worden aangevraagd over de werkvelden van ATM.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Bjørn Jagtenberg, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 2 juni 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

André Baars, adviseur werving en selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures