Adviseur Verkeersveiligheid

Je kunt reageren tot 28 november 2019
  • Arnhem
  • €3192 - €4905 (schaal 11)
  • Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Adviseur Verkeersveiligheid

Verkeersveiligheid is een van de kernwaarden van Rijkswaterstaat. Jij speelt hierin een belangrijke rol voor de regio Oost-Nederland. Een regio met een groot en divers netwerk van autosnelwegen en N-wegen waar de veiligheid van groot belang is. Denk daarbij bijvoorbeeld aan trajecten als de A1 Barneveld-Duitse grens, A28 Nijkerk-Meppel, de A12 Veenendaal-Duitse grens en de A15 Deil – Arnhem/Nijmegen, maar zeker ook aan N-wegen zoals de N18, N35, N36 en de N50 tussen Hattembroek en Ramspol. Ook staan er nieuwbouwprojecten op stapel zoals de ViA15 en de N35 Nijverdal-Wierden. Als adviseur verkeersveiligheid adviseer je over de veiligheid op alle Rijkswegen in Oost-Nederland en buig je je over allerlei verkeerskundige vraagstukken.

Je behartigt de belangen van Rijkswaterstaat als het gaat om het hoofdwegennet — de snelwegen en de Rijks N-wegen  — in de regio Oost-Nederland. Dit doe je door de verkeersveiligheid continu te bewaken. Hierin ligt het zwaartepunt van jouw functie, zonder de overige functies van het netwerk, zoals bijvoorbeeld doorstroming, uit het oog te verliezen.

Je kent de landelijke en regionale ontwikkelingen op het gebied van verkeersveiligheid en bent dan ook het aanspreekpunt op dit gebied. Knelpunten, kansen en risico’s: jij hebt ze in beeld en weet ze te vertalen naar oplossingen en adviezen voor het hoofdwegennet. Je werkt ook intensief samen met andere adviseurs van het onderdeel Oost. Bijvoorbeeld in verschillende projecten die gaan over het de aanleg van nieuwe wegen, of het aanpassen en verbeteren van bestaande wegen. Jij bent degene die ervoor zorgdraagt dat wegontwerpen worden getoetst op veiligheid, en die voorwaarden stelt. Je houdt het management hierover goed op de hoogte. Binnen de programma’s Meer Veilig en het Programma Veilige Bermen werk je aan een gerichte aanpak van risicolocaties.  

Tevens ben jij samen met je verkeersveiligheidscollega-verantwoordelijk voor verkeersveiligheidsaudits die op ons wegennet worden uitgevoerd en voor de Prestatie indicator (PIN) Verkeersveiligheid.

Verder werk je samen met partners in de regio en met de landelijke diensten van Rijkswaterstaat, waaronder de verkeerscentrales en de weginspecteurs van Verkeer- en Watermanagement, adviseurs van Grote Projecten en Onderhoud en Water Verkeer en Leefomgeving. Ook vertegenwoordig je Oost-Nederland in het landelijke afstemoverleg Verkeersveiligheid (PAV). Als adviseur/verkeerskundige draag je bij aan vraagstukken rondom de ontwikkeling, het gebruik, het functioneren en het beheer van het netwerk. Hierbij verdiep je je in de belangen en problematiek van de opdrachtgever. Als bruggenbouwer werk je over de districten heen.

Vacaturenummer: ON-237

  • Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau met een relevante opleiding zoals verkeerskunde.
  • Je hebt aantoonbare kennis van verkeersveiligheid, wegontwerp, relevante wet- en regelgeving en procedures.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en adviseren over verkeersveiligheid.
  • Kennis van het beheergebied van Rijkswaterstaat Oost-Nederland is een pré.
  • Je bent zelfstandig, klantgericht en flexibel en in staat anderen te overtuigen.
  • Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren en staat stevig in je schoenen in het samenspel tussen opdrachtgever en opdrachtnemer. Je bent een verbinder en vernieuwer die graag verspilling tegen gaat, en beschikt over analyserend vermogen en helikopterview.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3192 - Max €4905 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Oost-Nederland verzorgt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in Overijssel en Gelderland. Denk aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de renovatie van de Waalbrug. In Oost-Nederland komen alle rivieren samen: de Oost-West corridor in onze regio verbindt de Randstad met Europa. We houden het goederenvervoer via deze corridor dan ook scherp in de gaten. Dit doen we natuurlijk niet alleen, maar samen met overheden, burgers en bedrijven in de regio. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen ON, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Cor Jol

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Klanten Contact Centrum

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 28 november 2019

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)