Adviseur waterveiligheid
Adviseur waterveiligheid
Als adviseur waterveiligheid werk je aan één van de meest essentiële taken van Rijkswaterstaat: Nederland beschermen tegen overstromingen. Je draagt bij aan de vernieuwing van onze dijken, keringen en waterwerken en zorgt dat deze klaar zijn voor de uitdagingen van klimaatverandering. In deze rol breng je expertise samen met collega’s en partners in het veld, en maak je directe impact op de veiligheid van miljoenen mensen. Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig Nederland? Solliciteer vandaag nog en maak het verschil!
Hoe jij bijdraagt
Als adviseur waterveiligheid ben je verantwoordelijk voor het geven van strategisch en inhoudelijk advies op het gebied van waterveiligheid. Je zet jouw brede kennis van waterkeringen – zowel technisch als beleidsmatig – in om adviezen te formuleren die betrekking hebben op de volledige levenscyclus van waterkeringen..
Je speelt een cruciale rol in de vernieuwingsopgave. Je hebt een integrerende rol waarin je complexe vraagstukken vertaalt naar duidelijke, bruikbare adviezen. Je bent de verbindende schakel tussen specialisten op het gebied van waterkeringen, assetmanagement en vernieuwing. Samen met interne en externe stakeholders zorg je dat relevante organisatieonderdelen tijdig betrokken zijn en dat belangrijke thema’s worden geagendeerd. Zo draag je bij aan de instandhoudingsopgave van onze primaire en regionale waterkeringen.
Jouw werkzaamheden
- Je stelt integrale adviezen op die betrekking hebben op de volledige levenscyclus van waterkeringen en koppelt deze aan assetmanagement.
- Je brengt jouw expertise in bij vernieuwingsprojecten en vertaalt kennis van watersystemen en klimaatadaptatie naar technische randvoorwaarden.
- Je werkt samen met collega’s uit de regionale diensten van Rijkswaterstaat, technische teams van de Rijkswaterstaatdiensten GPO (Grote Projecten en Onderhoud) en PPO (Programma’s, Projecten en Onderhoud), en externe partners zoals Deltares, STOWA, TNO, universiteiten en adviesbureaus.
- Je identificeert kennis- en innovatiebehoeften en coördineert het verkrijgen van deze kennis, inclusief het inkopen van specialistische expertise.
- Je onderzoekt toekomstgerichte functionaliteiten voor kunstwerken, zoals klimaatadaptatie en energietransitie, en analyseert alternatieven.
- Je draagt bij aan kennisontwikkeling binnen Rijkswaterstaat en externe gremia door actief kennis te delen en nieuwe inzichten te implementeren.
Jouw team
Als adviseur waterveiligheid is je vaste thuisbasis het cluster Rijkskeringen van de afdeling Waterkeringen. De afdeling Waterkeringen is kennisdrager binnen Rijkswaterstaat en het ministerie Infrastructuur en Waterstaat (IenW) op het gebied van waterveiligheid en waterkeringen. We hebben het overzicht van beschikbare kennis en weten aan welke nieuwe kennis behoefte is ten behoeve van het beoordelen, versterken en in stand houden van waterkeringen in Nederland. Vanuit het cluster Rijkskeringen wordt Rijkswaterstaat ondersteund bij het assetmanagement van de Rijkskeringen en de uitvoering van onze daarmee samenhangende wettelijke taken. Een zeer gedreven groep die bestaat uit dynamische, zelfstandige professionals die op basis van hun deskundigheid, netwerken en gedrevenheid het verschil maken in nauwe samenwerking met waterschappen, het Hoogwaterbeschermingsprogramma, kennisinstituten, marktpartijen, onderwijsinstellingen en internationale partners.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Remco Schrijver, afdelingshoofd waterkeringen, via 06 11 52 64 59.
Vacaturenummer: 1234311
- Je bezit een master in een aan waterbouw of waterbeheer gerelateerde richting, bijvoorbeeld civiele techniek.
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met zelfstandig adviseren en het begeleiden van (deel)projecten.
- Je hebt aantoonbare kennis van het hoofdwatersysteem en de uitdagingen die klimaatverandering met zich meebrengt.
- Je hebt kennis van de ontwikkelingen in de onderzoekswereld rondom waterbeheer, civiele techniek en landschap, of je bent bereid je deze kennis eigen te maken.
Dit breng je mee aan competenties
- Samenwerken: je werkt effectief samen met collega’s en externe partners, deelt kennis en draagt bij aan gezamenlijke resultaten.
- Netwerken: je bouwt en onderhoudt relaties binnen en buiten Rijkswaterstaat en benut deze om vraagstukken op te lossen.
- Analyseren: je doorgrondt complexe informatie en vertaalt deze naar heldere, integrale adviezen en praktische oplossingen.
- Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen van jouw ideeën en creëert draagvlak voor nieuwe werkwijzen en innovaties.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 4 maart in Utrecht.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Ruud Wijdeven
Contractmanager cluster Stormvloedkeringen'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'
Leon Wijnker
Technisch manager'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'
Florus Noordhoek
Kapitein'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'
