Assetmanager hoofdwegennet
Assetmanager hoofdwegennet
Bij Rijkswaterstaat hebben we de belangrijke taak Nederland veilig en bereikbaar te houden. Goed onderhoud aan ons uitgebreide netwerk van wegen in Noord-Holland is hierin van groot belang. Als assetmanager breng jij de meerjarige onderhoudsopgave in beeld. Je werkt mee aan belangrijke en complexe dossiers op het gebied van asset management in het brede werkveld van Rijkswaterstaat, maar ook aan de doorontwikkeling van assetmanagement. Hiervoor is een tactische kijk nodig. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan verder en solliciteer!
Hoe jij bijdraagt in je rol
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het tactisch assetmanagement van het hoofdwegennetwerk in Noord-Holland. Samen met specialistische adviseurs stel je de meerjarenprogrammering op, waarbij je risico's, prestaties en kosten afweegt en de besluitvorming op landelijk niveau voorbereidt. Je stemt af met de collega’s van de uitvoering zodat de opdrachtverlening soepel verloopt. Je ondersteunt het afdelingshoofd, omdat je zowel adviserende, coördinerende als inhoudelijke operationele taken hebt, ben je de onmisbare schakel tussen het (dagelijks) onderhoud en het afdelingshoofd in zijn rol als beheerder.
Jij:
- stelt risico- en prestatieanalyses op met behulp van de gegevens van inhoudelijke experts en zorgt voor de verwerking van de resultaten daarvan in de instandhoudingsplannen en tactische assetmanagement plannen (netwerkschakelplannen)
- adviseert het districtshoofd over projecten van Rijkswaterstaat (RWS) en derden ter voorbereiding op besluitvormende overleggen
- zorgt met andere assetmanagers en adviseurs voor de aansluiting op de portfoliogerichte aanpak van de uitvoering en neemt een sturende rol in dit proces
- vertegenwoordigt de belangen van de beheerder in interne en externe projecten
- bent verantwoordelijk voor de actuele en betrouwbare meerjarenprogrammering van het hoofdwegennet; het hoofdwegennet blijft daardoor veilig, betrouwbaar en beschikbaar ondanks dat de dagelijkse hectiek ook aandacht vergt
- zorgt voor een goede communicatie en effectieve afstemming; dit doe je samen met je collega’s binnen de regio’s en RWS-breed
- zorgt voor verder professionalisering van het assetmanagement binnen de wegendistricten
- draait mee in het piketrooster van WNN
Hier haal jij voldoening uit
Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen en gevraagd en ongevraagd advies te geven over vraagstukken binnen jouw vakgebied. Dit doe je met een breed overzicht van het werkveld en in samenwerking met andere onderdelen van RWS. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen het asset management (ISO55001) en past deze toe in de vraagstukken in Noord-Holland. Hierdoor blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste trends. Actief zoeken naar verbetermogelijkheden en veel waarde hechten aan de kwaliteit van je werk is voor jou belangrijk. Je identificeert knelpunten in werkprocessen, zorgt voor een goede probleemanalyse en stelt verbeteradviezen op die passen bij de doelen en kaders van de organisatie.
Je bent een sterke assetmanager en adviseur met goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en vindt het leuk om in scenario’s te denken en een lange termijn visie te ontwikkelen. In een politiek-bestuurlijke omgeving en een grote organisatie zoals RWS vind je makkelijk je weg, met inlevingsvermogen en gevoeligheid.
Daarnaast inspireer en motiveer je collega’s om verbeteringen door te voeren en draag je bij aan de ontwikkeling van prestatiegericht en data-gedreven asset management. Als aanspreekpunt en coördinator voor de overgang naar een gebiedsgerichte ontwikkeling speel je een belangrijke rol in deze transitie.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Voor vragen neem gerust contact op met Dennis Blom, Teamhoofd wegendistrict Amsterdam via 06-55823970. Hij staat je graag te woord! Hier lees je meer over assetmanagement bij Rijkswaterstaat.
Vacaturenummer: WNN-250226
- je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond, in een technische richting
- je hebt tenminste 5 jaar ervaring in beheer en onderhoud van assets of assetmanagementprocessen, en je bent bekend met ISO55000
- je hebt affiniteit met risicogestuurd en datagedreven assetmanagement en bij voorkeur ervaring met het opstellen van producten zoals tactische asset management plannen (netwerkschakelplannen), instandhoudingsplannen en klanteisspecificaties
- organisatiesensitiviteit: je kent het beleid en de ambtelijke en politieke spelregels, verhoudingen en belangen. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en binnen de organisatie en de ketenpartners. Je herkent risico’s, gevoeligheden en kansen én handelt daarnaar
- analyseren: je selecteert de juiste informatie uit diverse bronnen en maakt onderscheid tussen hoofd-en bijzaken. Je brengt een logische structuur aan in een veelheid van informatie en hanteert bij de analyse verschillende invalshoeken
- overtuigingskracht: je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten en kan anderen winnen voor een idee of standpunt op basis van onderbouwde informatie. Je stemt argumenten en stijl af op doelgroep en brengt op het juiste moment de juiste argumenten naar voren
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min €4691 - Max €6907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je vanaf 2025 tot € 2.000 per jaar aflossen met je IKB-budget.
Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.
Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.
Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.
Studie en ontwikkeling
Rijkswaterstaat verandert mee met de omgeving. Nieuwe wetten, regels en technische vernieuwingen vragen om aanpassing. Bijscholing kan nodig zijn om je werk goed te kunnen blijven doen. Wij vragen dit van jou en verwachten ook dat jij zelf initiatief neemt om je talenten verder te ontwikkelen. Maak je wensen bespreekbaar met je leidinggevende en licht toe waarom jij een bepaalde opleiding, training of cursus wilt volgen. Of dat nu op inhoudelijk of persoonlijk gebied is. Wij faciliteren jou hierin: je mag (deels) onder werktijd je opleiding, training, workshop of seminar volgen.
- je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.
Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.
In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
