Assetmanager industriële automatisering tunnels

Je kunt reageren tot 19 april 2021 Nog 2 dagen
  • Terneuzen of Middelburg, zie bijzonderheden.
  • €3279 - €5039 (schaal 11)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie

Assetmanager industriële automatisering tunnels

Dagelijks maken er miljoenen automobilisten gebruik van ruim drieduizend kilometer snelweg. Ondanks deze grote aantallen is Nederland een van de meest verkeersveilige landen ter wereld. Als adviseur industriële automatisering zorg je namens Rijkswaterstaat voor een optimale doorstroming van het verkeer op het hoofdwegennet en ben je mede verantwoordelijk voor het tunnelbeheer.

Met jouw open visie en analytische instelling zorg je voor soepele verkeersstromen en veilige, goed onderhouden tunnels in de regio van Rijkswaterstaat Zee en Delta. Je beheert de elektrotechnische systemen, zoals de tunneltechnische installaties van de Vlaketunnel en het Dampoortaquaduct, en verkeerssystemen, zoals de openbare verlichting op en rondom wegen. Heb je goede ideeën om het wegennet en de tunnels in Zeeland te verbeteren of veiliger te maken? Dan breng je deze direct onder de aandacht.

Je bent betrokken bij de Rijkswaterstaatbrede ontwikkelingen rondom assetmanagement, elektrotechniek en industriële automatisering en implementeert deze in de regio Zeeland. Dit doe je onder andere in de vervangings- en renovatieopgave van de Vlaketunnel. Samen met andere diensten van Rijkswaterstaat, zoals het landelijk tunnelbeheerteam, werk je adequaat toe naar de gewenste resultaten. Je bent verantwoordelijk voor het (laten) opstellen en onderhouden van risicogestuurde instandhoudingplannen. Ook adviseer je over de optimale onderhoudsstrategie en maak je randvoorwaarden en consequenties inzichtelijk. Je beoordeelt verbetervoorstellen en maakt samen met de technisch adviseurs voorstellen om het araal te verbeteren. Ook monitor je de effecten van je advies in de praktijk. Je bewaakt het assetmanagementproces, signaleert knelpunten en verbetert continu het assetmanagement in het district.

Naast een inhoudelijke heb je ook een coördinerende rol, waarbij je de verschillende disciplines op de juiste manier inzet. Bijvoorbeeld het team van technisch adviseurs voor de benodigde vakkennis, de medewerkers informatievoorziening voor de juiste gegevens en de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering en de afdeling Programmering voor het daadwerkelijk realiseren van projecten. Je bent het aanspreekpunt voor onder meer de regisseur assetmanagement en de technisch adviseurs van de uitvoerende diensten binnen Rijkswaterstaat.

Wat wij aan jou waarderen
De collega’s met wie jij gaat werken, hebben allemaal een andere achtergrond. De een komt uit de machinebouw, de ander uit de auto-industrie en weer een ander deed ervaring op bij een ingenieursbureau. Het maakt ons dus ook niet uit waar jij precies vandaan komt. Belangrijk is dat je technisch goed onderlegd bent, complexe systemen snapt, je goed kunt communiceren, samenwerken en schakelen. Je werkt namelijk aan meerdere projecten en vraagstukken tegelijkertijd en hebt contact met allerlei verschillende partijen, met allemaal hun eigen belangen.

Kom vast kennismaken of meelopen
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Marco Boekema, 06-11453982, clusterleider Hoofdwegennet. Hij staat je graag te woord.

Wil je wat meer te weten komen over het werk van een asset managers industriële automatisering bij Rijkswaterstaat? Kijk dan onder aan deze pagina het Webinar terug. De techniek in tunnels en bruggen is complex en divers. Middels de IA sourcingstrategie willen wij de industriële automatisering verder gaan standaardiseren, kijk hier wat dit inhoudt.

Startend professional?
Als startende professional wil je je graag ontwikkelen tot volwaardig zelfstandig adviseur! Wij bieden jou die kans. Als starter stap je in een wereld van complexe processen op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Met het Startersprogramma word je in anderhalf jaar opgeleid tot een zelfstandig adviseur. De werkzaamheden bestaan uit tijdelijke, extra opdrachten die direct of indirect te maken hebben met de ontwikkeling naar de toekomst toe. Dit doe je in een groep met allemaal starters!

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: ZD-499

  • wo werk- en denkniveau op het gebied van automatisering of soortgelijk;
  • minimaal 5 jaar werkervaring binnen een technische omgeving.

Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot volwaardig assetmanager industriële automatisering? Ook dan nodigen we je uit om te reageren en kijken we graag samen naar de mogelijkheden. Rijkswaterstaat investeert graag in talent.
Wil je meer weten? Bel of app dan met Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie, 06-24557152.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3279 - Max €5039 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

  • je standplaats is Terneuzen of Middelburg, echter werken wij momenteel vanuit huis;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 23 april 2021;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Zee en Delta is een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en is sterk verankerd in land en water. Wij beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland en maken het vervoer over deze zeegebieden mogelijk. Daarnaast verzorgen we, samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen, het kustbeheer van Nederland. Verder borgen we de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen en zijn wij internationaal gezien dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee: de Noordzee. Wij werken veel samen met provincie Zeeland, het departement Mobiliteit en Openbare Werken Vlaanderen, de Haagse beleidsdepartementen en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. 

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. In totaal werken er ongeveer 640 mensen bij ZD, verspreid over vier directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement, Bedrijfsvoering en Rijksrederij.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marco Boekema, clusterleider Hoofdwegennet

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Tom Ebbers, adviseur Werving en Selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 19 april 2021 Nog 2 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)