Informatieanalist eenheid Facilitair en Vastgoed

Je kunt reageren tot 14 juli 2020
  • Utrecht
  • €3256 - €5003 (schaal 11)
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 36 - 36 uur per week
  • ICT

Informatieanalist eenheid Facilitair en Vastgoed

Als informatieanalist van de Eenheid Facilitair en Vastgoed breng je de informatiebehoefte in kaart, communiceer je hierover met ICT-deskundigen en draag je, vanuit de Eenheid Facilitair Vastgoed (afdeling Beheer en Relatiemanagement), bij aan een geslaagd projectresultaat. De Eenheid Facilitair en Vastgoed is verantwoordelijk voor het invullen van Facility Management en Vastgoedmanagement voor de zes landelijke en zeven regionale diensten van Rijkswaterstaat. Voor een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering is een adequate informatievoorziening daarbij onontbeerlijk. De informatieanalist legt hiervoor het fundament. De Eenheid Facilitair en Vastgoed is onderdeel van de Corporate Dienst van Rijkswaterstaat en verleent diensten aan een aantal organisatieonderdelen van de (Rijks-)overheid en alle organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

De vraag van morgen vandaag geleverd; dat is ons motto. Jij gaat aan de slag bij een dynamische organisatie. Onze Eenheid Facilitair en Vastgoed is een grote organisatie die zowel afnemers binnen en buiten de Rijksoverheid bedient. Dit maakt het werk divers en veelzijdig: geen dag is hetzelfde.

Jij bent in deze omgeving de informatie-professional die de schakel is tussen de ICT-deskundigen en de Vastgoed- en Facility-experts. Je draagt vanuit jouw rol bij aan complexe ontwikkelings- en veranderprocessen binnen het facilitaire en vastgoeddomein en zorgt ervoor dat je IV-product aansluit op bestaande architectuur, gerealiseerd wordt binnen de budgettaire kaders en in overeenstemming is met wet- en regelgeving.
Je gaat een bijdrage leveren aan onder andere de volgende trajecten waarin de optimale informatievoorziening een aanzienlijk onderdeel van is: programma Vastgoed-Informatie-Beleid (Beheer en Onderhoud Eigendomspanden), OBR-VEE (Objectbeheerregimes Vastgoed-Energie-Exploitatie), onderbouwing programmaring Prijs * Hoeveelheid (P*Q), diverse Facility Management trajecten.

Teamwork vinden we belangrijk. Je werkt daarom altijd - in teamverband - samen met collega’s. De samenstelling van deze teams is divers. Je bent dan ook de achtervang voor collega’s binnen jouw team. Als team geven we elkaar opbouwende feedback en staat werkplezier voor ons hoog in het vaandel.

Collega aan het woord
'Het verbeteren van efficiënt en effectief samenwerken is voor onze facilitaire en vastgoed organisatie een ontwikkelopgave. Als informatieanalist werk je mee aan deze uitdaging. Ik zie het als een grote kans, omdat er nadrukkelijk een beroep wordt gedaan op jouw initiërend vermogen, zelfstandig optreden en het — vanuit een eigen visie — inhoudelijk bijdragen aan een succesvol resultaat.' Ron Spierings - Senior adviseur bedrijfsvoering facilitair en vastgoed. Kom jij ons team versterken.

Geef je carrière een boost!
Wil jij je carrière in beweging houden? En ben je toe aan nieuwe inspiratie? Solliciteer dan naar deze interne functie. Door binnen Rijkswaterstaat tijdelijk een andere functie te vervullen, verbreed je je loopbaanperspectief. Je doet nieuwe kennis op, ontmoet andere mensen en ontwikkelt je competenties. Dat maakt interessante carrièrestappen mogelijk. Een interne sollicitatie is jouw kans om, met behoud van je formatieplaats, je ambitie en persoonlijk leiderschap te laten zien!

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: CD-781

  • Je hebt hbo-niveau en een opleiding afgerond richting bedrijfskunde of informatica;
  • Je hebt affiniteit met facilitair en vastgoedmanagement of de ambitie je hierin verder te verdiepen;
  • Je kunt LEAN-principes toepassen en hebt minimaal een Green Belt;
  • Je hebt kennis en ervaring met Agile en werken volgens Scrum;
  • Je hebt meerjarige ervaring in de rol van informatieanalist en projectleider;
  • Je kunt voorstellen doen voor procesverbetering en daarbij ICT-oplossingen aandragen;
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoeringsprocessen;
  • Je hebt kennis van FMIS-systemen en andere relevante facilitaire en vastgoedsystemen;
  • Je hebt goede adviesvaardigheden en hebt ervaring met diagnose, onderzoek, financieel-economische berekeningen, analyse, evaluatie en mondeling en schriftelijk rapporteren.
Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3256 - Max €5003 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

  • (Online) selectiegesprekken via WhatsApp videobellen.
  • Startdatum in overleg en ook afhankelijk van de vakanties in de zomerperiode.
  • Werk je voor Rijkswaterstaat of binnen de Rijksoverheid op basis van inhuur? Dan kom je helaas niet in aanmerking voor deze functie.
  • Over het algemeen bieden tijdelijke functies geen mogelijkheden tot instroom.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Beheer en Relatiemanagement

De afdeling Beheer en Relatiemanagement staat voor een integrale benadering binnen het werkveld facilitair en vastgoed. Naast het optimaal inzetten van projectmanagers en -leiders facilitair, deskundig contractbeheer en goede facilitaire bedrijfsvoering zijn we verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Rijksbrede facilitaire dienstverlening. Ook faciliteren we de eigendomsportefeuille vastgoed van Rijkswaterstaat. Duurzaamheid zoals circulaire kantoorinrichting, veiligheid, en optimalisatie van de werk(plek)omgeving zijn thema’s die we integreren in onze producten en diensten. Het gaat hier onder meer om kwalitatieve serviceverlening aan (nieuwe) afnemers, (verbouwings)projecten, verhuizingen, evenementenorganisatie, beveiligingstrajecten, facilitaire kostprijzen en bedrijfseconomische analyses.

Onze afdeling is in beweging en samen met de twee facilitaire afdelingen Vastgoedmanagement en Facility Management werken we toe naar een organisatie die klaar is voor de huidige en toekomstige dienstverlening.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jan Stelwagen, Teammanager en strategisch adviseur

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Lucien Hermes, Adviseur Werving en Selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 14 juli 2020

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)