Junior adviseur elektrotechniek

Je kunt reageren tot 1 juni 2021
  • Zie bijzonderheden
  • €2824 - €3990 (schaal 9)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie

Junior adviseur elektrotechniek

Zorg jij ervoor dat al onze elektrotechnische installaties goed functioneren en aan alle eisen voldoen? Benieuwd hoe wij onze elektrotechnische installaties het beste kunnen onderhouden? Heb je een visie over de toekomst van elektrotechnische installaties bij Rijkswaterstaat? Zo ja, ga dan aan de slag als junior adviseur elektrotechniek!

De regio’s Midden-Nederland en West-Nederland Zuid van Rijkswaterstaat, zijn de asset-eigenaren van bruggen, sluizen, pompgemalen, keringen en snelwegen in het gebied. In deze functie ben je samen met de collega’s verantwoordelijk voor de elekrotechnische installaties langs de snelwegen en in tunnels. Denk hierbij aan snelwegverlichting, de matrixborden, tunnelverlichting en ventilatoren.

Jouw persoonlijke ontwikkeling
Als startende professional wil je je graag continu ontwikkelen! Wij bieden jou die kans. Als young professional stap je in een wereld van complexe processen. Met het Startersprogramma word je opgeleid tot een zelfstandig adviseur. De werkzaamheden bestaan uit tijdelijke, extra opdrachten die direct of indirect te maken hebben met de ontwikkeling naar de toekomst toe. Dit doe je in een groep met een groep starters.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: RWS-Regio-4

  • je hebt een hbo- of wo-diploma in de richting van elektrotechniek;
  • je bent een starter en hebt recentelijk je opleiding afgerond;
  • je bent flexibel en bereid om verschillende werkplekken in het land te ontdekken;
  • je bent initiatiefrijk, innovatief en kan goed samenwerken;
  • je wilt je bij Rijkswaterstaat verder ontwikkelen binnen het vakgebied assetmanagement;
Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min €2824 - Max €3990 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

  • je standplaats bevindt zich in Midden-Nederland (Utrecht/Flevoland), West-Nederland Zuid (Zuid-Holland). Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we gezamenlijk de locatie;
  • geen achtergrond in elektrotechniek, maar wel in industriële automatisering? Neem eens contact op met Leanne van Nuenen om te kijken wat de mogelijkheden voor jou zijn. Leanne.van.nuenen@rws.nl/06-46869641;
  • je kunt solliciteren t/m maandag 31 mei;
  • de selectiegesprekken worden in overleg met jou in juni gepland;
  • wegens de Corona maatregelen werken wij thuis. Dit betekent dat je het Traineeship zal starten vanuit huis. We doen ons uiterste best je zo goed mogelijk in te werken, maar dit is helaas anders dan “normaal”. We hopen je snel te kunnen ontvangen op 1 van onze Rijkswaterstaat-locaties;
  • je wordt ingeschaald in schaal 9 trede 0 en krijgt een salaris van €2824;
  • als Rijksoverheid hechten wij veel waarde aan een afspiegeling van de maatschappij in ons aannamebeleid. Wij kijken naar de kwaliteiten van elk uniek persoon en bieden ontwikkelingsmogelijkheden waarbij iedereen gelijke kansen krijgt.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Midden-Nederland
Midden-Nederland ontwikkelt als een van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat de visie, meerjarenplanning en monitoring van het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met onze specifieke kennis en expertise beheren we één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste highlights binnen ons gebied zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van ons land;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal dat het drukst bevaren kanaal van Nederland is.

Samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat werken we aan het optimaal beheer, het gebruik én de ontwikkeling van alle netwerken van de organisatie. Ook extern zijn wij vanuit onze centrale ligging graag de verbindende schakel. In totaal werken er ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

West-Nederland Zuid
Zuid-Holland (Bij RWS noemen we dat: West-Nederland Zuid)
Bij West-Nederland Zuid (WNZ) zetten wij ons iedere dag in voor het beheer en onderhoud van de infrastructurele netwerken in onze regio. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten, 4 stormvloedkeringen en vele andere netwerkaspecten.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Leanne van Nuenen, HRM adviseur

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Miriam Dirkse, Coördinator Jong

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 1 juni 2021

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)