Junior allround asset manager

Je kunt reageren tot 5 september 2022
  • Eindhoven
  • €2957 -€4707 (schaal 10)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Junior allround asset manager

Uitdagende beheervraagstukken? Grote vervanging en renovatie vraagstukken? Die vind je binnen Rijkswaterstaat Zuid-Nederland. Wij zijn de asset managers van snelwegen, bruggen, sluizen en keringen en van water en natuur in de regio. We beheren en onderhouden onze assets risico gestuurd en hier draag jij vanuit Eindhoven aan bij. Mooi toch, dat ons netwerk mede dankzij jou als junior allround asset manager veilig functioneert en betrouwbaar is?

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Asset management is er om onze wegen, rivieren, kanalen en bruggen, met oog voor de omgeving, op een duurzame wijze beter te laten presteren. Zodat de gebruikers er nu en in de toekomst veilig gebruik van kunnen blijven maken. Binnen onze districten wordt hard gewerkt aan het doorontwikkelen en implementeren van asset management. Denk hierbij aan vragen als: Wat is de onderhoudsbehoefte? Welke prioriteit wordt er aan gegeven? Wat zijn daarbij de afwegingen? Hoe gaan we om met risico’s? Wanneer programmeer je de maatregelen?

Je bent mede verantwoordelijk voor het operationaliseren en implementeren van deze ontwikkelingen in de organisatie en hebt hier een zelfstandige en uitvoerende rol in. Je werkt hierbij nauw samen met een team van specialisten. Jouw werkgebied is met name in Midden- en Oost-Brabant.

We richten het asset management zo in dat Rijkswaterstaat (RWS) op ieder moment inzicht kan bieden in de staat en het presteren van bijvoorbeeld de wegen en de bruggen, de risico’s en kosten en de samenhang daartussen. Verder bevorder je de veiligheid van de regio Zuid-Nederland door proactief samen met je collega’s beheersmaatregelen te bedenken en uit te zetten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt in een multidisciplinair team, bijvoorbeeld met collega’s met een achtergrond in civiele techniek en gaat aan de slag met het onderhoud en beheer. Je werkt nauw samen met je collega asset managers in Zuid-Nederland en hebt veelvuldig contact en overleg met medewerkers van Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en externe partijen. Dit zijn bijvoorbeeld gemeenten, aannemers of provincies.

Wat doe je nog meer?

  • je adviseert over het onderhoud en de verbetering van de verschillende assets (bijvoorbeeld bruggen);
  • je stelt risicoanalyses op en ontwikkelt en beheert instandhoudingsplannen;
  • je bent verantwoordelijk voor de planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen.

Omdat je goed op de hoogte bent van wet- en regelgeving en veranderingen op dat gebied, weet je precies wat dat betekent voor onze assets. We zetten in op duurzaamheid, intelligente systemen en lage kosten gedurende de life-cycle van onze assets. Jij past je adviezen hierop aan. Je kan je verder ontwikkelen door het volgen van diverse opleidingen of cursussen op inhoudelijk of persoonlijke vlak. Daar zijn bij Rijkswaterstaat veel mogelijkheden voor. Wanneer je bij ons begint wordt je gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt binnen Rijkswaterstaat en je werkzaamheden.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent in staat analytisch te denken en kunt goed plannen en organiseren. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen. Je kunt inhoud en belangen afwegen, tot goede adviezen komen en resultaten boeken. Zonder daarbij de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Je vindt het leuk de grenzen van je functie op te zoeken en bent klantgericht. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden. Zo draag je proactief bij aan onze kennisontwikkeling.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel Stefan Disbeschl, senior adviseur asset management, via 06-50166010, voor meer informatie. Hij is per 15 augustus 2022 bereikbaar en staat jou graag te woord!

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Lees hier meer het project aan de A58, werken aan een slimme en duurzame snelweg.
Kijk mee met asset manager Ralph in deze interactieve video.

Vacaturenummer: ZN-22-021

  • je hebt bij voorkeur een hbo-opleiding gevolgd in een technische richting;
  • je hebt kennis van beheer- en asset management en ontwikkelingen op dat gebied;
  • ook starters op de arbeidsmarkt worden van harte uitgenodigd om te solliciteren: maak concreet op welke wijze jij beschikt over competenties zoals omgevings sensitiviteit, initiatief, samenwerken, doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot junior allround asset manager? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Op basis van je kennis en ervaring kan je in een aanloopschaal worden aangenomen.
Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp/bel met Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie, via 06-26068660. Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2957 - Max €4707 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Eindhoven. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden, in verband met de vakanties, plaats vanaf medio september 2022;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

District Midden – Zuid-Nederland
Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in 3 districten: West, Midden en Zuid Oost. Het district Midden is een afdeling van ca. 45 personen en is met andere overheden actief op de droge en natte taakgebieden, zoals het beheer en onderhoud van de rijks(vaar-)wegen binnen het middengedeelte van RWS-Zuid-Nederland. Zij behartigen het beheer en onderhoud van de rijkswegen, bruggen, viaducten, systemen t.b.v. dynamisch verkeersmanagement, aanleginrichtingen, de primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen, sluizen en gemalen. Hiernaast draagt het district bij aan de beleidsvoering van de regionale dienst en fungeert ze als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden gebied.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Stefan Disbeschl, senior adviseur asset management (vanaf 15 augustus)

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 5 september 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures