Junior technisch adviseur wegenbouw

Je kunt reageren tot 20 oktober 2022
  • Roermond
  • €2957 -€4707 (schaal 10)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Junior technisch adviseur wegenbouw

Wil jij adviseren over het onderhoud van onze (snel)wegen in de regio Limburg? Heb jij een afgeronde opleiding in de civiele techniek? Ben je daarnaast ambitieus en in staat om samen te werken met allerlei interne en externe partijen? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels en sluizen? Rijkswaterstaat focust continu op het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid ervan. Onze projectteams bereiden hierbij de contracten met marktpartijen voor en begeleiden de realisatie. Als junior technisch adviseur lever je de input voor deze contracten. Zo draag je met jouw civieltechnische en wegenbouwkundige kennis bij aan een optimaal bereikbaar en veilig Nederland.

Wat ga je doen?
opstellen van systeem- en vraagspecificaties en input geven bij het opstellen van kostenramingen;
beoordelen van onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid;
toetsen van de uitgevoerde werkzaamheden aan de contracteisen;
vastleggen van resultaten in rapportages;
beoordelen van oplever- en afleverdossiers.
Jij krijgt een grote mate van vrijheid in je functie. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan kom je proactief met passende oplossingen. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de project teamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt binnen een multidisciplinair technisch team van 20 collega's aan meerdere contracten. Jouw inzet ligt bij onderhoudsprojecten aan wegen. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en ziet bij alle projecten toe op de toepassing van de gestelde eisen rondom ontwerp, effecten en techniek.

Dankzij je oog voor innovatie draag je bij aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Je houdt samen met collega’s de kwaliteit en kennis van het vakgebied op peil. Hierbij ben je alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken, en benut je actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden.

We investeren graag in je groei, zowel persoonlijk als inhoudelijk. Denk hierbij aan een cursus adviesvaardigheden en aan diverse e-learnings, zoals integrale veiligheid, systems engineering en asset management. Je krijgt ook een buddy, een senior technisch adviseur, die je wegwijs maakt in de organisatie en het werk.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent klantgericht en draagt bij aan een gemeenschappelijk resultaat door samen te werken met anderen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent gedreven om kostenbewust concrete doelen en resultaten te behalen.

In jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen en kun je feedback geven en ontvangen. Jij signaleert kansen of belemmeringen en handelt daarnaar en bent bereid je verder te ontwikkelen.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Kom dan gezellig een kop koffie drinken met Arie Heefer, teamleider, in Den Bosch. Of een dagdeel meelopen met Karel van Nunen, projectleider, in Tilburg. Wil je wel eerst een afspraak maken zodat we alle tijd en aandacht voor je hebben? Dat kan door Karel te bellen of te appen via 06-51345335 en voor de koffie door contact op te nemen met Arie via 06-21803576. Natuurlijk kan je ook alleen met Arie bellen voor je vragen.

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Kijk mee met technisch adviseur Senne in deze interactieve video.
Jouw werkgebied bestrijkt onder andere een deel van de A73, de A2 en de gehele A76.

Vacaturenummer: PPO-22-146.A

  • je hebt een afgeronde hbo/bachelor of wo/master opleiding in de richting van civiele techniek;
  • je hebt ervaring met onderhoudsadvisering in relatie tot de droge (bijvoorbeeld wegen) infrastructuur;
  • het zou mooi zijn als je kennis hebt van moderne contractvormen zoals D&C, E&C en prestatiecontracten;
  • je bent bekend met één of meerdere van de volgende onderwerpen: systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, risico gestuurd onderhoud, data- en asset management en integrale veiligheid.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2957 - Max €4707 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Roermond. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en /of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats. Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Arie Heefer, teamleider

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 20 oktober 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures