Landelijk Traineeship ICT, data en cybersecurity

Je kunt reageren tot 1 juni 2021
  • Zie bijzonderheden
  • €2756 - €4430 (schaal 10)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • ICT, Documentatie en Informatievoorziening

Landelijk Traineeship ICT, data en cybersecurity

Centrale informatievoorziening (CIV) vormt bij Rijkswaterstaat een grote, complexe en uitdagende IV-wereld. Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan genereren. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten. En waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij focussen ons op cybersecurity, data en ICT. Wat past bij jou?

Cybersecurity
Grote organisaties als Rijkswaterstaat zijn afhankelijk van omvangrijke ICT-systemen en –netwerken. Wat als deze worden bedreigd of aangevallen? Gelukkig is er ons Security Operations Centre. Zij voorkomt cybersecurity-incidenten en zorgt er bij daadwerkelijke aanvallen voor dat de gevolgen beperkt blijven. Als cybersecurityspecialist werk je intensief mee aan de verbetering van de digitale veiligheid van Nederland en de bestrijding van cybercrime.

Data
Rijkswaterstaat heeft de ambitie om dé data regisseur te zijn voor de gehele organisatie. Door het verbeteren van data-analyses en verdere ontwikkeling van het data regisseurschap kunnen wij processen verbeteren, beter voorspellen en daardoor een hogere klantwaarde bieden.

ICT
Rijkswaterstaat staat aan de vooravond van een aantal grote ICT veranderingen zoals de transformatie van traditionele datacenterdiensten naar software defined datacenters. Daarbij zijn we concreet bezig met het doorontwikkelen van ons IaaS/PaaS Platform naar een portfolio van Hybride Cloud.

Het Traineeship
Ben jij niet bang voor verandering en krijg je energie van het aandragen van nieuwe ideeën, dan ben je bij ons op de juiste plek. Als trainee heb je een duidelijk doel: jezelf ontwikkelen. Dat gaat zeker lukken met ons opleidingsprogramma. Denk aan opleidingen die je leren omgaan met politiek-bestuurlijke krachtenvelden, je wegwijs maken in integraal projectmanagement of je stimuleren effectiever en procesgerichter te werken. Een betrokken coach geeft je professionele begeleiding tijdens het hele Traineeship. Bovendien spar je regelmatig met je medetrainees over vraagstukken en eventuele knelpunten in je werk. Dit doe je bijvoorbeeld tijdens de (digitale) trainee bijeenkomsten op vrijdag.

In totaal duurt je Traineeship 18 maanden. Elke 6 maanden kies je een nieuwe werkplek binnen Rijkswaterstaat. Er valt genoeg te ontdekken.

Meer weten?
Tijdens de Meet & Greets laten we je kennis maken met trainees die jou voorgingen. Zij vertellen jou meer over hun projecten en ervaringen bij Rijkswaterstaat. Meld je hier aan. Doorloop je de sollicitatieprocedure met succes? Dan ga je vliegend van start als trainee bij Rijkswaterstaat. Bekijk hier de website voor meer informatie over het Landelijk Traineeship.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: RWS-CD-15

  • je hebt een wo- diploma in een opleidingrichting zoals ICT, informatiekunde of geoscience;
  • je bent een starter en hebt recentelijk je opleiding afgerond;
  • je bent flexibel en bereid om verschillende werkplekken in het land te ontdekken;
  • je bent initiatiefrijk, innovatief en kan goed samenwerken.

Een wo-diploma in de richting zoals hierboven beschreven, behoort tot een functievereiste voor deze track (ICT, data en cybersecurity) van het Landelijk Traineeship. Als Rijksoverheid hechten wij veel waarde aan een afspiegeling van de maatschappij in ons aannamebeleid. Wij kijken naar de kwaliteiten van elk uniek persoon en bieden ontwikkelingsmogelijkheden waarbij iedereen gelijke kansen krijgt. Kijk voor een vacature die aansluit bij jouw expertise/ervaring op www.werkenbij.rijkswaterstaat.nl of neem bij twijfel contact op met miriam.dirkse@rws.nl om de mogelijkheden te bespreken.

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2756 - Max €4430 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Als trainee bij Rijkswaterstaat krijg je een tijdelijke aanstelling van 18 maanden met de intentie tot een vast contract in een reguliere functie. De Rijksoverheid werkt met een salarisschalensysteem. Je start in schaal 10 op basis van een 36-urige werkweek. Verder bieden we je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Zo krijg je naast je salaris en vakantiegeld van 8% jaarlijks een eindejaarsuitkering. Ook ontvang je een volledige ov-reiskostenvergoeding (wanneer reizen weer mogelijk is), een laptop en een smartphone.

  • in heel Nederland zijn er Rijkswaterstaat locaties. Jouw standplaats bespreken we gezamenlijk en hangt af van de opdracht;
  • je kunt solliciteren t/m maandag 31 mei;
  • 8 juni hoor je of je bent uitgenodigd voor een e-assessment of dat je helaas bent afgewezen;
  • op 13 juni lever je het e-assessment uiterlijk in. 16 juni hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedagen die plaatsvinden op 25 juni en 30 juni;
  • 12 juli hoor je van ons of jij bent geselecteerd voor het Traineeship. De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden dan plaats op 16 juli en je start 1 september;
  • wegens de Corona maatregelen werken wij thuis. Dit betekent dat je het Traineeship zal starten vanuit huis. We doen ons uiterste best je zo goed mogelijk in te werken, maar dit is helaas anders dan “normaal”. We hopen je snel te kunnen ontvangen op 1 van onze Rijkswaterstaat-locaties;
  • op onze website staan 4 vacatures uit voor het Landelijk Traineeship (Landelijk Traineeship Techniek, Landelijk Traineeship ICT, Data en Cyber Security, Landelijk Traineeship Inkoop & Contractmanagement & Landelijk Traineeship). Uit elke vacature nemen we een aantal kandidaten aan. Die vormen met elkaar de groep “Landelijk Trainees”, bestaande uit 15 trainees. Het maakt dus niet uit op welke vacature je schrijft, want jullie solliciteren allemaal voor een plek in de groep “Landelijk Traineeship”.
  • je standplaats wisselt, omdat je elke 6 maanden een nieuwe opdracht zal doen;
  • je wordt ingeschaald in schaal 10 trede 0 en krijgt een salaris van €2756;
  • je hebt als trainee een 40-urige werkweek. Dit betekent dat je per week 4 extra vakantie-uren opbouwt.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Luca van Melick, Trainee coördinator

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Miriam Dirkse, Coördinator Jong

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 1 juni 2021

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)