Manager projectbeheersing
Manager projectbeheersing
Sterke projectbeheersing en toegankelijke, verbindende professionals: dát is wat nodig is om de complexe taak van Rijkswaterstaat soepel en effectief te laten verlopen. Binnen het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) werken we dagelijks aan uiteenlopende projecten, groot én klein, die bijdragen aan een duurzaam, veilig en toekomstbestendig Nederland. Wil jij impact maken die voelbaar is in de hele samenleving? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen en te ontdekken hoe jij bij kunt dragen aan deze belangrijke opgave. Solliciteer vandaag nog!
Hoe jij bijdraagt
Als manager projectbeheersing maak jij het verschil in de voorbereiding, beheersing en uitvoering van projecten binnen WVL. Jij zorgt ervoor dat scope, financiën, planning en risico’s/kansen aantoonbaar onder controle zijn, waardoor projecten voorspelbaar en betrouwbaar verlopen. Je bent een stevige sparringpartner voor de projectmanager, de opdrachtgever en andere disciplines binnen het team, en je deelt relevante informatie gevraagd én ongevraagd met de lijnorganisatie. Door jouw inzet boeken projecten succesvolle voortgang, wat essentieel is voor kennisontwikkeling en politieke besluitvorming rondom complexe vraagstukken zoals de effecten van windmolens op zee, maatregelen voor de Kaderrichtlijn Water en beheerplannen voor Natura 2000‑gebieden. Je werkt nauw samen met het ministerie van I&W en verschillende onderdelen van Rijkswaterstaat, en draagt daarnaast actief bij aan de verdere ontwikkeling van integrale projectbeheersing binnen WVL.
Jouw werkzaamheden
- Je werkt binnen multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor het volledige integrale beheersproces.
- Je zorgt dat alle beheeraspecten scope, tijd, geld, risico’s, planning, informatie, kwaliteit, rapportage en documentatie in elke projectfase scherp belegd en consistent uitgevoerd zijn.
- Je biedt inhoudelijke sturing op projectbeheersing en fungeert als kritische, onafhankelijke adviseur voor projectmanager en opdrachtgever.
- Je bewaakt de voortgang, signaleert afwijkingen en stuurt op tijdige en goede besluitvorming.
- Samen met collega‑managers projectbeheersing werk je aan verbetering en verdere professionalisering van projectbeheersing binnen WVL.
Jouw team
De afdeling beheersing projecten bestaat uit 3 clusters: projectbeheersing, projectadvisering en EU funding. Met circa 25 bevlogen collega’s werken we samen aan beheerste projecten, adviseren we het management over de beheersing van hun productie en werken we aan de financiële beheersing van subsidieprojecten.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Daria Wieringa, afdelingshoofd beheersing projecten, via 06 11 68 07 70 of met Arjan Heesters, teamcoördinator beheersing projecten, via 06 51 91 88 82. Zij staan je graag te woord!
Vacaturenummer: 1253755
- Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding die aansluit bij het werkveld.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met integrale projectbeheersing op basis van de GROTICK‑benadering.
- Kennis van en ervaring met de systematiek, normen en richtlijnen van Integraal Projectmanagement (IPM) is een pré.
- Je hebt aantoonbare ervaring met SAP of een vergelijkbaar systeem.
- Je hebt aantoonbare ervaring met systemen, methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectbeheersing en programmamanagement.
Dit breng je mee aan competenties:
- Analyseren: je verzamelt actief projectinformatie en vertaalt dit met beheertools naar heldere inzichten in financiën, planning en risico’s/kansen.
- Oordeelsvorming: je stelt doordachte beheersplannen en compacte rapportages op die de projectmanager een stevig fundament geven voor integrale sturing.
- Samenwerken: je brengt projectleden en stakeholders met elkaar in verbinding door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en observaties opbouwend te delen.
- Omgevingsbewustzijn & Relatiebeheer: door je rustige en toegankelijke houding bouw je sterke werkrelaties op, waardoor collega’s je weten te vinden en jij de projectmanager effectief ondersteunt, ook onder tijdsdruk.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Ruud Wijdeven
Contractmanager cluster Stormvloedkeringen'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'
Leon Wijnker
Technisch manager'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'
Florus Noordhoek
Kapitein'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'