Medewerker verkeersloket

Je kunt reageren tot 20 oktober 2022
  • Tilburg/ Eindhoven
  • €2817 -€3782 (schaal 8)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • MBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Verkeer / nautisch

Medewerker verkeersloket

De infrastructuur in Brabant en Limburg krijgt dagelijks te maken met vele gebruikers. Als medewerker verkeersloket werk je mee aan een goede en veilige doorstroming. Ga jij ons helpen om dit deel van Nederland optimaal bereikbaar te houden? Beschik jij over een portie humor, enthousiasme en drive? En ben jij gemotiveerd om mee te bouwen aan de groei van ons cluster? Dan komen wij graag met jou in contact!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als medewerker verkeersloket lever je inhoudelijke ondersteuning aan de regionale verkeersplanningsproducten en diensten. Denk aan het toetsen van de snelweg-infrastructuur aan de hand van verkeersmaatregelen en het actueel houden van de verkeersmaatregelenplanning. Dit doe je met behulp van diverse programma’s, zoals Systeem Planning en Informatie Nederland (SPIN). Ook het bijhouden en onderhouden van de hinderprotocollen behoort tot jouw takenpakket. Je ontvangt verzoeken tot stremming van externe partijen, zoals aannemers en adviesbureaus die werkzaamheden of inspecties willen verrichten. In samenwerking met de verkeerskundigen stem je deze aanvragen af en stel je de korte- en middellangetermijnplanning op.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In een team van zes collega’s verkeer zoek je de samenwerking op met aannemers, verkeerskundigen en andere partijen binnen en buiten Rijkswaterstaat. Hierbij kun je denken aan de RDW of hulpdiensten. En met de grootste renovatie en vervangingsopgave uit de geschiedenis in aantocht, werken we aan de verbetering van werkprocessen en integrale samenwerking met andere afdelingen. Hier kun jij als medewerker verkeersloket onderdeel vanuit gaan maken!

Mede dankzij jou worden meldingen tijdig afgehandeld volgens vastgestelde kaders en procedures. Daarbij zorg je voor de inhoudelijke controle, streef je naar een hoge kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden. Omleidingstekeningen beoordeel je en je adviseert over RDW ontheffingen. Je bent een alleskunner op het gebied van verkeersplanning en neemt een brede achtergrond met je mee. Je bent op de hoogte van de landelijke ontwikkelingen, neemt deze mee in jouw adviezen en zorgt voor de implementatie hiervan binnen Rijkswaterstaat. Met de betrokken partijen maak je afspraken over welke informatie, waar en wanneer aangeleverd moet worden. Ook krijg je via de 0800-lijn vragen over verkeersmaatregelen. Deze handel je zelfstandig af. Samen met interne bronnen, zoals regionale collega’s en informatiesystemen, zorg jij voor goede communicatie en effectieve afstemming richting weggebruikers.

Wat wij aan jou waarderen
Jij herkent jezelf in de termen: samenwerken, snel schakelen en klantgericht. Als medewerker verkeersloket krijg je met diverse partijen en belangen te maken. Jij zorgt ervoor dat zij gehoord worden en zoekt naar de gulden middenweg. Als verbinder en vernieuwer ben je gewend om efficiënt te werken. In een hoeveelheid aan informatie en vragen weet jij je hoofd koel te houden. Daarnaast weet jij hoe belangrijk het is om je planning op orde te hebben. Plannen en organiseren gaat jou dan ook van nature goed af. Ervaar je weerstand op je pad? Deze bied jij het hoofd en weet deze positief om te buigen.

Meer weten?
Meer weten over de functie? Onze collega Marco van Tiel, cluster coördinator team Verkeer, vertelt je graag meer en is te bereiken via 06-51575104.

Vacaturenummer: ZN-22-029

  • je hebt een mbo 4 diploma in een relevante richting. Deze dien je te kunnen voorleggen;
  • je hebt kennis met betrekking tot de systematiek van gegevensverzameling en -beoordeling en kennis van kennis van CROW96 en BRL9101;
  • toepassingsgerichte basiskennis op het gebied van verkeerskunde en asset management is vereist om deze rol uit te kunnen voeren.
Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €2817 - Max €3782 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Tilburg en Eindhoven. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 28 oktober 2022;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De adviseur Werving en Selectie neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Marco van Tiel, cluster coördinator team Verkeer

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 20 oktober 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures