Nautisch operator brug- en sluisbediening

Je kunt reageren tot 24 augustus 2022
  • Maasbracht
  • €2482 -€3097 (schaal 6)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • MBO
  • 32 - 36 uur per week
  • Verkeer / nautisch

Nautisch operator brug- en sluisbediening

Wil jij ervoor zorgen dat de scheepvaart van Maastricht tot en met Venlo optimaal doorgang vindt? Kan jij besluitvaardig optreden en ben je stressbestendig? Spreekt het jou aan om in wisselende diensten te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als nautisch operator bedien je bruggen en sluizen met behulp van (digitale) systemen zoals camera’s en moderne radar- en communicatieapparatuur. Collega’s en vaarweggebruikers zijn dankzij jou goed op de hoogte van de actuele situatie rondom het door jou te bedienen object. Jij plant en coördineert de verkeersafwikkeling goed en hebt oog voor de mogelijke risico’s. Daarnaast registreer je gebeurtenissen en storingen in de systemen. Met het bedienen van gemalen, pompen en spuien regel je de waterstanden, zodat deze voldoen aan de afspraken met verschillende ketenpartners zoals gemeenten, provincies en waterschappen. Onderlinge samenwerking en communicatie met jouw collega’s in de bediencentrale is hierbij essentieel.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent geschikt voor de functie nautisch operator als je geïnteresseerd bent in en binding hebt met nautische omgevingen. Jouw kennis van de lokale vaarwegen, procedures en communicatiemiddelen is groot en groeiende. Al deze kennis zet je in voor de veilige, vlotte, publieksgerichte en milieubewuste doorstroming van het scheepvaartverkeer. Dit doe je voor meerdere grotere objecten, zoals bruggen, sluizen en stuwen.

Wat wij aan jou waarderen
Wij zoeken een teamspeler met een flexibele houding. Een nieuwe collega die energie krijgt van het werken op verschillende objecten, die een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft en zelfstandig kan opereren. Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief sterk. Je kunt goed anticiperen en besluiten nemen en bent stressbestendig. Als nautisch operator denk je niet in problemen maar in oplossingen en je bent door jouw positieve oplossingsgerichte instelling een aanwinst voor ons team. Het is belangrijk om goed in ogenschouw te nemen dat er sprake is van een continu rooster met wisselende diensten.

Meer weten?
Ben jij de nautisch operator die wij zoeken? Solliciteer dan direct online. Wil je toch nog iets meer weten, neem dan contact op met Niels van Iersel, operationeel manager, via 06-31947823. Hij staat je graag te woord.

Ben jij benieuwd naar jouw toekomstige werklocatie? Klik dan op deze link!

Vacaturenummer: VWM-N-22-046

  • je hebt een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in een nautische richting;
  • je bent bereid om de vastgestelde modules nautische leerlijnen binnen een half jaar te halen en het marifooncertificaat binnen een jaar te halen;
  • in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of met risico's, blijf je beheerst en doelmatig werken;
  • je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen;
  • je bent in staat om een situatie snel te doorgronden en hierop te anticiperen;
  • je bent in het bezit van rijbewijs B en een eigen auto.
Salarisniveau Schaal 6
Salaris Min €2482 - Max €3097 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Maasbracht. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken vinden zo spoedig mogelijk plaats na het sluiten van de vacature;
  • een toelage onregelmatige diensten is van toepassing (ongeveer 20 tot 30%, afhankelijk van je rooster);
  • het scheepvaartverkeer gaat 24/7 door en dus werk je in onregelmatige diensten (ook nachten en weekenden);
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken 1.850 medewerkers bij VWM: 1.300 in het veld en 550 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling Zuid-Oost
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement Zuid-Oost is 24/7 verantwoordelijk voor betrouwbaar, duurzaam en efficiënt watermanagement, vlot en veilig verkeer over de rijksvaarwegen en heldere berichtgeving over de watersituatie. We handelen incidenten zo goed en zo snel mogelijk af en waarschuwen betrokken instanties over dreigingen voor overstromingen, milieu-incidenten en watertekorten.

De afdeling Zuid-Oost is verantwoordelijk voor de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat op de Maascorridor in Zuid-Nederland en de Brabantse/Limburgse kanalen. De collega’s aan de wal houden zich voornamelijk bezig met de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor de bediening van sluizen, stuwen en gemalen waarbij de waterstanden gereguleerd worden, zodat wateroverlast uitblijft. Voor het Nautisch Team is handhaving op de binnenvaartwet en Scheepsafvalstoffen een belangrijk taakgebied.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Niels van Iersel, operationeel manager

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 augustus 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Mireille van der Meer, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures