Programmamanager ICT voor bedrijfsvoeringssytemen

Je kunt reageren tot 17 december 2019
  • Delft
  • €4168 - €6249 (schaal 13)
  • Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 36 uur per week
  • ICT

Programmamanager ICT voor bedrijfsvoeringssytemen

ICT-systemen zijn onmisbaar voor onze ruim 10.000 collega’s binnen Rijkswaterstaat. Als programmamanager ICT werk je aan complexe ontwikkel- en leverprojecten voor bedrijfsvoeringssystemen. Dankzij jouw inbreng als programmamanager worden nieuwe ICT diensten ontwikkeld en bestaande ICT diensten doorontwikkeld, zodat jouw collega’s binnen Rijkswaterstaat gegarandeerd kunnen werken met ‘hun’ bedrijfsvoeringssystemen. 

Nieuwe software voor HR, doorontwikkelen van onze websites of een generiek zaaksysteem en een samenwerkingsruimte in beheer nemen: jij bent opdrachtnemer voor de realisatie. Deze projecten hebben altijd een technische en veiligheid kritische component, met politiek-bestuurlijke complexiteit en technische risico’s. Jij werkt namens de afdeling Bedrijfsvoeringsystemen Ontwikkeling en Services (BOS) in opdracht van onze interne klant, de Corporate Dienst. 

Jaarlijks worden er, op basis van het Business Information Plan van de Corporate Dienst, een programmering en jaarplan opgesteld. Je organiseert de (bestuurlijke) besluitvorming, financiën, startdocumentatie en inhuur van projectleiders voor de diverse projecten binnen team BOS Bedrijfsvoering. 

Binnen BOS Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de portfoliomanager en de servicemanagers, die in samenwerking met de architect verantwoordelijk zijn voor de visie op en kaders voor het dienstenportfolio van BOS. 

Tot slot sla je als programmamanager de brug met programmamanagers van andere teams binnen Rijkwaterstaat  en richt je je op het uniformeren van de werkwijzen. Hier breng je je ervaring in met betrekking tot de transformatie naar steeds meer Agile/Scrum werken. Zo draag je met jouw kennis en ervaring bij aan de ontwikkeling en verbetering van de ICT-services van Rijkswaterstaat.

Vacaturenummer: CIV-553

Dit ben jij:

  • Je hebt minimaal een HBO diploma, bij voorkeur richting bedrijfskundige informatica of bestuurskunde;
  • Je bent bekend met projectmethodieken (Prince2 of IPMA) en ITIL, en weet hoe je deze methodieken kunt gebruiken in combinatie met Agile/Scrum;
  • Je hebt ruime ervaring met het leiden van complexe projecten;
  • Je hebt ervaring met regievoering op complexe ICT leverings- en ontwikkelprojecten, bij voorkeur binnen de overheid;
  • Je bent een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht, proactief, transparant en duidelijk in je communicatie en makkelijk benaderbaar.
Salarisniveau Schaal 13
Salaris Min €4168 - Max €6249 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
  • Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Jouw afdeling: Centrale Informatievoorziening

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop. 

Jouw team: Afdeling Bedrijfsvoeringssystemen, Ontwikkeling en Services

De afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, leveren en beheren van de dienstverlening rondom kantoorautomatisering, telefonie en bedrijfsvoeringssystemen voor de ruim 1000 medewerkers van Rijkswaterstaat. Denk aan ICT-middelen zoals desktop, laptop, printers en mobiele telefonie. ICT levering op alle BV domeinen van Rijkswaterstaat: HRM, Security, Klant & Services, Communicatie, Sturing, Facilitair, Recht en Financieel. 

Daarnaast garanderen we de continuïteit en ontwikkeling van de werkplekken, telefonie en (missiekritieke) informatievoorzieningssystemen. Denk hierbij aan een programma voor registratie van meldingen bij het klantcontactcentrum, de sites http://www.rijkswaterstaat.nl en https://www.vananaarbeter.nl/, de salaris- en personeelsadministratie P-Direkt en de toegangspassen voor rijksmedewerkers. Ook maken we het voor medewerkers van Rijkswaterstaat mogelijk om incidenten en storingen te melden, bijvoorbeeld via de ICT Servicedesk KA en de Servicedesk Telefonie.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Emily Spitsbaard, teamleider

Vragen over de sollicitatieprocedure?

André Baars, recruiter

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 17 december 2019

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)