Projectleider ICT

Je kunt reageren tot 21 januari 2022 Nog 5 dagen
  • Delft
  • €3344 - €5139 (schaal 11)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur per week
  • ICT

Projectleider ICT

De Nederlandse infrastructuur is complex met uitgebreide transmissie-netwerken, diverse ICT-applicaties, industriële automatisering (IA) en realtime monitoring van verkeersstromen. Als projectleider ICT voor implementatieprojecten bij Rijkswaterstaat zorg jij voor het beheerst doorvoeren van technische wijzigingen in de basis-ICT, netwerk- en telefonie-infrastructuur of security.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Projecten voor de uitrol van bedrijfsvoeringssystemen, kantoorautomatisering (bijvoorbeeld de uitrol van Windows 10), netwerk, telefonie, of security-monitoringtools op Rijkswaterstaat locaties: jij werkt aan een aantal afgebakende informatievoorziening (IV)-leverprojecten. Deze projecten hebben altijd een technische en veiligheid kritische component met technische risico’s en een groot aantal stakeholders. Soms maakt jouw project deel uit van een groter meerjarig project dat door een andere afdeling van de Centrale Informatievoorziening (CIV) of door een ander organisatieonderdeel wordt aangestuurd.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij, als projectleider, moet alles overzien, plannen en aansturen, zodat iedereen op tijd doet wat op dat moment gedaan moet worden. Hierbij houd je de opdrachtgever goed op de hoogte en bespreek je op tijd afwijkingen in tijd, geld of kwaliteit.

Wat wij aan jou waarderen
Je stuurt het werk van derden aan, stemt af met betrokken stakeholders en deelt actief je vakinhoudelijke kennis en ervaring binnen en buiten Rijkswaterstaat. Projectresultaten lever je tijdig en binnen de afgesproken kaders op. Je maakt SMART projectopdrachten en -plannen en stemt die af met de opdrachtgever. Je houdt daarbij rekening met de technische en organisatorische haalbaarheid. Projecten en resultaten evalueer je en draag je over aan de organisatie. Hierbij ben je verantwoordelijk voor de financiën, projectrisico’s en projectkwaliteit. Het bouwen en onderhouden van een relevant netwerk gaat je gemakkelijk af. Als projectmanagement methodiek gebruiken wij Prince2, als projectrapportagetool TOPdesk. Niet al onze projecten zijn groot, er zijn ook kleinere projecten waarin jij als projectleider je tanden in kunt zetten.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel dan met Arthur de Waard, clustercoördinator technisch projectmanagement, via 06-51419873. Hij staat jou graag te woord!

Rijkswaterstaat werkt conform de adviezen van het RIVM rondom COVID-19
en heeft een aangepaste selectieprocedure.

Vacaturenummer: CIV-21-052

  • je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van ICT, Technische Bestuurskunde, Elektrotechniek of aanverwant;
  • je hebt enige jaren ervaring met het leiden (en leidinggeven) van ICT projecten, bij voorkeur in de industriële automatisering of civiele techniek;
  • door jouw houding en gedrag weet je je team te motiveren en te enthousiasmeren;
  • maken van een realistische raming van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en de planning afstemmen op lopende processen en ontwikkelingen;
  • je kent het beleid, de spelregels, verhoudingen en belangen in de organisatie en houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen;
  • je hebt enige kennis van ICT-infrastructuren, netwerken, telefonie en integrale veiligheid.

Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
Voldoe je (nog) niet aan alle eisen, maar heb je wel de drive en potentie om je te ontwikkelen tot Projectleider ICT? Ook dan nodigen we je uit om te reageren. Samen met jou kijken we naar de mogelijkheden. WhatsApp / bel met Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie, via 06-48501642 of mail naar michel.ubels@rws.nl, Rijkswaterstaat investeert graag in talent!

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €3344 - Max €5139 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Delft, maar volgens de richtlijnen van het RIVM adviseren wij iedereen op dit moment: werk thuis als het kan en alleen op locatie wanneer het nodig is;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Onze selectieprocedure is vernieuwd en hybride. Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online zullen plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt zoveel mogelijk op locatie gedaan, maar door de huidige maatregelen van het RIVM zullen ook deze gesprekken nu online plaatsvinden. Meer informatie kun je terug vinden op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is (CIV) een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Wist jij al dat uit onderzoek van Computable, Rijkswaterstaat en daarmee CIV op nummer 1 van 2021 staat als werkgever bij ICT’ers als het gaat om non-ICT organisaties? Lees het volledige onderzoek hier!

Technisch Projectmanagement
De afdeling Technisch Projectmanagement (TP) bestaat uit ruim 20 interne en circa 10 externe medewerkers die wijzigingen op de Rijkwaterstaat-infrastructuur doorvoeren. We participeren in GWW-projecten en voeren leverprojecten uit in de domeinen Verkeersmanagement, Watermanagement, Scheepvaartverkeersmanagement en algemene RWS bedrijfsvoering.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Arthur de Waard, clustercoordinator Technisch Projectmanagement

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 21 januari 2022 Nog 5 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Michel Ubels, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures