Senior adviseur instandhouding tunnels

• Je hebt een wo- werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting zoals technische bedrijfskunde, elektrotechniek, civiele techniek of vergelijkbaar.
• Je beschikt over een stevige basis in assetmanagement en hebt tenminste 5 jaar ervaring in een (senior) adviesrol.
• Je bent bekend met de NEN-ISO 55001.
• Je bent vertrouwd met technieken om de betrouwbaarheid en veiligheid van systemen en software te waarborgen. Daarnaast heb je aantoonbare kennis van en ervaring met systems engineering.
• Je hebt ervaring met tunnels (en specifiek de Tunneltechnische Installaties).

Je beschikt over de volgende competenties

• Je bent analytisch sterk: je bent in staat om veel informatie te verwerken en dwarsverbanden te herkennen
• Je bent organisatiesensitief: je hebt ervaring met werken in een procesgerichte organisatie met complexe samenwerkingsverbanden.
• Je kunt goed samenwerken: je werkt in deze rol nauw samen met interne en externe stakeholders
• Je bent resultaatgericht: je geeft het behalen van concrete resultaten prioriteit
• Zelfontwikkeling: je volgt landelijke ontwikkelingen en ondersteunt bij implementatie.  

Herken je jezelf niet in alle punten, maar wél in de kern van deze rol? We zijn benieuwd naar jouw verhaal. 

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• Mobiele telefoon en laptop
• Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
• Pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Haarlem.
• Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
• Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
• Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Rijkswaterstaat 

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken  we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de  rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende  groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.  Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht 

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren. 

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord 

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is. 

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.