Senior medewerker informatievoorziening bodemligging

Je kunt reageren tot 26 oktober 2020 Nog 4 dagen
  • Middelburg
  • €2737 - €4400 (schaal 10)
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur per week
  • ICT

Senior medewerker informatievoorziening bodemligging

Zorgen voor onbetwiste data over de bodemligging van Nederland. Dat is waar jij als senior medewerker informatievoorziening voor staat!

Bij het realiseren, onderhouden en beveiligen van (infrastructurele) projecten is het essentieel dat we binnen Rijkswaterstaat over de juiste informatie beschikken. De afdeling Mobiel Meten levert een belangrijke bijdrage aan deze informatie. Wij voeren mobiele metingen uit op het gebied van hydrografie, hydraulica en ecologie. Daarnaast leveren wij specialistisch advies op het gebied van wegdekmetingen.

Je speelt een cruciale rol in het verbinden van de informatiebehoefte van de business met de informatievoorziening (IV) producten en -diensten. Je werkt nauw samen binnen de keten, zowel binnen als buiten het team, de afdeling en directie. Als senior medewerker informatievoorziening bodemligging ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse productie binnen het team in Zeeland (locatie Middelburg) en ben je ook inzetbaar bij stroommetingen. Je houdt daarbij overzicht over de totale productie, werkt mee en bent de inhoudelijke vraagbaak voor de collega’s. Je bepaalt de prioritering van de werkzaamheden op het moment dat de collega’s hierin vastlopen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de planner t.a.v. de productie bodemligging in Zeeland. Je levert verder een inhoudelijke bijdrage aan contractteksten bij uitbestedingen en je toetst processen en producten van leveranciers van meetdata.

Proactief zoek je de samenwerking op met alle betrokkenen binnen de keten. Zo stem je inhoudelijk af met je teamleden, directe collega’s van je afdeling, collega’s binnen Rijkswaterstaat in het algemeen en binnen je organisatieonderdeel Centrale Informatievoorziening in het bijzonder. Dankzij deze actieve samenwerking heb je een stevig in- en extern netwerk.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: CIV-698

De directie IGA en dus ook de afdeling Mobiel Meten bevindt zich in een transitieperiode. We ontwikkelen nieuwe en optimaliseren bestaande dienstverlening. We zijn daarom specifiek op zoek naar collega’s met innovatie- en realisatiekracht èn talent voor integrale en efficiënte samenwerking. Collega’s die van en met elkaar willen en kunnen leren. Die tegen een stootje kunnen, en nieuwsgierig, ondernemend en resultaatgericht zijn.

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma in de richting van bijvoorbeeld hydrografie, geodesie of vergelijkbaar;
  • Je hebt ervaring op het gebied van IV (Informatievoorziening) inclusief het werken met IV-contracten;
  • Je hebt ervaring met het werken met grote datasets;
  • Je bent communicatief en weet hoe je advies moet geven;
  • Je hebt kennis van het meetproces en ervaring met de uitvoering van metingen op het gebied van bodemligging, zowel nat als droog (teritrische metingen);
  • Je hebt kennis van QINSy(Qimera), en het uitvoeren van stromingsmetingen. Kennis van GIS is een pre;
  • Je bent klantgericht, kunt overtuigen, durft te netwerken en deelt graag je kennis binnen de organisatie.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2737 - Max €4400 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Binnen deze functie werk je regionaal maar kan het ook voorkomen dat er op locaties buiten de regio inzet wordt verwacht, dus reis je regelmatig;
  • Je bent bereid om je werktijd af te stemmen op de tijdklok van het getij;
  • Je bent bereid om binding te lopen in het kader van dwarsstroommetingen Westerschelde;
  • Je bent bereid tot het volgen opleidingen op het gebied van systeem gerichte contractbeheersing en het verder ontwikkelen van je advies vaardigheden;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces;
  • Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces;
  • Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Mobiel Meten

Mobiel Meten is onderdeel van de directie Inwinnen en Gegevens Analyse (IGA). IGA zet sterk in op een effectieve samenwerking met de markt. Dit betekent in grote lijnen dat we alleen zelf inwinnen vanuit een specifieke informatiebehoefte en steeds meer inzetten op datacontrole en -regie. Deze ontwikkeling betekent een omslag van data-inwinnen, via datacontrolling, naar databrokerschap. In deze dynamische omgeving neem jij als flexibele collega een belangrijke plek in. Door tijd en energie te steken in je eigen ontwikkeling ben je optimaal in staat om aantoonbaar goede data in te winnen voor Rijkswaterstaat.

Onze werkzaamheden vinden in heel Nederland plaats en dus hebben we werklocaties in elke regio, te weten IJmuiden, Assen, Arnhem, Maastricht, Rhoon, Middelburg, Rijswijk, Delft en Lelystad en Scheveningen. Onze kernactiviteiten zijn het uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van Assetmanagement, Meetnetten en Projecten.

Dit betreft:

  • Het inwinnen en opslaan van data.
  • Het nemen van biologische en chemische monsters.
  • Het geven van technisch advies in het kader van planvorming en bij data-inkoop.
  • Het creëren van producten die data in beeld brengen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Frank Oosterbroek, Afdelingshoofd Mobiel Meten

Vragen over de sollicitatieprocedure?

André Baars, Adviseur werving en selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 26 oktober 2020 Nog 4 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)