Technisch manager onderhoud tunnels

Je kunt reageren tot 28 oktober 2019
  • Rotterdam
  • €3740 - €5559 (schaal 12)
  • Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Technisch manager onderhoud tunnels

Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van onze infrastructuur. Zonder wegen, vaarwegen, bruggen, tunnels en sluizen kunnen zij niet werken, wonen en leven. Als technisch manager van het tunnelteam van Rijkswaterstaat ben jij mede bepalend voor het onderhoud en de renovatie van de tunnels in de regio Zuid-Holland. Samen met een team technisch adviseurs die jij functioneel aanstuurt, leid je complexe multidisciplinaire projecten in goede banen. 

Hoe ziet onze collega ChuiHui Lin, technisch manager team Keringen in Zuid-Holland de rol van technisch manager:

'Als technisch manager zorg ik voor de optimale inzet van de technisch adviseurs en zie ik erop toe dat projecten binnen budget en volgens planning worden uitgevoerd. Binnen mijn team ben ik eindverantwoordelijk en aanspreekpunt voor alle technische aspecten die bij een project komen kijken. Op jaarbasis lopen er gemiddeld acht tot tien projecten. Verder heb ik continu oog voor mogelijke procesverbeteringen en voor de ontwikkeling van het team op zowel technisch als persoonlijk vlak. In mijn ogen is een goed team een team waarbinnen teamleden elkaar probleemloos kunnen opvangen bij afwezigheid en elkaar kunnen helpen bij piekmomenten. Zo staat er een team dat onder alle omstandigheden optimaal presteert.' 

Als technisch manager bij Rijkswaterstaat werk je volgens het Integraal Projectmanagement-model. In dit model werk  je samen met de projectmanager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing aan de voorbereiding en realisatie van het project. Jij borgt de integrale veiligheid en bent scherp op risico's en afwijkingen. Signaleer je die, dan stel je ze aan de orde en zorg je voor passende oplossingen. Met jouw team zorg je voor heldere vraagspecificaties, verificatie & validatie van eisen en beoordeling van technische oplossingen.

Jij vertegenwoordigt Rijkswaterstaat op operationeel en tactisch niveau. Je weet welke in- en externe spelers en stakeholders je bij jouw project moet betrekken. De projecten waar jij verantwoordelijk voor bent, hebben een grote impact op de omgeving en vaak een grote politiek-bestuurlijke complexiteit. Daar weet je goed mee om te gaan.

Behoefte aan nog meer interessante informatie? Beluister deze podcast waarin Technisch Manager Leon Wijnker uitlegt hoe je een Rijksmonument zoals de Beatrixsluis verjongt en verduurzaamt: https://werkenbij.rijkswaterstaat.nl/maak-kennis/leon-wijnker

Vacaturenummer: RWS191140

  • Je bezit wo werk-en denkniveau en bijvoorkeur een bachelor of master in een relevante richting, zoals technische bedrijfskunde, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of informatica.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring op het gebied van technisch projectmanagement en het functioneel aansturen van technici.
  • Je hebt ervaring met onderhoud aan infrastructurele objecten. Kennis en ervaring van tunnels en tunneltechnische installaties is een pré.
  • Je hebt ervaring met het ontwerpen, realiseren en onderhouden van veiligheidsgerelateerde systemen en processen.
  • Je hebt bijvoorkeur kennis van relevante methodieken zoals bijvoorbeeld RAMS, System Engineering en FMECA.
  • Je bent iemand die innovaties aanjaagt en veranderingen goed kan managen.
  • Je verbindt op natuurlijke wijze mensen en opgaven met elkaar en weet een netwerk op te bouwen en in te zetten. Je bent klantgericht en werkt graag samen.
  • Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €3740 - Max €5559 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

  • Solliciteer zo spoedig mogelijk dan kunnen we snel het gesprek met elkaar aangaan! De 1e gesprekken vinden plaats op 25 oktober en/of 1 november.
  • Heb je vragen inhoudelijk over de functie, bel dan met Jolanda Vis (afdelingshoofd Techniek en Technisch Management) 06–15886064. Of met Herbert van Dormalen (projectleider) 06–15952292.
  • Heb je vragen over de selectieprocedure bel dan met Florijn Spoelstra (recruiter) 06-51315695.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen over deze vacature?

Jolanda Vis, Afdelingshoofd techniek en technisch management

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
E-assessment
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
Selectiedag
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Terugkoppeling
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
In dienst
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 28 oktober 2019

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum