Technisch manager waterveiligheid

Je kunt reageren tot 5 september 2022
  • Middelburg
  • €4092 -€6045 (schaal 12)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur per week
  • Techniek / productie

Technisch manager waterveiligheid

Heb jij ervaring met leidinggeven aan een team? Ben je in staat om jouw team verder te ontwikkelen? Kun je op natuurlijke wijze de juiste in- en externe stakeholders betrekken bij jouw projecten? Wil jij sturing geven aan uitdagende waterveiligheidsprojecten in Zeeland? Heb je een duidelijke visie, ben je resultaatgericht en besluitvaardig? Dan zoeken we jou!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Waar zou Nederland zijn zonder (vaar)wegen, bruggen, tunnels, waterkeringen en sluizen? Rijkswaterstaat focust continu op het ontwerp, de bouw, het onderhoud en de veiligheid ervan. De projectteams bereiden hierbij de contracten met marktpartijen voor en begeleiden de realisatie.

Als technisch manager beschik je over een team met technisch adviseurs. Dit technische team is verantwoordelijk voor de technisch inhoudelijke kwaliteit en inbreng op het gebied van ontwerp, effecten en techniek in aanleg- en onderhoudsprojecten van de voorbereiding tot en met de realisatiefase.

In het team worden de (functionele) specificaties richting marktpartijen geformuleerd, waarbij gebruik gemaakt wordt van de systematiek van systems engineering. Veilig werken staat daarbij voorop. Je geeft invulling aan de rol coördinator ontwerpfase (Arbobesluit).

Dit betekent in jouw rol:

  • fungeren als vast aanspreekpunt voor het projectteam. Jij vertegenwoordigt het ‘weten en geweten’ van techniek;
  • het technische team sturing geven, waarbij je zorgt voor coaching en ontwikkeling van jouw medewerkers;
  • verantwoordelijk zijn voor toepassing van kaders en richtlijnen en invoering en toepassing van nieuwe methodes en methodieken; toepassen PDCA-cyclus en aansturen verbeteringen;
  • verantwoordelijk zijn voor de technische kwaliteit van, door aannemers uit te voeren, werkzaamheden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met de interne opdrachtgever en onze opdrachtnemers lever jij een belangrijke bijdrage aan het behouden en versterken van de waterveiligheid van onze keringen en vaarwegen. Jouw inzet ligt bij het onderhoud van onder andere de Oesterdam, geulwandverdediging Ossenisse en werk aan de bodembescherming van de Oosterscheldekering. Daarnaast werken we vanuit gezamenlijk belang in waterveiligheid op kennisgebied nauw samen met het Waterschap Scheldestromen. Als technisch manager vervul je hierin een rol voor o.a. innovatie, duurzaamheid en veiligheid. De kennisagenda is ook een speerpunt.

Wat doe je nog meer?

  • borgen van de integrale veiligheid in de projecten. Signaleer je risico's en afwijkingen, dan stel je ze aan de orde en zorg jij voor passende oplossingen;
  • zorgen voor de samenstelling en planning van werkpakketten en maken van werkverdelingen voor het team;
  • onder jouw verantwoordelijkheid wordt het eisen deel van de vraagspecificatie voor zowel nieuwe contracten als wijzigingen op lopende meerjarige onderhoudscontracten opgesteld;
  • zorgen voor interne afstemming met de andere projectmanagement teamleden.

Samen met anderen
Het integraal projectmanagementteam (IPM-team) bestaat uit een projectmanager, technisch manager, contractmanager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager. Het IPM-team is op basis van gelijkwaardigheid integraal verantwoordelijk voor het project.

Wat wij aan jou waarderen
Dankzij je verbindende en motiverende managementstijl functioneert jouw team van zelfstandig werkende technisch specialisten optimaal. Op een innovatieve manier werk je mee aan de verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen. Je bent alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en benut actief jouw netwerk om kennis te delen en te verbreden.

Wat doe je nog meer?

  • je stuurt op een goed verloop van de werkzaamheden;
  • je kunt goed plannen en organiseren en weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie;
  • in jouw communicatie naar anderen kun je zaken duidelijk uitleggen, ben je in staat om anderen te overtuigen en kun je feedback geven en ontvangen.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel Paul van Tuil, afdelingshoofd, via 06-22211212 voor meer informatie. Hij staat jou graag te woord!

Wil je meer weten over de projecten en de werkzaamheden?
Kijk mee met een technisch manager in deze interactieve video.

De projectenorganisatie 'Programma's Projecten en Onderhoud' (PPO) is partner in operationeel asset management. Bekijk het projectenoverzicht voor de provincie Zeeland of lees hier over de data eisen in Rijkswaterstaat contracten.

Vacaturenummer: PPO-22-119

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding Civiele Techniek, bij voorkeur richting waterbouw;
  • je hebt drie jaar ervaring in een leidinggevende functie;
  • je hebt vijf jaar ervaring met onderhoud van waterbouwkundige infrastructuur;
  • je hebt kennis van of je bent bereid om je verder te ontwikkelen in de volgende onderwerpen: asset management, systeemgerichte contractbeheersing, systems engineering, RAMS, FMECA en moderne contractvormen (D&C, DBFM, prestatiecontracten);
  • het zou mooi zijn als je ervaring hebt met het beoordelen van ontwerpvoorstellen en/of kwaliteitsmanagement.
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4092 - Max €6045 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

  • je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat werken we volgens de richtlijnen van de overheid. Dit betekent dat we zoveel mogelijk thuis werken en maximaal de helft van de tijd op een Rijkswaterstaat kantoor of locatie als dit meerwaarde voor jou heeft;
  • de (online) selectiegesprekken zullen doorlopend plaatsvinden;
  • bij voldoende geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Heb je dit liever online? De recruiter neemt contact met je op en inventariseert jouw wensen hierin. Meer informatie kun je terug vinden via de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Paul van Tuil, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 5 september 2022

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie

Blijf op de hoogte van onze vacatures