Adviseur assetmanagement beweegbare bruggen
Adviseur assetmanagement beweegbare bruggen
Wil jij bijdragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? Bij Rijkswaterstaat hebben we een belangrijke taak: het goed beheren van onze wegen, tunnels en bruggen. Als adviseur assetmanagement van beweegbare bruggen in de regio West-Nederland Zuid speel jij een grote rol in verschillende projecten. Je werkt mee aan belangrijke en complexe dossiers op het gebied van bediening en besturing en machineveiligheid. Ben jij klaar voor deze uitdaging? Lees dan snel verder!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Je zorgt er mede voor dat bijvoorbeeld de Brug over de Noord en de Papendrechtse brug voldoen aan betreffende wet- en regelgeving zoals de Landelijke Brug- en Sluisstandaard en de Machineverordening. Door kennis van de beweegbare bruggen in alle projectfasen (voorbereiding, uitvoering, overdracht en onderhoud) te integreren, waarborg je veiligheid en functionaliteit. Samen met specialistische adviseurs ontwikkel je een meerjarenprogramma, waarbij je risico's, prestaties en kosten analyseert voor beslissingen op netwerkniveau.
In jouw rol als adviseur zijn jouw taken:
- bijdragen aan opstellen van onderhoudsconcepten, integrale veiligheidsdossiers, prestatie-risico-analyses en de verwerking van de resultaten daarvan in de (P-)IHP’s en netwerkschakelplannen
- zorgen voor de CE markering van de beweegbare bruggen na renovatie, met name op het gebied van onderhoudsbaarheid
- advies geven aan de assetmanagers over projecten van RWS en derden, samen met de relatiemanager en verkeerskundige, ter voorbereiding op besluitvormende overleggen
- vertegenwoordiger zijn van de belangen van de beheerder door bijvoorbeeld deel te nemen aan het beheerdersoverleg en toetsen, die moeten plaatsvinden
- beoordelen van adviezen over toestandsrapportages
- sparringpartner zijn voor de projectteams, zodat onderhoudswerkzaamheden tot goede resultaten leiden
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent dé expert machineveiligheid binnen het district. Je krijgt de kans om gevraagd en ongevraagd advies te geven over vraagstukken binnen jouw vakgebied. Dit doe je met een breed overzicht van het werkveld en in samenwerking met andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Je volgt landelijke ontwikkelingen binnen elektromechanica en industriële automatisering in relatie tot assetmanagement (ISO55001) en je vertaalt deze input naar de vraagstukken in Zuid-Holland. Hierdoor blijf je altijd op de hoogte van de nieuwste trends.
Actief zoeken naar verbetermogelijkheden en veel waarde hechten aan de kwaliteit van je werk is voor jou belangrijk. Je identificeert knelpunten in werkprocessen, zorgt voor een goede probleemanalyse en stelt verbeteradviezen op die passen bij de doelen en kaders van de organisatie. Je inspireert en motiveert je collega’s om verbeteringen door te voeren en je draagt bij aan de ontwikkeling van prestatiegericht en datagedreven assetmanagement.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een sterke adviseur met goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. Je hebt een goed analytisch vermogen, je kun in scenario’s denken en daarmee een lange termijnvisie ontwikkelen.
Als professional neem je eigen verantwoordelijkheid, zoek je naar verbetering en verbinding in het werkproces en zoek je altijd naar hoe iets wél kan. Je kunt je relatienetwerk binnen en buiten Rijkswaterstaat onderhouden en actief inzetten. In een politiek-bestuurlijke omgeving en een grote organisatie zoals Rijkswaterstaat vind je makkelijk je weg, met inlevingsvermogen en gevoeligheid.
Wil je meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren?
Bel dan met Anita Naarden, teamhoofd Wegendistrict Drechtsteden Waarden, via 06-50802840. Zij vertelt je graag meer.
Waar je het allemaal voor doet?
Dat zijn de fraaie objecten die in Zuid-Holland in onze netwerken te vinden zijn. Denk hierbij aan de N3: renovatie beweegbare deel Papendrechtsebrug en de N915: renovatie Brug over de Noord.
Vacaturenummer: WNZ-24-072
- je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering
- je hebt ervaring in (complexe) assets en met risico-gestuurd beheer en onderhoud, in bijvoorbeeld de infrastructuur, industrie of bij de overheid
- je hebt kennis van machineveiligheid en de bijbehorende wet- en regelgeving
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Dordrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Nederland staat internationaal bekend om zijn goede infrastructuur. Wij werken daar dagelijks met elkaar aan. Maar onze infrastructuur veroudert. Veel bruggen, tunnels, sluizen en viaducten zijn gebouwd in de jaren 50 en 60 en daarom aan groot onderhoud of vervanging toe. Bovendien worden onze wegen en vaarwegen intensief belast met steeds méér en zwaarder verkeer. Ook is er uitgesteld onderhoud én stelt ook het veranderende klimaat nieuwe, uitdagende eisen.
Om ons land veilig, leefbaar en bereikbaar te houden, is het cruciaal dat we onze assets beter beheren en de productie verhogen. Dit doen we door op een slimmere en toekomstbestendige manier te werken. Dat raakt het werk van iedereen en vraagt om een nieuwe manier van samenwerken binnen en tussen organisatieonderdelen, met de regio’s én met de markt.
Daarbij onderzoeken we ook hoe we de organisatie hiertoe optimaal inrichten en collega’s kunnen faciliteren hun talenten gericht in te zetten. Dit betekent dat functies in ontwikkeling zijn en kunnen veranderen. De rol zoals deze nu omschreven is, kan in de toekomst een andere invulling krijgen. Daarom kijken we naar de kennis, kunde, competenties en het talent dat jij meebrengt. Dit staat altijd voorop.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.
Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.
Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.
De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
