Adviseur en vergunningverlener infrastructuur
Adviseur en vergunningverlener infrastructuur
Je bent op zoek naar een boeiende uitdaging waarin je jouw expertise in infra, water, natuur en leefomgeving combineert met interesse in wet- en regelgeving. Maak kennis met de rol van adviseur/vergunningverlener bij Rijkswaterstaat, specifiek in de regio Oost-Nederland. Hier doen we meer dan vergunningen verlenen – we dragen bij aan oplossingen die mensen en het landschap beschermen en de (water)wegen in Oost-Nederland veiliger maken. Kom bij ons werken en gun jezelf Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur/vergunningverlener zit je als “intaker” aan de voorkant van ons vergunningenproces. Dus nog vóórdat een vergunningaanvraag of melding is ingediend. Met jouw kennis van wet- en regelgeving en onze processen ben je het eerste aanspreekpunt voor particulieren en bedrijven die in ons gebied aan de slag willen. Of het nu gaat om een projectontwikkelaar die een nieuwe woonwijk wil realiseren, een tankstation aan de snelweg wil uitbreiden, of een evenementenorganisator die een festival in de uiterwaarden wil opzetten – jij beoordeelt de haalbaarheid en voorziet hen van alle benodigde informatie. Je helpt initiatieven mogelijk te maken of motiveert helder waarom iets niet kan.
Veel projecten vereisen samenwerking met andere overheidsinstanties, bijvoorbeeld op regionale omgevingstafels. Je zorgt voor een goede overdracht naar je collega-vergunningverleners en bent in staat om zelf een initiatief te vergunnen. Samen met een divers team van experts, juristen en collega's zoek je naar de beste oplossingen. Bij Rijkswaterstaat zijn we één team!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij bent iemand die voldoening haalt uit het maatschappelijk betrokken zijn. Onze omgeving en ons werk staan volop in de belangstelling. Jij begeleidt onze klanten vanaf het begin van het vergunningenproces en schrijft zo nodig heldere, juridisch correcte en goed uitlegbare besluiten.
Jij zet graag een stapje meer in je zoektocht naar een goede balans tussen veiligheid van en begrip voor vergunningverlening. Vergunningverlening is meer dan bureaucratie; het is mensenwerk. Achter elke aanvraag schuilen ideeën, techniek, kosten en invloeden op de omgeving. Jij bent degene die de puzzelstukjes bij elkaar brengt, rekening houdend met alle factoren en belangen, om de aanvragers te adviseren en tot een besluit te komen. Jouw communicatieve vaardigheden schitteren hier.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een professionele partner in gesprekken, iemand die overzicht heeft van wet- en regelgeving en dit helder naar onze klanten kan uitleggen. Je bent in staat om zelf vergunningen te schrijven en zo het hele vergunningenproces te doorlopen. Plannen, organiseren en overtuigen gaan je natuurlijk af. Je begrijpt de politieke context en weet situaties goed in te schatten. Structuur en planning zijn jouw sterke punten en je staat voor je woorden en daden.
Zelfreflectie en het geven en ontvangen van feedback zie jij als een kans voor persoonlijke groei. Je bent een teamspeler die graag initiatief neemt om te overleggen met collega's en experts. Juridische kwesties, technische vraagstukken en beheer, jij overlegt met de juiste mensen om tot weloverwogen besluiten te komen. Kortom, een belangrijke functie met diverse taken waarbij jouw kennis meer dan welkom is
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je alvast meer weten? Neem dan contact op met Henri Emond, waarnemend afdelingshoofd Vergunningverlening, via 06-27129978. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: ON-250270
- je hebt minimaal een hbo-diploma in een technische richting, zoals watermanagement, milieutechnologie, civiele techniek of vergelijkbaar
- je hebt ervaring met vergunningverlening en regulering, bij voorkeur met de Omgevingswet
| Salarisniveau | Schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min €3404 - Max €5389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Arnhem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de 1e selectiegesprekken vinden plaats op vrijdag 4 april 2025 en de 2e gesprekken op 11 april 2025
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vergunningverlening - Oost-Nederland
De afdeling Vergunningverlening treedt namens de minister van Infrastructuur en Waterstaat op als bevoegd gezag in het beheergebied Oost-Nederland van Rijkswaterstaat. De vergunningen die wij beoordelen en afgeven omvatten (chemische) waterkwaliteit, nautische vergunningen, activiteiten rondom de rijkswegen, waterkeringen en buitendijkse activiteiten. Wij zijn als afdeling vroegtijdig en proactief betrokken bij de omgevingsstrategie en ruimtelijke ordeningsplannen van externe partijen zoals chemiebedrijven, en bij aanleg- en onderhoudsprojecten van Rijkswaterstaat. Op onze afdeling heerst een open en collegiale sfeer.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
