Objectdeskundige kanalen en rivieren
Objectdeskundige kanalen en rivieren
Het Nederlandse landschap is rijk aan kanalen en rivieren, en de beslissingen die we hierover nemen hebben een grote invloed op onze waterinfrastructuur. Onze objectdeskundige voor de openbare ruimte langs kanalen en rivieren in het district IJssel Twentekanaal in Oost-Nederland heeft een cruciale rol in het beheer, gebruik en de ontwikkeling van oevers, wegen, paden, groenvoorzieningen en recreatieve faciliteiten. Dit alles ten behoeve van de gebruikers van de (hoofd)vaarwegnetwerken in Oost-Nederland. Klinkt dit interessant? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat en solliciteer direct!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Het optimale risicogestuurde beheer en onderhoud van de infrastructurele objecten in kanalen en rivieren in Oost-Nederland, daar lever jij een belangrijke bijdrage aan. Je werk bevat zowel tactisch en operationeel assetmanagement. Vanuit jouw expertise:
- stel je risicoanalyses op
- zorg je voor een beheer- en onderhoudsprogramma
- beheer je instandhoudingsplannen en integrale veiligheidsdossiers
Deze plannen zijn opgenomen in onderhoud managementsystemen, een geografisch informatiesysteem en netwerkschakelplannen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een planmatige aanpak van onderhoudsmaatregelen. Daarnaast lever je input voor de formulering van de klanteisen voor prestatiecontracten en projecten in ons beheergebied. Hierbij denk je vanuit de gebruikers van onze netwerken en heb je oog voor hun wensen. Dit alles doe je op basis van een gedegen kennis van je werkgebied en van relevante ontwikkelingen op het gebied van assetmanagement, binnen en buiten Rijkswaterstaat. De focus ligt op het beheren van de openbare ruimte grenzend aan de kanalen en rivieren. Jouw werkgebied betreft het IJssel Twentekanaal in Oost-Nederland waarbij je werkzaam bent op de districtskantoren Zwolle en Hengelo.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag samen met je collega's binnen de gehele organisatie van Rijkswaterstaat. Hierbij hecht je waarde aan goede communicatie en effectieve afstemming. Een netwerk onderhouden vind je dan ook leuk om te doen. Hierdoor zorg je ook voor verbinding tussen de verschillende adviesproducten en diensten. Het geeft je energie wanneer jouw werk bijdraagt aan goede prestatiegerichte instandhoudingsplannen en integrale veiligheidsdossiers. De brede wereld van het netwerkmanagement en het aangaan van de juiste samenwerkingsverbanden spreken je aan. Een goed resultaat neerzetten geeft jou voldoening.
Wat wij aan jou waarderen
In het team wordt veel waarde gehecht aan collegialiteit, openheid, werkplezier, gezondheid en het nemen van verantwoordelijkheid. Je bent analytisch sterk en kunt snel tot een onderbouwd oordeel komen. Je bent (positief) kritisch en vindt het leuk om met nieuwe ideeën te komen. Ook ben jij je bewust van wat er zich afspeelt in de externe en interne omgeving. Daarbij kun je de gevolgen van acties goed overzien. Vraagstukken pak je proactief op en je wilt je graag verder ontwikkelen. Je werkt in een multidisciplinair team met collega's met een achtergrond in werktuigbouwkunde, civiele techniek, elektrotechniek en industriële automatisering.
Kom alvast kennismaken
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Xander Sleurink, senior adviseur asset management, via 06 – 12777402. Hij staat je graag te woord.
Wil je wat meer te weten komen over het werk van een adviseur asset management bij Rijkswaterstaat?
Beluister dan hier de podcast van Koen Janssen, adviseur asset management in de regio Oost- Nederland. Of bekijk het volgende filmpje over asset management bij Rijkswaterstaat!
Vacaturenummer: ON-250271
- je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond in de civiele techniek of soortgelijk
- je hebt ervaring opgedaan in het domein van de openbare ruimte
- je hebt kennis van beheer- en assetmanagement en ontwikkelingen op dat gebied
- je bent bekend met de natte waterbouw
- je vindt het leuk om in teamverband te werken
| Salarisniveau | Schaal 9 |
|---|---|
| Salaris | Min €3484 - Max €4868 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is afhankelijk van je woonplaats Hengelo of Zwolle. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
