Adviseur licentie management
Adviseur licentie management
Duizenden Rijkwaterstaters werken dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Een goedwerkende IT-omgeving is hierbij cruciaal! Licentiemanagement helpt kosten te beheersen, juridische risico's te beheren en IT-investeringen te optimaliseren. Dit is de essentie van het IT Asset Management (ITAM) bij de Licentiedesk van Rijkswaterstaat, voor jou als Adviseur licentiemanagement beheer en optimaliseer softwarelicenties. Samen met een toegewijd team zorg je voor inzicht in softwaregebruik, compliance en kostenbesparingen. Solliciteer nu en draag met jouw expertise bij aan een efficiënt Rijkswaterstaat!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De Licentiedesk is hét centrale inkooploket voor alle standaard software (licenties) bij Rijkswaterstaat. Een team met praktisch ingestelde professionals op het gebied van ITAM in relatie tot software. Jouw rol is om de brug te vormen tussen de centrale inkoop van standaard software en de kwaliteitsverbetering van het ITAM proces. In drukke perioden help je mee om de inkoop aanvragen te verwerken.
Samen met het team geef je gevraagd én ongevraagd advies over de meest effectieve inzet van software.
Als adviseur licentiemanagement werk je aan de volgende zaken:
- je werkt samen met je collega’s om de dagelijkse inkoop aanvragen van licenties te verzorgen
- je bent het eerste aanspreekpunt voor procesverbeteringen, optimalisaties en robotisering. Het volwassenheidsniveau van onze ITAM processen wordt jaarlijks getoetst op basis van ISO 19770
- je helpt jouw collega’s gevraagd en ongevraagd met werkzaamheden
- je vertegenwoordigt de licentiedesk in interne en externe overleggen, die over het inkoopproces gaan
- Je zorgt voor het vastleggen van inkooporders in de ITAM Tooling en levert een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van de data kwaliteit in deze Tooling
Leuk om te weten! Cloud Computing gaat zijn intrede maken. Een grote verandering bij Rijkswaterstaat op gebied van IT. Dat betekent dat je meedenkt over nieuwe werkwijze omtrent Cloud en de beste inrichting van de ITAM Tooling voor Cloud optimalisatie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij ziet uitdagingen als kansen en dat maakt deze functie voor jou aantrekkelijk. De verouderde infrastructuur in Nederland, zoals wegen, bruggen, sluizen en tunnels, vraagt om grondig onderhoud en renovatie. Jij speelt hierin een cruciale rol. Met jouw expertise help je bepalen welke projecten voorrang krijgen en hoe we het beschikbare budget zo efficiënt mogelijk kunnen inzetten.
Je krijgt energie van het stroomlijnen van werkprocessen en het automatiseren van repetitieve taken. Het geeft je voldoening om te zien hoe jouw inzet direct bijdraagt aan kostenbesparingen en verbeterde resultaten. Samenwerken met een team van gedreven professionals maakt het werk voor jou niet alleen zinvol, maar ook plezierig.
Door jouw bijdrage maak je Nederland veiliger, leefbaarder en beter bereikbaar. Dat is waar jij voor gaat!
Wat wij aan jou waarderen
Als je werkervaring hebt met software licentiemanagement Tooling en TOPdesk, dan is dat een pre. Daarnaast maak je ons en jezelf blij, als je nieuwe informatie snel kunt opnemen en ermee kunt werken. Ook staat nauwkeurigheid bij jou bovenaan. Je bent een logische denker en werkt gestructureerd. Dit resulteert in het makkelijk (her)inrichten en optimaliseren van werkprocessen.
Je hebt een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en weet wat er binnen de organisatie speelt. Natuurlijk ben je klantgericht en heb je snel inzichtelijk wat de wensen zijn van de klanten. Hier speel je vervolgens ook moeiteloos op in!
Alvast kennismaken?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Wil je meer inhoudelijk weten over deze vacature, bel dan met Jos Schreur, teamleider IRN Platformen, via 06-51997746. Hij staat je graag te woord.
Vacaturenummer: CIV-24-138
- je hebt minimaal 4 jaar ervaring met ITAM binnen een grote organisatie
- je hebt ervaring met leveranciers- en contractmanagement
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.
In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
IV-Platformen
De afdeling IV-Platformen levert generieke platformen en bouwstenen die toepasbaar zijn in meerdere domeinen, zoals verkeersmanagement en watermanagement. Belangrijke werkvelden zijn business analytics, Geografische Informatiesystemen (GIS), integratieplatformen, licentiemanagement, IT-assetmanagement, procesondersteunende tooling, levering van externe gegevensverzamelingen, innovatie en kwaliteitsborging van IV-ontwikkelingen bij collega-afdelingen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
