Adviseur projectbeheersing

Je kunt reageren tot 15 mei 2024

Adviseur projectbeheersing

De trusted advisor: dat ben jij als adviseur projectbeheersing bij Rijkswaterstaat. Jouw rol is essentieel. Met jouw verbeteradviezen draag je namelijk bij aan beeldbepalende projecten van wegen, vaarwegen en watersystemen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. Spreekt dit je aan? Lees dan snel verder, wellicht zijn we een match!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Elk Rijkswaterstaat-project wordt opgepakt door een integraal-projectmanagementteam (IPM-team), bestaande uit de disciplines projectbeheersing, project-, contract-, omgevings- en technisch management. Jij geeft diverse IPM-teams, samen met de manager projectbeheersing, gevraagd en ongevraagd advies over de beheeraspecten: baselinebeheer, geld, kansen en risico’s, planning, informatie en kwaliteit. In de projecten ben je generalistisch adviseur voor alle projectbeheerswerkvelden en werk je samen met de manager projectbeheersing en de partij die operationeel projectbeheersing voor ons uitvoert via een raamovereenkomst.

Problemen op het gebied van projectbeheersing zie jij vaak al ver voordat ze daadwerkelijk ontstaan. Je inventariseert en analyseert ze. Hierbij plaats je ze in het bredere kader van het gehele project en bekijk je ze vanuit meerdere invalshoeken. Is actie nodig? Dan kom je met meerdere oplossingsscenario’s en creëer je stapsgewijs het benodigde draagvlak. Waar nodig haak je de juiste experts aan, of je haalt kennis op buiten je eigen organisatieonderdeel.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het spreekt voor zich dat je de kennis die je bij het ene project opdoet, toepast binnen het andere project en vice versa. En natuurlijk zet je je ook proactief in voor de verdere ontwikkeling van je afdeling Projectbeheersing en heb je een belangrijke rol in het opleiden van collega’s en deel je je kennis, niet alleen binnen de afdeling maar in het organisatieonderdeel GPO als geheel.

Daarnaast vervul je als specialist een proactieve rol in een landelijke Rijkswaterstaat-kennispool rondom jouw expertise. Waar nodig zet jij je netwerk adequaat in. Zo zorg je dat brede vraagstukken goed worden opgepakt, stimuleer je landelijke verbeteringen en realiseer je standaardisering en uniformering van het werkveld. Je hebt de ambitie om je voor langere tijd in te zetten als adviseur projectbeheersing en een autoriteit te worden op jouw vakgebied.

Wat wij aan jou waarderen
Als expert in jouw werkveld ben je dé inhoudelijke vraagbaak voor je collega’s. Zie je kansen? Dan handel je direct en proactief, zowel binnen als buiten de IPM-teams. Je hebt een duidelijke visie die je vol overtuiging uitdraagt. Daadkrachtig optreden kun je als de beste. En flexibel als je bent, pas je je aanpak aan als de situatie daar om vraagt. Mogelijke hindernissen? Jij denkt vooruit over mogelijke stappen.

Persoonlijke ontwikkeling vind je belangrijk en daar ben je altijd actief mee bezig. Je kunt goed analyseren en plannen en organiseren. Kortom, je bent overtuigend, toont lef, je bent flexibel en een echte netwerker die creatief ideeën en oplossingen in de praktijk verder brengt. Eerdere ervaring binnen Rijkswaterstaat, dan wel een andere overheidsinstantie of infrastructurele projecten is een pre.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan Projectbeheersing binnen Rijkswaterstaat, een uitgebreid interview over werken binnen projectbeheersing. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel met Kim Maas, plaatsvervangend afdelingshoofd, via 06-15169299. Zij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: GPO-24-046

  • je hebt een wo-opleiding afgerond in een bedrijfskundige of technische richting
  • je hebt minimaal vijf jaar ervaring met integrale projectbeheersing en bedrijfsvoering, en kennis van de bijbehorende systemen, methodieken, normen en richtlijnen
  • je overziet het gehele projectbeheerswerkveld en hebt uitgebreide specialistische kennis van minimaal één projectbeheersingswerkveld, te weten plannings-, kwaliteits-, informatie-, risico- en kansen- , baselinebeheer en financieel management
  • je hebt kennis van de overige projectbeheerswerkvelden
  • je hebt kennis van relevante inkoopprocessen en contractvormen
  • je hebt basiskennis van aanleg- en onderhoudsprojecten
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht, waarbij je ingezet zult worden op landelijke projecten wat flexibiliteit qua reizen vraagt. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 27 mei
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces


Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kim Maas, plaatsvervangend afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 15 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Pim van Loon, adviseur Werving en Selectie