Adviseur techniek objectbediening

Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Adviseur techniek objectbediening

Als adviseur techniek objectbediening ben je landelijk verantwoordelijk voor het borgen van een veilige en efficiënte bediening van objecten, zoals tunnels en spitsstroken, door de operationele medewerkers van wegverkeersmanagement (WVM). Hierbij houd je rekening met kaders, procedures en de techniek. Wil jij deze uitdaging aangaan? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat. Solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur techniek objectbediening kom je te werken binnen de afdeling Operationele Taken Wegverkeersmanagement. Je draagt zorg voor het functioneel en technisch aan laten sluiten van de werkplekken op de eisen van de (huidige) landelijke tunnelstandaard, huidige wet- en regelgeving en kaders in relatie tot het bedienen van objecten door wegverkeersmanagement. Tevens zie je het als uitdaging om er voor te zorgen dat kaders en richtlijnen zich bewegen richting het toepasbaar maken van marktconforme technieken. Als het gaat om het bedienen van objecten moet je denken aan het bedienen van tunnels, verdiepte liggingen, spitsstroken en in de toekomst wellicht (lange) bruggen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
De functie van adviseur techniek objectbediening is een veelzijdige functie en kent een grote verantwoordelijkheid. Jij bewaakt derandvoorwaarden voor het bedienen van objecten door wegverkeersleiders van WVM. Deze randvoorwaarden zijn van belang voor het realiseren van vastgestelde eisen uit wetgeving en de landelijke tunnelstandaard (LTS) in de bedientechniek.

Jij bent verantwoordelijk voor het analyseren, beoordelen en adviseren over de bedientechniek die achter de uniforme primaire processen van wegverkeersmanagement zit. Processen op basis waarvan onze wegverkeersleiders objecten bedienen en maatregelen treffen. Op landelijk niveau draag jij hier de verantwoordelijkheid voor!

Jij vindt het te gek om met bedientechniek in de weer te zijn, je vindt het een uitdaging om bijvoorbeeld te adviseren over de toepasbaarheid van industriële automatisering voor het bedienen van objecten.

Wat wij aan jou waarderen
Het houden van overzicht en gestructureerd werken is voor jou geen enkel probleem. Je weet ingewikkelde materie goed door te vertalen naar begrijpbare taal, zodat je je collega’s goed mee kan nemen in door jou geschreven adviezen, annotaties en risicoanalyses. Het schrijven van deze documenten gaat jou goed af. Indien de situatie hier om vraagt, durf jij weerwoord te geven en spreek je stakeholders aan. Je bent analytisch sterk en kan zowel solistisch als in teamverband goed werken.

Kom met ons kennismaken!
Wil je inhoudelijk meer weten over de functie? Dat kan! Bel of WhatsApp dan gerust met Kathleen van den Elzen, teammanager, via 06-27842959 of met Rolf de Boer, afdelingshoofd, via 06-22906289. Zij staan jou graag te woord.

Lees hier meer over tunnelbeheer door Rijkswaterstaat

Vacaturenummer: VWM-D-24-028

  • je hebt kennis van de tunnelwet, Landelijke Tunnelstandaard (LTS), Landelijke Bruggen Standaard (LTB)
  • je hebt een technische achtergrond, bijvoorbeeld civiele techniek of industriële automatisering
  • je hebt ervaring met het opstellen van adviesrapporten en risicoanalyses
  • je hebt ervaring in het begeleiden van ontwikkelingen naar in beheer name van objecten, zoals tunnels en spitsstroken
  • je bent in het bezit van rijbewijs B
Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4278 - Max €6320 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Duurzaamheid
1 keer per 5 jaar kun je met een werkgeversbijdrage van € 750 je woning verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Deze vergoeding kun je aanvullen uit je IKB met € 750 extra waardoor je op een totaal van € 1.500 komt. Denk aan het isoleren van je vloeren of dak, het aanschaffen van zonnepanelen of een warmteboiler. Dit mogen ook tweedehands materialen zijn.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de eerste selectiegesprekken vinden plaats op 28 mei aan de Papendorpseweg 101 of Griffioenlaan 2 te Utrecht
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een bereikbaarheidsdienst, zoals piketdienst tijdens gladheidsbestrijding, kan onderdeel zijn van deze functie
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.

Afdeling Operationele Taken
De afdeling Operationele Taken is onderdeel van de dienst Verkeersmanagement en vormt de kop op de operatie. De afdeling is landelijk georiënteerd en de werkzaamheden zijn gericht op het op orde houden van de werkprocessen op het gebied van operationeel verkeersmanagement. Ze zorgt dat op de expertise gebieden gladheidsbestrijding, incidentmanagement, objectbediening, werk in uitvoering, handhaving, netwerkoptimalisatie en reis- en routeinformatie de operatie van morgen gesteld staat. Dat doet ze onder andere door het borgen van de dienstverlening in contracten, het op orde hebben en houden van protocollen, richtlijnen en standaarden en het vakbekwaam houden van alle operationele medewerkers.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kathleen van den Elzen, teamleider

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 24 mei 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Maaike Fennis, adviseur Werving en Selectie