Adviseur werktuigbouwkunde
Adviseur werktuigbouwkunde
Op dit moment staat Rijkswaterstaat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Om dit te kunnen realiseren zijn wij op zoek naar een adviseur werktuigbouwkunde, die samen met ons de stormvloedkeringen, en in het bijzonder de Oosterscheldekering in Zeeland, wil onderhouden en renoveren. De aankomende jaren werk jij mee aan renovatieopgaven aan onze stormvloedkeringen en daarmee aan het behoud van de waterveiligheid van Nederland. Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als technisch adviseur werktuigbouwkunde adviseer je binnen het technisch team van projecten op het gebied van renovaties en onderhoud in het areaal. Primair betreft dit stormvloedkeringen, maar ook inzet op ander areaal, zoals sluizen is mogelijk. Je doet technisch uitdagend werk binnen het vakgebied van werktuigbouwkunde en werkt met complexe system.
Je werkt binnen een multidisciplinair technisch team aan meerdere contracten onder leiding van de Technisch Manager. Jouw inzet ligt bij de onderhouds- en renovatieopgaven van de Oosterscheldekering in Zeeland, met als doel om de assets in goede conditie en machineveilig te houden. Je adviseert op basis van je inhoudelijke kennis en probabilistische onderhoudssystematiek en ziet toe op de toepassing van de gestelde eisen rondom ontwerp, effecten en techniek in relatie tot het kennisgebied Werktuigbouwkunde.
Als adviseur ben jij bezig met het:
- bijdragen aan het opstellen en uitvoeren van renovatie- en onderhoudscontracten
- risico gestuurd beoordelen van documenten van de aannemers en toetsen van de uitgevoerde technische werkzaamheden aan de contracteisen
- samenwerken met de aannemer in een 2-fasencontract aan het ontwerp van werktuigbouwkundige installaties
Je werkt op basis van de processtappen van systems engineering. Signaleer je technische risico’s en afwijkingen? Dan draag je passende oplossingen aan. Je zorgt continu voor goede afstemming met projectteamleden, beheerders en aannemers.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een technisch team dat breder ingezet kan worden dan alleen voor de eigen taken, zodat de kennis die jij hebt, op het juiste moment beschikbaar is. De werkzaamheden van het technisch team zijn multidisciplinair. Hierbij spelen de disciplines elektrotechniek, industriële automatisering (IA), werktuigbouwkunde en civiele techniek een belangrijke rol.
Jij bent een echte verbinder en haalt er energie uit om te zorgen voor een goede afstemming met de teamleden, de interne opdrachtgever en de markt. Je werkt graag in een organisatorisch complex werkveld. Als technisch adviseur ben je graag de verbindende factor tussen de interne opdrachtgever en de aannemers die het werk uitvoeren.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent communicatief sterk en zeker van je zaak, waarbij je er plezier in hebt om anderen te overtuigen. Je bent je bewust van wat er speelt binnen en buiten de organisatie en je kunt snel schakelen tussen technische diepgang en de bredere maatschappelijke belangen. Daarnaast ben je in staat om een netwerk op te bouwen, te onderhouden en in te zetten. Je bent proactief en je durft initiatief te nemen. Je blijft rustig in een hectische en dynamische omgeving.
Wil jij meer weten over het bereikbaar houden van Zeeland of over de geplande werkzaamheden? Lees dan verder.
Wil je ons eerst beter leren kennen voordat je solliciteert? Maak dan kennis met ons afdelingshoofd, Paul van Tuil. Je kunt Paul bellen of appen via 06-22211212, ook voor vragen.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Antoine van der Maas via 06-30167124.
Vacaturenummer: PPO-250589
- je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring met infrastructurele of industriële werken, kennis van onderhoudsmanagement, machineveiligheid en werkt met de principes van systems engineering
- je stemt argumenten en stijl af op de doelgroep
- je kunt een logische structuur aanbrengen in een veelheid van informatie
- je houdt bij beslissingen en acties rekening met de gevolgen voor de organisatie
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Middelburg. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de vacature staat uit tot 14 mei
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken ruim 1500 mensen binnen PPO, verspreid over vier directies in zeven regio’s: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Werkwijze Techniek en Technisch Management
Binnen het organisatieonderdeel Programma’s, Projecten en Onderhoud is deze rol geborgd binnen de afdeling Werkwijze Techniek en Technisch Management. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van proces- en werkwijzeverbeteringen. De afdeling ondersteunt en adviseert ‘in de volle breedte’ en ‘in de volle diepte’ rond de thema’s organisatieverandering, vakmanschap, onderhoudstechnieken en kwaliteitsborging. De afdeling wil samen met anderen resultaten tot stand brengen. Een open houding naar elkaar en naar onze ketenpartners is hierin vanzelfsprekend.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
