Categoriemanager duurzame inzetbaarheid

Categoriemanager duurzame inzetbaarheid

Rijksdoelen door vertaald naar heldere contracten met een maatschappelijke – en circulaire ambitie, uitgevoerd en afgestemd met de verschillende stakeholders, waarmee je bijdraagt aan het optimaal faciliteren van de HRM omgeving voor onze 150.000 Rijkscollega’s. Daar sta jij voor als categoriemanager Duurzame inzetbaarheid voor de Rijksoverheid. We zijn de aanjager van onze strategie ‘Inkopen/opdrachtgeven met impact’. Waar doe je dit? Binnen het hechte team van de afdeling Inkoop en contractmanagement. Klinkt interessant? Lees dan snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als categoriemanager, bij de categorie duurzame inzetbaarheid (DI), loopt mede dankzij jou de categorie op rolletjes en zijn de verschillende stakeholders tevreden en vooral trots op wat je als aanjager (met elkaar) aan resultaten neerzet!

De categorie Duurzame Inzetbaarheid is verantwoordelijk voor de Rijksbrede inkoop en het strategisch leveranciers- en contractmanagement van de inhuur van HR-professionals en HR-diensten. Deze categorie richt zich op de thema’s: werving en selectie, loopbaan- en talentontwikkeling, vitaliteit en verzuim. Hierbij heeft de categorie de ambitie om met Rijksbrede inkoopkracht sociale impact te realiseren.

Dankzij jou is ons categoriemanagement én ook ons contract- en leveranciersmanagement goed georganiseerd. Je geeft functioneel leiding aan het Categorieteam en bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het resultaat van het Categorieteam Duurzame inzetbaarheid. Je bent het gezicht namens de Categorie voor de verschillende stakeholders, waaronder de leveranciers en de klanten uit de verschillende Rijksorganisaties. Alles bij elkaar maakt dat geen enkele werkdag hetzelfde is.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Werken met mensen en een dynamische werkomgeving geeft je energie. Jij bent ons visitekaartje binnen de Rijksoverheid en naar buiten toe. Jij vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een stevige categorie met een grote verantwoordelijkheid, die bij deze functie past. Dankzij jouw sterke bestuurlijke sensitiviteit heb je steeds de eventuele risico’s binnen en buiten je landschap scherp voor ogen en zet je daarvoor graag jouw coördinerende- en adviserende kwaliteiten in. En dit alles vanuit je eigen strategische visie op de verschillende (toekomstige) situaties.

Door je resultaatgerichtheid en plezierig functionele aansturing kun je samen met de andere professionals in het team de rijksdoelen perfect omzetten in doelmatige resultaten. Dit gebeurt binnen de overeengekomen kaders. Het opbouwen en vooral uitbouwen van een warm netwerk zit in je genen. Waarbij het motto “hard op de inhoud en zacht op de relatie” je erg aanspreekt.

Wat wij aan jou waarderen

• je bent enthousiast, positief ingesteld en met je proactieve houding weet je anderen te inspireren en tot resultaat te komen
• advisering in woord en op schrift gaat je goed af, waarbij je zelfstandig zorgt voor besluitvorming op verschillende niveaus
• je initieert en voert zelfstandig complexe projecten uit en kunt daarin tegenstellingen tussen belangen overbruggen
• je kunt zelf een duidelijke mening vormen en deze goed overbrengen
• je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en lerend vermogen waardoor je continu bijdraagt aan ‘elke dag beter’
• je ziet het als een uitdaging om de categorie op de diverse strategische onderwerpen verder te ontwikkelen en pakt daarbij graag de regie en verantwoordelijkheid
• je bent een echte aanpakker en zal zelf, waar nodig, ook meehelpen om een goed eindresultaat te behalen

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app met Sven van Riet, Coördinator Categoriemanagement, via 06-21112693. Hij staat je graag te woord, een kennismakingsgesprek onder het genot van een kopje koffie/thee behoort ook zeker tot de mogelijkheden.

Vacaturenummer: CD-24-218