Directiesecretaris

Je kunt reageren tot 20 januari 2025
  • Locatie
    Delft
  • Salaris
    €4024 -€6110 (schaal 11)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Master/doctoraal
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Personeel en organisatie

Directiesecretaris

In deze rol ondersteun je de directeur en het managementteam van Bedrijfsvoering, Inkoop & Strategie organisatorisch en inhoudelijk, en fungeer je als proactieve adviseur met scherp inzicht in politieke dynamiek. Je komt te werken in een IT omgeving. Daarnaast speel je een rol in organisatorische veranderingen en bevordert thema's als verbinding, wendbaarheid en zakelijkheid. Kom bij ons werken en gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

In deze verbindende positie zorg jij ervoor dat de directie en het management optimaal functioneren, zowel op organisatorisch als inhoudelijk vlak.

Jij bent:

De spil in de ondersteuning van het managementteam: jij bent de rechterhand van de directeur en zorgt ervoor dat besluitvorming uit het directieteam vertaald wordt naar acties voor het managementteam. Daarnaast zorg je er dagelijks voor dat de directeur goed voorbereid is en advies krijgt over alles wat er speelt.

De coördinator met overzicht: je bereidt de korte- en langetermijnagenda’s van de directeur en het managementteam voor en bewaakt de kwaliteit van de inhoudelijke stukken. Je zorgt voor de schriftelijke verslaglegging, bewaakt gemaakte afspraken en stuurt bij waar nodig.

Een meester in organisatie: of het nu gaat om het voorbereiden van de wekelijkse managementteam-vergaderingen of het organiseren en coördineren van directie-brede events om de strategische koers vast te houden: jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is.

Het gezicht van de directie: als eerste aanspreekpunt ben je een vraagbaak voor collega’s en heb je voelsprieten in de organisatie. Je kunt goed inschatten welke informatie relevant is, welke signalen actie vragen en je bent in staat om informatie op de juiste gesprekstafels te krijgen.

De motor achter verbeteringen: je ziet kansen om slimmer te werken, optimaliseert en uniformeert processen en werkwijzen (samen met de andere directiesecretarissen) en zorgt ervoor dat de directeur en het managementteam effectief kunnen werken.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt voldoening uit het maken van een zichtbaar verschil: dankzij jouw strakke planning en voorbereiding werken de directeur en het managementteam efficiënt en presteren zij optimaal. Kwaliteit leveren is jouw drijfveer, of het nu gaat om foutloze stukken of vlekkeloze verslaglegging die bijdraagt aan besluitvorming. Je schakelt moeiteloos tussen repeterende taken en ad-hoc klussen.

Het bewaken van de voortgang en het bijsturen waar nodig geeft je energie, omdat je weet dat jouw inzet cruciaal is voor het succes van het team. Als onmisbare schakel fungeer je als klankbord en poortwachter voor de directeur en verbind je zaken als geen ander.

Wat wij aan jou waarderen

Je bent overtuigend en organisatiesensitief. Daarnaast ben je creatief, kun je zaken aan elkaar koppelen en vertalen naar de praktijk. Je bent een proactieve adviseur richting het management en beschikt over een scherp politiek-bestuurlijk inzicht, waardoor je precies weet wat er speelt binnen de organisatie. Je hebt een scherpe pen en je weet moeiteloos het overzicht te houden in een zeer dynamische en complexe omgeving.

Jij zorgt ervoor dat de directie zich volledig kan focussen op hun taken en verantwoordelijkheden, en dat de organisatie in zijn geheel efficiënt kan functioneren. Je onderhoudt een vertrouwensrelatie met de directeur en weet daar zorgvuldig mee om te gaan. Je bent een proactieve adviseur richting het management en beschikt over een politiek-bestuurlijke antenne waardoor je precies weet wat er speelt binnen de organisatie.

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Of wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Simon Jan Smit, afdelingshoofd Kwaliteit en Processen, via 06-50266937. Hij staat jou graag te woord!

Vacaturenummer: CIV-24-179

  • je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in een richting zoals bestuurskunde of bedrijfskunde
  • je hebt werkervaring als directiesecretaris of ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe organisatie en bestuurlijke omgeving
  • je kunt prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderen
  • je anticipeert op wat nodig is, je denkt mee en stuurt bij om afspraken en deadlines te halen
  • je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en weet hoe je in een dynamische omgeving het hoofd koel houdt

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Kwaliteit en Processen (K&P)

De afdeling Kwaliteit en Processen (K&P) van de directie Bedrijfsvoering, Inkoop en Strategie houdt zich steeds meer bezig met het ontzorgen van het management als het gaat om verandertrajecten. We jagen veranderingen aan en stimuleren het werken en denken vanuit klantwaarde. Op basis van bestaande werkwijzen helpen wij het management op dit moment bijvoorbeeld met het inrichten van een corporate dashboard. We staan aan de vooravond van nog meer data gedreven werken en het standaardiseren van informatie over ons werkgebied.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Simon Jan Smit, afdelingshoofd Kwaliteit en Processen

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 20 januari 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Sophie de Leeuw, adviseur Werving en Selectie