Financieel medewerker (Banenafspraak)

Je kunt reageren tot 23 mei 2024 Nog 5 dagen

Financieel medewerker (Banenafspraak)

Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar houden, dat is waar jij aan wilt bijdragen! Als financieel medewerker bij Rijkswaterstaat zorg jij voor een kloppende (financiële) administratie en hou jij de bronsystemen die daarvoor worden ingezet up-to-date. Zo zijn we samen verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, natuur, economie en veiligheid voorop. Spreekt dit je aan? Lees dan verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol
Als financieel medewerker lever je een bijdrage aan de bedrijfsvoering en de informatievoorziening binnen Rijkswaterstaat. Binnen de keten ben je verantwoordelijk voor de juiste ontvangst, registratie en verwerking van een onderdeel van de administratie.

Jij bent met je collega’s verantwoordelijk voor diverse financiële en administratieve werkzaamheden, zoals:

  • financiële en administratieve werkzaamheden in verschillende bronsystemen zoals SAP, Topdesk en Capplan
  • ondersteuning bij de administratieve kant van het inhuurproces
  • het afhandelen van inkoopaanvragen voor hardware, software, opdrachten en licenties
  • het plaatsen van zogenaamde 'light bestellingen', via elektronisch bestellen en factureren (web applicatie E-size Light Inkoop Portal)

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze rol ga je voor ontwikkeling en vooruitgang. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor jouw werkzaamheden en de afdeling. Door relevante ontwikkelingen in je vakgebied bij te houden, bevorder jij je eigen professionaliteit. En hiernaast ga je met jouw inzichten en capaciteiten voor kwaliteit en zoek je steeds naar verbetermogelijkheden in het werkproces. Jij wordt blij van het gezamenlijk doorvoeren van verbeteringen. Jij staat open voor je ontwikkeling, niet alleen ten aanzien van je expertise maar ook je teamspeler- en communicatieve vaardigheden.

Wat wij aan jou waarderen
Affiniteit met financieel management is essentieel voor deze functie. Los van je kennis, kun je analytisch kijken naar processen en nauwkeurig werken. Je kunt goed plannen en organiseren en controleert op voortgang. Waarbij je energie stopt in goede samenwerking en en het behalen van resultaten. Je hebt daarbij een klantgerichte kijk en je kunt je flexibel opstellen naar collega's. Signaleer jij dat je collega het druk heeft, dan spring jij net zo makkelijk bij of je neemt wat taken over. Jouw vermogen om nauwkeurig te werken zorgt voor een administratief proces dat op orde is.

Meer weten?
Wil je eerst meer weten over Rijkswaterstaat, kijk dan ook eens naar over Rijkswaterstaat

Heb je vragen of wil je eerst meer weten over deze vacature? Bel dan met Hans Soeteman, afdelingshoofd IV-beheersing, via 06- 51435418, Hij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: TBA-127-CIV

  • je hebt minimaal een mbo-opleiding afgerond in een financiële of bedrijfseconomische richting
  • je hebt ervaring met administratieve en financiële werkzaamheden (onder andere SAP)
  • je kunt precies en zorgvuldig werken
  • je staat ingeschreven in het doelgroepregister Banenafspraak van het UWV
  • je kunt prioriteiten stellen, voor jezelf of voor anderen
  • je bent handig met digitale systemen en schakelt makkelijk tussen verschillende applicaties

Banenafspraak
LET OP: deze functie is uitsluitend bedoeld voor kandidaten die staan geregistreerd in het doelgroepenregister. Dit betekent dat je valt onder de Banenafspraak of daarvoor in aanmerking komt, bijvoorbeeld via de Praktijkroute. Neem bij twijfel of vragen over de Banenafspraak contact op met Zoë Bakker-Heskes, adviseur Werving en Selectie Banenafspraak, via 06-15654539 of banenafspraak@rws.nl.

Salarisniveau Schaal 7
Salaris Min €2734 - Max €3529 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 20
Maximaal aantal uur per week 24

Individueel Keuze Budget
Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,37% van je salaris en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof.

Vakantiedagen
Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding
Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een OV fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer €0,21 aan reiskostenvergoeding. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen
Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Hybride werken
Even sporten in je lunchpauze. 's Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken. Een overleg online bijwonen terwijl je collega’s op kantoor zijn omdat er een loodgieter langskomt. Bij ons kun je hybride werken als je functie dat toelaat. En om hybride te kunnen werken, moeten zaken wel goed geregeld zijn. Zo krijg je:

  • voorzieningen voor een gezonde, arbo-conforme thuiswerkplek zoals een bureaustoel en een verstelbaar bureau
  • een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag
  • een reiskostenvergoeding als je naar kantoor reist
  • een extra vergoeding van €750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur fysiek plaats.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Hans Soeteman, afdelingshoofd IV-beheersing

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 23 mei 2024 Nog 5 dagen

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Claudia Witte, adviseur Werving en Selectie