Financieel projectcontroller

Je kunt reageren tot 31 december 2024
  • Locatie
    Haarlem
  • Salaris
    €3246 -€4340 (schaal 8)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Bachelor - HBO
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Auditing / accountancy, Financieel / economisch

Financieel projectcontroller

Wat is er mooier dan bijdragen aan wegen, vaarwegen en watersystemen waarvan dagelijks miljoenen mensen gebruik maken? In de nieuwe rol van financieel expert projectbeheersing werk je aan de uitdagende projecten van Rijkswaterstaat. Jij helpt onze projectteams een actuele financiële administratie te hebben. Vind jij het leuk om samen met jouw collega’s de nieuwe werkzaamheden verder te ontwikkelen en de afdeling op te bouwen? Dan zoeken we jou, dus lees snel verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met tientallen projecten voor het onderhouden en realiseren van Nederlandse infrastructuur geven we jaarlijks enkele miljarden uit. Dit soort getallen zorgt bij de projecten van Rijkswaterstaat (RWS) voor een complexe financiële administratie. Als financieel dienstverlener zorg jij, samen met jouw collega’s, voor de juiste ontvangst, registratie en verwerking van de gehele financiële administratie op jouw project(en).

Deze werkzaamheden zijn nu uitbesteed en worden de komende tijd volledig in eigen beheer genomen. De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening zijn dan ook nieuwe afdelingen die zich inzetten voor de gehele projectorganisatie.

Je ondersteunt de leden van het projectmanagementteam door het leveren van een juiste en volledige onderbouwing en controleert of deze voldoen aan de richtlijnen vanuit Rijkswaterstaat en de Auditdienst Rijk (ADR). Vervolgens verwerk je deze in de financiële administratie (SAP). Je bent hierin precies en stelt je tegelijkertijd dienstverlenend op.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Als financieel expert projectbeheersing zorg jij samen met je collega’s, voor het financieel management op projecten. Je krijgt daarbij projecten toegekend waarvoor je zelfstandig de financiële administratie verzorgt. Je zorgt voor de voorbereiding van rapportages van diverse gegevens, zoals statusoverzichten en signaleert afwijkingen of bijzonderheden. Deze communiceer je proactief richting de projectteamleden en de afdeling inkoop, helpt hen bij het leveren van de juiste informatie en verwerkt deze in SAP. Hier staat voor jou volledigheid, tijdigheid en accuratesse voorop.

Door jouw kennis van het financiële programma neem jij het voortouw om deze kennis over te brengen aan de collega’s binnen de afdeling. Je neemt ook deel aan (vaktechnische) overleggen waarbij uniformeren en kwaliteitsverbetering centraal staat en met jouw talent vind je het leuk om hier een bijdrage aan te leveren. Ook ben jij het aanspreekpunt voor de complexere zaken waar je graag in meedenkt en adviseert. Je werkt samen met collega’s van andere afdelingen door onder andere de controle te voeren op de projectfinanciën zoals openstaande bestelbedragen, actualiteit van prognoses en juistheid van de kostensoorten.

Wat wij aan jou waarderen

Je hebt van nature de wil om constructief samen te werken. Voor jou is het normaal om kennis met collega’s te delen. Met een sterke klantgerichtheid zorg je voor een goede relatie met het projectteam. Daarnaast vind je het leuk om de juiste informatie op te halen bij de leden van het projectteam en in de bronsystemen. Je draagt graag bij aan het verder ontwikkelen van processen en jouw kennis binnen de afdeling verder te delen. Met een nuchtere blik kan je goed relativeren.

Geïnteresseerd?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Alle gesprekken vinden momenteel online plaats. Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan hier een uitgebreid interview over werken binnen onze projectbeheersing.

Wil je eerst verder praten over de functie? Bel of app met Remy Mertens, afdelingshoofd Projectbeheersing FD1, via 06-21908874 of Anita Kok, afdelingshoofd Projectbeheersing FD 2, 06-50197002 . Zij staan je graag te woord.

Vacaturenummer: GPO-22-029.9

  • je hebt een opleiding gevolgd in een financiële, economische of bedrijfskundige richting
  • je hebt ervaring met projectmatig werken
  • je hebt ruime ervaring en kennis van MS Office, met name Excel
  • je hebt ervaring met financiële administratie.

Salarisniveau Schaal 8
Salaris Min €3246 - Max €4340 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Haarlem. Twee keer per maand is er een fysieke kantoordag op hoofdlocatie Utrecht waar de afdeling samenkomt. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Projectbeheersing financiële dienstverlening

De afdelingen Projectbeheersing Financiële Dienstverlening worden momenteel ingericht. Dit geeft jou de kans om samen met jouw nieuwe collega’s een fijne samenwerking onderling op te bouwen. We besteden veel aandacht aan ideeën die onze afdelingen verder brengen en waar onderling kennisdelen een continuïteit is. Er is een (gezamenlijke) opleiding zodat bijvoorbeeld jouw SAP-kennis voor Rijkswaterstaat op orde is. Deze opleidingen zijn voor iedereen de basis om vervolgens ingewerkt te worden op de projecten. Er is veel aandacht voor teambuilding en persoonlijke ontwikkeling. Hoewel de afdeling waarvoor je werkzaam zal zijn formeel onder Grote Projecten en Onderhoud (GPO) valt, zal je samen met je collega’s landelijk actief zijn voor GPO, PPO (Programma’s, Projecten en Onderhoud) en de CIV (Centrale Informatievoorziening). Je werkt vanuit het principe van “de Werf”: een nieuwe werkwijze binnen Rijkswaterstaat waarin landelijke uitdagingen voor de drie organisatieonderdelen en de daaronder opererende projecten op een uniforme wijze worden opgepakt.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Anita Kok, afdelingshoofd Projectbeheersing Financiële Dienstverlening

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 31 december 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Fleur Sluijs, adviseur Werving en Selectie