Programmamanager duurzame constructies
Programmamanager duurzame constructies
Lever een tastbare bijdrage aan het realiseren van het Klimaatakkoord! De infrasector staat de komende decennia voor grote veranderingen. De 2 grootste transities die deze sector doormaakt zijn de transitie naar een klimaatneutrale en circulaire infrastructuur. Gun jezelf de stap om hieraan mee te werken, gun jezelf Rijkswaterstaat! Lees snel verder voor meer details over de functie.
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Een van je belangrijkste taken als programmamanager is het uitvoeren van de routekaart van het transitiepad verduurzaming Kunstwerken (bruggen, viaducten, tunnels, sluizen, beton). Jij zorgt ervoor dat de doelstellingen uit de routekaart binnen de organisatie worden geborgd en treedt daarbij op als regisseur. Dit betekent dat jij bepaalt welke zaken op welk moment prioriteit hebben.
Daarnaast stuur je het programmateam aan. Je bent intern opdrachtgever voor ontwikkelingen als hergebruik van objecten en onderdelen, verduurzamen beton en duurzame bruggen en viaducten.
De markt, Rijkswaterstaat, ProRail en andere publieke opdrachtgevers moeten gezamenlijk de transitie waarmaken. Het vormgeven van een meerjarige, intensieve samenwerking met de markt en andere overheden is daarom een belangrijk onderdeel van jouw functie. Daarin ben jij de gesprekspartner voor andere overheden en voor bedrijven in de sector, en weet je gezamenlijk stappen te maken.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt energie uit je rol als boegbeeld van Rijkswaterstaat en het faciliteren van vlotte en effectieve besluitvorming. Dit doe je door het creëren en onderhouden van een betrokken netwerk zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat.
Jij houdt van verantwoordelijkheid in de spotlights, want je bent het aanspreekpunt voor hoofdingenieur-directeuren, de directeuren van Rijkswaterstaat en voor onze opdrachtnemers. Om dit goed te kunnen, maak jij je snel vertrouwd met onze organisatie en werkprocessen en breng je ervaring mee uit grote projecten. Hiermee draag je effectief bij aan onze ambitie om in 2030 klimaatneutraal te zijn en circulair te werken. Dat is goed voor Nederland en fijn voor jou, want impact maken doe je graag.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt kennis van de infrasector, en in het bijzonder van civiele constructies. Het is fijn als je kennis hebt van de ontwerp- en uitvoeringsprocessen van grote infrastructurele projecten. Je bent analytisch sterk en goed in het coördineren van een team. Je bent een onafhankelijke geest, durft positie in te nemen en kunt daarin strategisch handelen. Je bent in staat om anderen mee te nemen in je ideeën en daarmee draagvlak te creëren. Je bent een kei in netwerken, zoekt actief de samenwerking op en je bent goed in de verbinding leggen tussen verschillende organisatieonderdelen en externe partners. Door je ervaring ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en je handelt hiernaar.
Meer weten?
We kunnen ons voorstellen dat je vooraf nog meer wilt weten over deze functie. Neem daarom vrijblijvend contact met ons op. Bel of app met Frederieke Knopperts, programmamanager, via 06-15479244. Zij staat je graag te woord.
Vacaturenummer: GPO-250383
- je hebt minimaal een opleiding op wo-niveau gevolgd
- je hebt minimaal 8 jaar ervaring met programmamanagement, bij voorkeur in grote, complexe (overheids)organisaties
- je hebt kennis van, ervaring met en een visie op duurzaamheid en de circulaire economie
- je hebt ervaring in grote infrastructuurprojecten of complexe processen met veel stakeholders
| Salarisniveau | Schaal 14 |
|---|---|
| Salaris | Min €5864 - Max €8550 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Natuurlijk biedt Rijkswaterstaat jou veel goede arbeidsvoorwaarden. Zoals verlofregelingen, thuiswerkvergoeding en hybride werken, studie en persoonlijke ontwikkeling. Maar wist je ook dat wij jou duurzame arbeidsvoorwaarden bieden?
Zo kun je elke 5 jaar met € 750,- werkgeversbijdrage je huis verduurzamen of je thuiswerkplek inrichten. Je kunt dit verdubbelen met je Individuele Keuzebudget (IKB) voor een totaal van € 1.500,-. Denk aan isolatie, zonnepanelen en dit mogen dan ook tweedehands materialen zijn.
Ook vergoedt Rijkswaterstaat 100% van je ov-kosten, inclusief treinreizen. Je krijgt een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en werkafspraken.
Fietsen is natuurlijk nóg duurzamer dan in het openbaar vervoer stappen, plus goed voor je gezondheid. Daarom krijg je een hogere kilometervergoeding van € 0,21/km als je met je fiets naar werk komt. Je kunt ook elke 5 jaar met € 500,- werkgeversbijdrage een fiets en accessoires aanschaffen, aanvullen met € 1.500,- van je IKB (totaal € 2.000,-), zelfs voor tweedehandsfietsen. Ook heb je de mogelijkheid om een fiets te leasen, mits je aan de voorwaarden voldoet. Heb jij al een elektrische fiets die hartstikke goed fietst, maar is alleen de batterij aan vervanging toe? Elke 3 jaar kun je € 500,- van je IKB gebruiken voor een nieuwe batterij. Doe je voordeel met deze duurzame opties!
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de selectiegesprekken (2 rondes) vinden plaats op 17 april op kantoor in Utrecht
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Technisch Management (GPO)
Je maakt onderdeel uit van het team Technisch management van Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Het team bestaat uit twee afdelingen die nauw samenwerken en als eenheid functioneren. We leveren vanuit integraal projectmanagement (IPM) de rol van technisch manager aan de projecten en zorgen dat het technisch managementproces uniform en zo efficiënt mogelijk verloopt. Dit doen we door te zorgen voor goed opgeleide technisch managers die weten hoe het technisch proces loopt, die werken conform de afgesproken werkwijze en die in staat zijn om het technisch managementproces van verkenning, planuitwerking, realisatie en onderhoud te overzien.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
