Senior adviseur wegverkeer

• je hebt een relevante bedrijfskundige opleiding afgerond
• je hebt ervaring opgedaan in een complexe operationele omgeving
• je kunt goed analyseren: je vindt het leuk om complexe vraagstukken in het wegverkeersmanagement te analyseren en weet snel verbanden te leggen en overzicht te creëren. Je kan goed overweg met data gedreven besluitvorming
• je hebt overtuigingskracht: je weet hoe je strategische uitgangspunten kan verbeteren en omzet in concrete acties. Je brengt een voorstel of argument met stelligheid, enthousiasme en reageert met daadkracht
• je bent goed in netwerken: je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk, zodat je op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je bent de verbinder die collega's meeneemt in veranderingen en hen motiveert
• je bent creatief: je hebt ervaring met verandertrajecten en procesoptimalisatie en komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) en een aantal IKB-uren. Je kunt je IKB-budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra IKB-verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Je IKB-uren kun je opnemen, verkopen of opsparen voor een langere periode van verlof. Je kunt via het IKB ook de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend.

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werkverkeer 2e klas met de trein kunt reizen, een ov-fiets kunt huren en gebruik kunt maken van Greenwheels. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer € 0,21 aan reiskostenvergoeding. Ook kun je een fiets leasen via de nieuwe leasefietsregeling. Alle andere reiskostenregelingen zijn terug te vinden in de CAO Rijk.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verschillende verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof. Ontdek alle verlofregelingen bij de Rijksoverheid.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij Rijkswaterstaat is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Om je te bedanken voor jouw flexibiliteit, staan hier extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst, een toelage onregelmatige dienst en en een garantietoelage bij tijdelijke vermindering van onregelmatige diensten.

• je standplaats is Utrecht (Papendorpseweg)
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieporces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

De afdeling Operationele Ontwikkeling Wegverkeer
Het team Operationele Ontwikkeling Wegverkeer voert (internationale) projecten en programma’s uit voor continue verbetering van het wegverkeersmanagement. Onze adviseurs werken hierbij nauw samen met de operationele afdelingen, afdelingen binnen de uitvoeringsketen, beleidsafdelingen in Den Haag en de markt.

Voorbeelden van projecten waaraan we werken zijn:

• het project ‘Vluchtstrookparkeren’ waarbij we de veiligheid voor de weggebruiker willen verbeteren door een oplossing te zoeken voor vrachtwagenchauffeurs die hun vrachtauto op de vluchtstrook parkeren om hun verplichte rust te nemen;
• het project ‘Data gedreven veiligheidswaarschuwingen’ waarbij we kijken of we de weginspecteur een waarschuwing kunnen geven als iemand de wegafsluiting negeert
• het project ‘Wintercontrole’ waarbij we zoveel mogelijk relevante data willen combineren om effectiever te strooien. Dit helpt de duurzaamheid, doorstroming en veiligheid
• het project ‘Data Turbo Pijplijn’ een stap verder brengen waarbij we op basis van slimme algoritmen of AI kijken of we de verdeling van weginspecteurs kunnen sturen op basis van data over het weer, frequentie van incidenten en verkeersdrukte. Zo komen weginspecteurs eerder bij incidenten